Podľa výkladu Daňového riaditeľstva môžete.

A mozem ta poprosit, kde to presne najdem..?? dakujemmm

Na www.drsr.sk, presný link z hlavy neviem

Na stránke www.sloves.sk som našla v časti informácie - archív nasledovné vyjadrenie:

INFORMÁCIA PRE VŠETKY ZÁKLADNÉ ORGANIZÁCIE ODBOROVÉHO ZVÄZU
Tvorba a čerpanie sociálneho fondu pre starostov a primátorov
Na základe početných dopytov funkcionárov základných organizácií SLOVES v obecnej samospráve vo veci tvorby a čerpania sociálneho fondu starostami alebo primátormi poskytujeme k predmetnej problematike nasledujúcu informáciu.

Tvorba sociálneho fondu je upravená v § 4 ods. 1 zák. č. 152/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov. Pri uplatňovaní tohto ustanovenia v podmienkach obecnej samosprávy v prípade starostov a primátorov treba vychádzať z dikcie ust. § 13 zákona o obecnom zriadení č. 369/1990 Zb., ktorý odkazuje na § 9 Zákonníka práce. Podľa citovaného ustanovenia Zákonníka práce robí starosta alebo primátor právne úkony v pracovno-právnych vzťahoch ako štatutárny orgán zamestnávateľa a má postavenie vedúceho zamestnanca .

Z uvedeného vyplýva, že aj z hľadiska tvorby a čerpania sociálneho fondu je treba starostu alebo primátora posudzovať ako zamestnanca. To znamená, že plat starostu alebo primátora je súčasťou základu na určenie prídelu do sociálneho fondu a starostovi, resp. primátorovi môžu byť poskytované príspevku zo sociálneho fondu ako zamestnancovi v súlade so zásadami dohodnutými v rámci kolektívneho vyjednávania.

Bratislava 30.9.2005
Ing. Marcela Gatciová
predsedníčka SLOVES

Na stránke www.sloves.sk (http://www.sloves.sk) som našla v časti informácie - archív nasledovné vyjadrenie:

INFORMÁCIA PRE VŠETKY ZÁKLADNÉ ORGANIZÁCIE ODBOROVÉHO ZVÄZU
Tvorba a čerpanie sociálneho fondu pre starostov a primátorov
Na základe početných dopytov funkcionárov základných organizácií SLOVES v obecnej samospráve vo veci tvorby a čerpania sociálneho fondu starostami alebo primátormi poskytujeme k predmetnej problematike nasledujúcu informáciu.

Tvorba sociálneho fondu je upravená v § 4 ods. 1 zák. č. 152/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov. Pri uplatňovaní tohto ustanovenia v podmienkach obecnej samosprávy v prípade starostov a primátorov treba vychádzať z dikcie ust. § 13 zákona o obecnom zriadení č. 369/1990 Zb., ktorý odkazuje na § 9 Zákonníka práce. Podľa citovaného ustanovenia Zákonníka práce robí starosta alebo primátor právne úkony v pracovno-právnych vzťahoch ako štatutárny orgán zamestnávateľa a má postavenie vedúceho zamestnanca .

Z uvedeného vyplýva, že aj z hľadiska tvorby a čerpania sociálneho fondu je treba starostu alebo primátora posudzovať ako zamestnanca. To znamená, že plat starostu alebo primátora je súčasťou základu na určenie prídelu do sociálneho fondu a starostovi, resp. primátorovi môžu byť poskytované príspevku zo sociálneho fondu ako zamestnancovi v súlade so zásadami dohodnutými v rámci kolektívneho vyjednávania.

Bratislava 30.9.2005
Ing. Marcela Gatciová
predsedníčka SLOVES

K tvorbe a čerpaniu SF starostov obcí:
Uvedená informácia OZ SLOVES je nesprávna a zavádzajúca. Na túto skutočnosť ju upozornilo aj MPSVaR SR. Jednoznačne platí, že plat starostu obce nevstupuje do základu na určenie prídelu do sociálneho fondu a z toho dôvodu, nie je možné ani poskytovať zo sociálneho fondu starostovi obce žiadne plnenia !

