Ahojte poraďáci
mám problém s dohodárom
nevšimla som si ,že prekročil max.hranicu 300 hod
(za rok 2006 odrobil 460 hod)
poraďte mi prosím čo s tým
mzdy už mám uzatvorené
mám sa tváriť ,že odpracoval menej hodín za viac peňazí ?
vďaka za pomoc
Nechala by som to pre tentokrát tak. Už s tým nič nenarobíš.:)

Už s tým nič nenarobíš, ale predsa v mzdovom liste to bude vidieť, nie?

Už s tým nič nenarobíš, ale predsa v mzdovom liste to bude vidieť, nie?

šak prááááááááááve
môžu dať pokutu , dodatočne vypočítať odvody .....ach jaj
bol mi čert dlžný takého aktívneho dohodára :-(

šak prááááááááááve
môžu dať pokutu , dodatočne vypočítať odvody .....ach jaj
bol mi čert dlžný takého aktívneho dohodára :-(
AKé odvody? Ak ste odvádzali za zamestnávateľa z ich odmeny GP.ÚP, tak žiadne dodatočné nehrozia.:)

AKé odvody? Ak ste odvádzali za zamestnávateľa z ich odmeny GP.ÚP, tak žiadne dodatočné nehrozia.:)

myslela som ,že po prekročení 300 hod by dohodu o VP mohla kontrola brať ako vedlajší PP a vypočítať z toho aj ostatné odvody do SP a ZP...

Ja by som kvôli inšpektorátu zvýšila sadzbu a znížila hodiny.

to je taký skoro dôchodca, čo popri vlastnej robote ešte chodí k nám brigádovať a vrámci toho odpracuje viac hodín ako bežný zamestnanec
neviem ,či je to normálne ,aby len za január odrobil 171 hod len ako "bočák"
Takže už vo februári ho budem musieť nahlásiť ako zamestnanca so všetkými odvodmi :-(