julia.levakova
02.02.07,10:08
V mzdách pracujem len krátko, prosím o radu. Náš zamestnanec (starobný dôchodca s pracovnou zmluvou) bude od 1.4.2007 pracovať na polovičný prac.úväzok (20 hod. týždenne) Chcem vedieť:
1. Má nárok na stravné lístky, keď bude pracovať
3 dni v týždni po 6 a 8 hodinách ?
2. Nárok na dovolenku mu naďalej zostane 25 dní?

Ďakujem za odpoveď.
Julia
liba2
02.02.07,09:13
V mzdách pracujem len krátko, prosím o radu. Náš zamestnanec (starobný dôchodca s pracovnou zmluvou) bude od 1.4.2007 pracovať na polovičný prac.úväzok (20 hod. týždenne) Chcem vedieť:ffice:office" />http://www.porada.sk/ />

1. Má nárok na stravné lístky, keď bude pracovať

3 dni v týždni po ffice:smarttags6 a 8 hodinách ?
2. Nárok na dovolenku mu naďalej zostane 25 dní?

Ďakujem za odpoveď.
Julia
Za každý deň keď odpracuje najmenej 4 hod. má nárok na stravný lístok.
Nárok na dovolenku má 25 dní . Keď pracuje - tak pracuje 4hod./deň, keď je na dovolenke, tak tiež je to 4hod./deň. Skrátený prac. úväzok nemá vplyv na počet dní nároku na dovolenku.