Ing. Jolana Strýčková
27.01.07,15:10
Zamestnankyni trval pracovný pomer u zamestnávateľa od 15.1.2006 do 31.12.2006. Narodila sa v roku 1965. V roku 2006:
Ø v dobe od 1.6. do 15.6. 2006 ošetrovala dieťa. Pobočka SP jej počas 10 dní vyplácala ošetrovné" target="_blank" title="http://www.porada.sk/
Ø pretože od 11. dňa ošetrovania člena rodiny sa sociálne poistenie prerušuje, dňa 11.6.2006 zamestnávateľ oznámil vystavením Registračného listu FO prerušenie povinného poistenia. Prerušenie vzniklo 11.6.2006 a zaniklo 15.6.2006.
Ako zaznamenáme obdobie ošetrovania člena rodiny do ELDP v tomto prípade?
Ø v dobe od 1.6. do 15.6. 2006 ošetrovala dieťa. Pobočka SP jej počas 10 dní vyplácala ošetrovné" target="_blank" title="http://www.porada.sk/
Ø pretože od 11. dňa ošetrovania člena rodiny sa sociálne poistenie prerušuje, dňa 11.6.2006 zamestnávateľ oznámil vystavením Registračného listu FO prerušenie povinného poistenia. Prerušenie vzniklo 11.6.2006 a zaniklo 15.6.2006.
Ako zaznamenáme obdobie ošetrovania člena rodiny do ELDP v tomto prípade?
Ing. Jolana Strýčková
30.01.07,03:58
2006 | A | 15 | 01 | 10 | 06 | 15 |
2006 | A | 16 | 06 | 31 | 12 | 81626 |
Sociálne poistenie sa prerušuje od 11.dňa trvania ošetrenia člena rodiny až do jeho skončenia. Zamestnankyňa mala prerušené poistenie od 11.6. do 15.6.2006. Obdobie prerušenia poistenia sa na ELDP neuvádza. Obdobie dôchodkového poistenia je preto zaznamenané dvomi zápismi, obdobím pred a po prerušení poistenia.
Pretože zamestnankyňa sa narodila pred rokom 1985, je potrebné zaznamenať aj kalendárne dni vylúčených dôb, ktorými sú dni, počas ktorých ošetrovala dieťa. Podľa § 9 ods.1 písm. f) zákona č.100/1988Zb. o sociálnom zabezpečení platného do 31.12.2003 je to doba, po ktorú mal občan nárok na podporu pri ošetrovaní člena rodiny (po 1.1.2004 ošetrovné) a doba ošetrovania člena rodiny po uplynutí obdobia, po ktoré občan poberal podporu pri ošetrovaní člena rodiny ( po 1.1.2004 je to doba od 11. dňa potreby ošetrovania člena rodiny do skončenia potreby tohto ošetrovania). Do rubriky kal. dni vylúč. dôb je tak v tomto prípade potrebné zapísať celú dobu ošetrovania dieťaťa, teda 15 dní.
Vyplnením rubrík kalendárne dni vylúčených dôb si zamestnávateľ súčasne splnil aj povinnosť predložiť ELDP podľa predpisov účinných do 31.12.2003 pre zamestnanca narodeného pred 1.1.1985.