Ahojte. Mám obchod. Niekedy potrebujem výpomoc, alebo záskok počas dovolenky. Zatiaľ nechcem nikoho zamestnať. Dalo by sa to vyriešiť pomocou dohody, alebo študentom VŠ? Ozvala sa mi aj jedna mamička na MD, ale neviem aké sú tam podmienky. Ako je to s množtvom hodín. V zákone som našla, že študenti môžu odpracovať len 100h ročne. To je ale málo. Prosím pomôžte mi niekto. Ďakujem
Zle si pozerala.Študenti možu odrobit polovicu určeného týždenného pracovného času, podmienkou je že musia mat štatút študenta,čiže nejaké potvrdenie zo školy, že je študentom.
Pri dohode o vykonaní práce je limitované odpracovanie 300 hodín ročne.

Ďakujem. Ako je to s odvodmi za študenta? Treba to nahlásiť do SP a ZP?

Zamestnanie študenta je potrebné nahlásiť do SP.

Za študenta zamestnávateľ platí 0,8% z odmeny úrazové poistenie a 0,25% garančné poistenie.

ahojte poradte mám dohodárov študentov pracovali v roku 2006 zárobok bol vyplácaný každý mesiac 3000,- sk nenašla som po byvalej učtovníčke či odvádzala daň alebo netreba platit daň?

ahojte poradte mám dohodárov študentov pracovali v roku 2006 zárobok bol vyplácaný každý mesiac 3000,- sk nenašla som po byvalej učtovníčke či odvádzala daň alebo netreba platit daň?
Ak mali podpísané vyhlásenie k zdaneniu- uplatňovali si NČ- 7568/mes., tak im žiadna dań z dohody nevyšla. Ale ak ho podpísané nemali, tak ich odmena z dohody mala byť zdanená zrážkovou dańou.

ďakujem vyhlásenia som nenašla ale to by sa dalo aj dodatočne nie?

ďakujem vyhlásenia som nenašla ale to by sa dalo aj dodatočne nie? No, musí byť niekde v karte dohodára, pretože bez neho sa nedá postupovať pri spracovaní miezd a zdaňovaní.

ešte raz díky no také ,,karty si nevidela"