ali8
05.02.07,11:00
Dobrý deň, pomôže mi niekto? Máme zamestnaného na 4hodiny zamestnanca, ktorý poberá čiastočný invalidný dôchodok, jeho pokles schopnosti je 60%. T.j. poberá polovicu minimálnej mzdy. Jeho príjmy za rok2006 t.j. od 01.08.2006 do 31.12.2006 dosiahli 16.303,-Sk. Som povinný ako zamestnávateľ mu urobiť RZZP alebo si má podať daňové priznanie? Alebo sa ho to vôbec netýka? A má u nás podpísané vyhlásenie, mám mu poslať potvrdenie o príjmoch? Ak áno jeho nezdaniteľná čiastka v ňom bude od augusta do decembra 37.840 Sk? Alebo tam bude celá čiastka 90.816? Prosím poraďte mi niekto ďakujem ....

A ešte jedna otázočka, ak mám zamestnanca, ktorý u nás pracuje celý rok na minimálnu mzdu, treba mu urobiť RZZP? ďAKUJEM
Zita4
05.02.07,10:10
Dobrý deň, pomôže mi niekto? Máme zamestnaného na 4hodiny zamestnanca, ktorý poberá čiastočný invalidný dôchodok, jeho pokles schopnosti je 60%. T.j. poberá polovicu minimálnej mzdy. Jeho príjmy za rok2006 t.j. od 01.08.2006 do 31.12.2006 dosiahli 16.303,-Sk. Som povinný ako zamestnávateľ mu urobiť RZZP alebo si má podať daňové priznanie? Alebo sa ho to vôbec netýka? A má u nás podpísané vyhlásenie, mám mu poslať potvrdenie o príjmoch? Ak áno jeho nezdaniteľná čiastka v ňom bude od augusta do decembra 37.840 Sk? Alebo tam bude celá čiastka 90.816? Prosím poraďte mi niekto ďakujem .... tento zamestnanec nedosiahol príjmy vyššie ako polovica NČ (45408 Sk), nemusí si preto vysporiadať daň - pravdepodobne ani nemá akú, keďže mal podpísané daňové vyhlásenie a daň neplatil. Samozrejme mu patrí celá nezdaniteľná časť. Potvrdenie o zdaniteľnej mzde musíš zaslať.


A ešte jedna otázočka, ak mám zamestnanca, ktorý u nás pracuje celý rok na minimálnu mzdu, treba mu urobiť RZZP? Záleží na príjme, aký dosiahol v roku 2006 - posudzuje sa príjem ako v prvom prípade.

Odpovede sú zelenou farbou.
ali8
05.02.07,13:10
Príjem mal 85.048Sk
matafe
05.02.07,13:15
Ak mal zamestnanec zdaniteľný príjem (zdaňovaný preddavkovo) vyšší ako 45 408, potom je povinný požiadať zamestnávateľa o RZD, resp. si musí sám podať DP.
kvieta
05.02.07,18:20
Caute mam otazocku.
Do juna 2006 som bola nezamestnana. Od 1.6. 2006 som sa zamestnala. Zamestnavatel mi pochopitelne zrazal dan zo mzdy. Vrati mi DU celu dan aj ked poziadam o RZ? Alebo si musim urobit sama DP, aby mi bola vratena cela dan? Dik.
Lanaj
05.02.07,18:24
Caute mam otazocku.
Do juna 2006 som bola nezamestnana. Od 1.6. 2006 som sa zamestnala. Zamestnavatel mi pochopitelne zrazal dan zo mzdy. Vrati mi DU celu dan aj ked poziadam o RZ? Alebo si musim urobit sama DP, aby mi bola vratena cela dan? Dik.

Či požiadaš zamestnávateľa o RZD alebo si sama urobíš daňové priznanie, výsledný preplatok na dani bude rovnaký.
mgm
05.02.07,21:30
Keď požiadaš o RZD, preplatok dostaneš pri výplate /najneskôr pri marcovej výplate/. Ak podáš DP, preplatok z DÚ dostaneš okolo 10. mája
vema
08.02.07,21:15
Mám takýto problém.Rada by som bola,keby niekto napísal svoj názor na vec.Máme zamestnanca,ktorý po skoncení školy nastúpil k nám do zamestnania v 7/06.Od 20.10.06 odišiel do inej firmy,ale už 20.11.06 bol u nás znovu zamestnaný a je do dnes.Idem mu robiť ročné vyučtovanie a za tie dva mesiace mi doniesol potvrdenie o zárobku.Na potvrdení má dve odpočítateľné položky.Za 10 mesiac nemal mať,lebo ju mal u nás a keby mu ju tá účtovnička nedala,bol by mal mať zrážkovú daň, lebo má hrubú mzdu spolu za tie dva neúplné mesiace 5244.-Sk.Teraz neviem,mám mu urobiť RV aj cez to,že viem,že je tam chyba,alebo si to nemám všímať a mám sa držať dokladu aký je.
Jozef Mihál
08.02.07,21:19
Držte sa dokladu aký je.

V RV mu uplatníte nezd.čiastku na daňovníka 90816 Sk (predpokladám, že starobný dôchodok nepoberá, ak v r.2006 skončil školu).
vema
08.02.07,21:36
Držte sa dokladu aký je.

V RV mu uplatníte nezd.čiastku na daňovníka 90816 Sk (predpokladám, že starobný dôchodok nepoberá, ak v r.2006 skončil školu).Áno je všetko tak ako píšete a som rada,že ste sa k tomu vyjadril,ja som sa tiež prikláňala k takému názoru, ale mala som trochu obavu.Ďakujem pekne.