Firma uzatvorila dohodu o vykonaní práce s pracovníkom na dobu 6 mesiacov. Na výplatnej listine by malo byť odmeňovanie mesačne. Jedná sa však o upratovanie počas celej doby, t.j. o opakovanú činnosť a podľa môjho názoru je to v rozpore so zákonníkom práce, t.j. s paragrafom, ktorý hovorí o dohodách. Vysvetľujem si to správne?

Pojem "pravideľný", teda opakovaný výkon už v Zákonníku práce od 1.4.2002 neexistuje. Pozri priložený nick aj na predchádzajúcich stranách a porozmýšľajte nad formuláciou výkonu a výkonom Vášho pracovníka...
http://www.porada.sk/t21371-p21-dohodri-mesan-prihlasovanie-do-socp.html