K stravovaniu starostov obcí:
Ustanovenie § 152 ods. 5 písm. b) Zákonníka práce umožňuje zamestnávateľovi so súhlasom zástupcov zamestnancov rozšíriť okruh fyzických osôb, ktorým zabezpečí stravovanie. Preto podľa názoru MPSVaR SR je môže rozšíriť možnosť stravovania aj na osobu starostu obce.

K tvorbe a čerpaniu SF starostov obcí:
Uvedená informácia OZ SLOVES je nesprávna a zavádzajúca. Na túto skutočnosť ju upozornilo aj MPSVaR SR. Jednoznačne platí, že plat starostu obce nevstupuje do základu na určenie prídelu do sociálneho fondu a z toho dôvodu, nie je možné ani poskytovať zo sociálneho fondu starostovi obce žiadne plnenia !

K stravovaniu starostov obcí:
Ustanovenie § 152 ods. 5 písm. b) Zákonníka práce umožňuje zamestnávateľovi so súhlasom zástupcov zamestnancov rozšíriť okruh fyzických osôb, ktorým zabezpečí stravovanie. Preto podľa názoru MPSVaR SR je môže rozšíriť možnosť stravovania aj na osobu starostu obce.

Toto sa jedná o stravovanie starostov, ale kedže starosta nie je zamestnancom obce, nárok na príspevok 55 % na stravovanie nemá podľa §152 ZP..čiže príspevok z rozpočtu obce..nie zo soc. fondu..

Toto sa jedná o stravovanie starostov, ale kedže starosta nie je zamestnancom obce, nárok na príspevok 55 % na stravovanie nemá podľa §152 ZP..čiže príspevok z rozpočtu obce..nie zo soc. fondu..
Za podmienky, ktorú som uviedol vyššie (t.j. v pracovnom poriadku zamestnávateľ rozšíri okruh fyzických osôb, ktorým sa bude zabezpečovať stravovanie aj o osobu starostu, samozrejme tento pracovný poriadok, resp. táto klauzula si bude vyžadovať schválenie obecným zastupiteľstvom), má aj starosta obce nárok na príspevok na stravovanie vo výške 55 % z ceny jedla. Na príspevok zo sociálneho fondu nárok nemá.

Slovné spojenie "zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov zabezpečiť stravovanie iným fyzickým osobám ako zamestnancom", v tomtom prípade starostom obcí, nehovorí nič o úhrade nákladov na stravu. Prihliadnuc aj na ostatné zákonné podmienky (zákon o odmeňovaní starostov, zákon o obecnom zriadení, zákonník práce, atď...) nemá starosta nárok ani na príspevok na stavovanie vo výške 55 %, ani na príspevok zo sociálneho fondu. Tak istoto platí aj u iných fyzických osôb.

a) Nemá niekto z Vás to usmernenie z MPSVaR o starostoch, lebo nám včera na školení bolo povedené, tak ako tu bolo spomínané, že starosta nemá nárok na tvorbu a čerpanie sociálneho fondu, na DDP, na žiadne výhody z kolektívnej zmluvy, a ani na stravné lístky vôbec, § 152 ZP, ktorý hovorí, že sa môže okruh zamestnancov rozšíriť, ale o starostu nie, a že je to v tom vyjadrení z MPSVaR, podľa ktorého kontroluje aj NKU. Obec mu nemôže poskytovať stravné lístky!!!!!

b) podľa zákona o obecnom zriadení obec nemôže uzatvárať DoVP s poslancom OZ, len ak je ten poslanec ako odborník a robí nám stavebný dozor na stavby, lebo ako jediný z obce má na to potrebné skúšky a oprávnenia, ako inak by sme ho mohli vyplatiť, aby to bolo v súlade zo zákonom.

V obecnych novinach v poslednych cislach maj 2007 sa pise, ze ZMOS na svojom sneme prijal uznesenie, kde ziada MPSVaR SR, aby boli starostovia a primatori posudzovani ako zamestnanci napr. aj pre narok na stravne. Je tam aj doporucenie na schvalenie rozsirenia okruhu zamestnancov v kolektivnych zmluvach. Zatial to neplati.