jankacip
02.02.07,07:57
Dodatok pracovnej zmluvy sa môže zrušiť iba ďalším dodatkom, ale ako ?
Ďakujem za Vaše názory.
STRELEC
02.02.07,06:59
Novým dodatkom k upravovanej pracovnej zmluve.

Doplnené: Pokiaľ sa podľa zrušovaného dodatku vôbec nepostupovalo, anuloval by som ho zrušením k dátumu platnosti dodatku.
Pokiaľ sa podľa dodatku aj postupovalo, tak by som zrušil ustanovenie v ňom dohodnuté a od zvoleného dátumu by som naformuloval znenie nové, resp. zrušil by som pôvodné znenie od zvoleného dátumu bez náhrady novým znením.
Závisí od toho, čo ten nevhodný dodatok vlastne upravoval.