anka
05.01.05,10:54
Vie mi niekto povedat, ci nastala zmena v termine nahlasovania zamestnancov do SP do 8 dni od nastupu do prace? Pocula som, zevraj je povinnost nahlasit zamestancov a DOVP 8 dni pred nastupom do zamestnania, je to pravda? A este jedna otazotka, mozeme zamestnavat dochodcu, ktory pobera starobny alebo vdovsky dochodok bez toho aby to malo vplyv na jeho dochodok? Nie je u vdovskych dochodkov nejake obmedzenie? Moze sa DOVP uzaviet v novom roku na tu istu cinnost?
Jozef Mihál
05.01.05,12:41
Zmena pre nahlasovanie bude po prijatí zákona o nelegálnej práci, pravdepodobne od 1.4.2005
elenka
05.01.05,13:53
Vie mi niekto povedat, ci nastala zmena v termine nahlasovania zamestnancov do SP do 8 dni od nastupu do prace? Pocula som, zevraj je povinnost nahlasit zamestancov a DOVP 8 dni pred nastupom do zamestnania, je to pravda? A este jedna otazotka, mozeme zamestnavat dochodcu, ktory pobera starobny alebo vdovsky dochodok bez toho aby to malo vplyv na jeho dochodok? Nie je u vdovskych dochodkov nejake obmedzenie? Moze sa DOVP uzaviet v novom roku na tu istu cinnost?
Môžete zamestnávať dôchodcov - poberateľov starobného alebo vdovského, dôchodku, bez vplyvu na výšku dôchodku. DoVP sa uzatvárajú na práce, na ktoré nie je efektívne uzatvoriť pracovný pomer na pracovnú zmluvu, nie opakujúce sa - jednorazové. To si musíte rozhodnúť sami.
Pekný deň.