elena74
31.01.07,13:42
ahojte na porade,viete mi poradit prosim,uvediem priklad v novembri bol dotycny PN do konca mesiaca, Pn ukoncil 31.11 a nasledne zacal dalsiu Pn od 1.12., ktora dalej trva,zamestnavatel mu za december nevyplatil nic az socialna poistovna od 11 dna v mesiaci a odvovodnil to tym, ze Pn pokracuje a neodpracoval aspon jedend den, konal spravne, dakujem....
katkaj
31.01.07,12:45
ahojte na porade,viete mi poradit prosim,uvediem priklad v novembri bol dotycny PN do konca mesiaca, Pn ukoncil 31.11 a nasledne zacal dalsiu Pn od 1.12., ktora dalej trva,zamestnavatel mu za december nevyplatil nic az socialna poistovna od 11 dna v mesiaci a odvovodnil to tym, ze Pn pokracuje a neodpracoval aspon jedend den, konal spravne, dakujem....
Pokiaľ jednu PN ukončil k 30.11 a novú začal 1.12 tak sa to posudzuje ako samostatná PN kde má samozrejme nárok na náhradu za prvých 10 dní od zamestnávateľa a následne nemocenské zo sociálnej poisťovňe.
Zamestnávateľ postupoval zle a mal by mu doplatiť náhradu za prvých 10 dní
Pokiaľ jednu PN ukončil k 30.11 a novú začal 1.12 tak sa to posudzuje ako samostatná PN kde má samozrejme nárok na náhradu za prvých 10 dní od zamestnávateľa a následne nemocenské zo sociálnej poisťovňe.
Zamestnávateľ postupoval zle a mal by mu doplatiť náhradu za prvých 10 dní
elena74
31.01.07,12:58
dakujem pekne...
pokial by zamestnavatel nechcel doplatit kde sa moze stazovat dotycny?
pokial by zamestnavatel nechcel doplatit kde sa moze stazovat dotycny?
katkaj
31.01.07,13:01
dakujem pekne...
pokial by zamestnavatel nechcel doplatit kde sa moze stazovat dotycny?
Zamestnávateľ je povinný mu to doplatiť, nech si poriadne naštuduje zákon o sociálnom poistení a prípadne nech zamestnanec osloví Sociálnu poisťovňu.
Škrtám nakoľko tieto spory riešia súdy. Viď príspevok od Endrju :)
pokial by zamestnavatel nechcel doplatit kde sa moze stazovat dotycny?
Zamestnávateľ je povinný mu to doplatiť, nech si poriadne naštuduje zákon o sociálnom poistení a prípadne nech zamestnanec osloví Sociálnu poisťovňu.
Škrtám nakoľko tieto spory riešia súdy. Viď príspevok od Endrju :)
endrju
31.01.07,13:18
dakujem pekne...
pokial by zamestnavatel nechcel doplatit kde sa moze stazovat dotycny?
Zamestnávateľ je povinný mu to doplatiť, nech si poriadne naštuduje zákon o sociálnom poistení a prípadne nech zamestnanec osloví Sociálnu poisťovňu.
Náhradu príjmu za dočasnú práceneschopnosť vyplácajú zamestnávatelia na základe zákona 462/2003.
V zákone 462/2003 sa nachádza takéto ustanovenie:
"§ 12
Spory vo veciach upravených týmto zákonom rozhodujú súdy."
Zákon o sociálnom poistení a Sociálna poisťovňa sú "mimo hry" v prípade riešenia sporov o náhrade príjmu za dočasnú práceneschopnosť vyplácanú zamestnávateľom. :)
pokial by zamestnavatel nechcel doplatit kde sa moze stazovat dotycny?
Zamestnávateľ je povinný mu to doplatiť, nech si poriadne naštuduje zákon o sociálnom poistení a prípadne nech zamestnanec osloví Sociálnu poisťovňu.
Náhradu príjmu za dočasnú práceneschopnosť vyplácajú zamestnávatelia na základe zákona 462/2003.
V zákone 462/2003 sa nachádza takéto ustanovenie:
"§ 12
Spory vo veciach upravených týmto zákonom rozhodujú súdy."
Zákon o sociálnom poistení a Sociálna poisťovňa sú "mimo hry" v prípade riešenia sporov o náhrade príjmu za dočasnú práceneschopnosť vyplácanú zamestnávateľom. :)
katkaj
31.01.07,13:26
Náhradu príjmu za dočasnú práceneschopnosť vyplácajú zamestnávatelia na základe zákona 462/2003.
V zákone 462/2003 sa nachádza takéto ustanovenie:
"§ 12
Spory vo veciach upravených týmto zákonom rozhodujú súdy."
Zákon o sociálnom poistení a Sociálna poisťovňa sú "mimo hry" v prípade riešenia sporov o náhrade príjmu za dočasnú práceneschopnosť vyplácanú zamestnávateľom. :)
Andrej ďakujem za usmernenie ohľadom riešenia týchto sporov ;)
Len chcem doplniť že ten zákon o sociálnom poistení som mala namysli aby si naštudoval zamestnávateľ aby vedel kedy a ako má vyplácať PN ;)
V zákone 462/2003 sa nachádza takéto ustanovenie:
"§ 12
Spory vo veciach upravených týmto zákonom rozhodujú súdy."
Zákon o sociálnom poistení a Sociálna poisťovňa sú "mimo hry" v prípade riešenia sporov o náhrade príjmu za dočasnú práceneschopnosť vyplácanú zamestnávateľom. :)
Andrej ďakujem za usmernenie ohľadom riešenia týchto sporov ;)
Len chcem doplniť že ten zákon o sociálnom poistení som mala namysli aby si naštudoval zamestnávateľ aby vedel kedy a ako má vyplácať PN ;)
katkaj
31.01.07,14:12
My sme mali obdobný prípad, PN začala 10.12.2006 a ukončila 4.1.2007.
my sme vyplatili do 19.12. a ostatné SP
teraz vyplatíme do 4.1.
Dúfam, že je to dobre ?
A čo chcete vyplatiť do 4.1.2007 ? Pokiaľ je to jedna PN ktorá trvá od 19.12 do 4.1. tak od 20.12 do 4.1. vypláca nemocenské Sociálna poisťovňa ;)
my sme vyplatili do 19.12. a ostatné SP
teraz vyplatíme do 4.1.
Dúfam, že je to dobre ?
A čo chcete vyplatiť do 4.1.2007 ? Pokiaľ je to jedna PN ktorá trvá od 19.12 do 4.1. tak od 20.12 do 4.1. vypláca nemocenské Sociálna poisťovňa ;)
raya1
31.01.07,14:24
Jasné, beriem späť!
Už nerozmýšľam
Už nerozmýšľam