monyka
06.02.07,06:42
Stále ma trápit táto vec. Je potrebné robiť ročné zúčt zdravotného poistenia zamestnancom, ktorí majú mzdu do 10.000,- Sk v hrubom. Čosi som započula, že podmienkou je vyšší príjem, ale aký? aké sú podmienky, alebo v akom paragrafe sa to rozoberá?
monyka
06.02.07,05:44
Stále sa trápim nad touto vecou, treba robiť zamestnancom, ktorí majú príjem do 10.000,- Sk v hrubom ročné zúčt. ZP?
Lebo som čosi začula, že podmienkou je vyšší príjem, ale aký? aké sú podmienky alebo v ktorom paragrafe sa o tom hovorí?
Ďakujem:---
tinaM
06.02.07,06:05
Stále sa trápim nad touto vecou, treba robiť zamestnancom, ktorí majú príjem do 10.000,- Sk v hrubom ročné zúčt. ZP?
Lebo som čosi začula, že podmienkou je vyšší príjem, ale aký? aké sú podmienky alebo v ktorom paragrafe sa o tom hovorí?
Ďakujem:---
Pokiaľ má zamestnanec pravidelný príjem v hruhom 10.000,-Sk, tak nemusí. Ak by čo len v jednom mesiaci mal príjem vyšší ako 43.095,-Sk /platilo to pre rok 2005.Teraz tú hranicu neviem/, ročné zúčtovanie ZP sa urobiť musí.
Katija
06.02.07,06:25
Pokiaľ má zamestnanec pravidelný príjem v hruhom 10.000,-Sk, tak nemusí. Ak by čo len v jednom mesiaci mal príjem vyšší ako 43.095,-Sk /platilo to pre rok 2005.Teraz tú hranicu neviem/, ročné zúčtovanie ZP sa urobiť musí. Tá hranica pre rok 2006 je 47475,- Sk
Jana Motyčková
06.02.07,06:50
RZZP musí robiť ten zamestnanec, ktorého príjem (neobmedzený VZ) kolíše okol 47475 Sk, t.j. aspoň jeden krát mal príjem nižší ako 47475 Sk a aspoň 1 krát mal príjem vyšší ako 47475.
monyka
06.02.07,08:24
Prečo apsoň 1x nižní ako 47.475? ved to má zamestnanec stále, čiže aj min. 1x.. nerozumiem ti somij!
proste nás sa to netýka.
katkaj
06.02.07,08:28
Prečo apsoň 1x nižní ako 47.475? ved to má zamestnanec stále, čiže aj min. 1x.. nerozumiem ti somij!
proste nás sa to netýka.

Pokiaľ platí zamestanec stále z maxima čo je pre rok 2006 47.475 tak mu nemôže vyjsť nedoplatok a zúčtovanie nemusí robiť. Ale pokiaľ by mal 11 mesiacov nad 47.475 a jeden mesiac napríklad 20.000 tak už musí robiť zúčtovanie lebo jeden mesiac bol pod hranicou maxima a vyjde mu nedoplatok

Pokiaľ u Vás mali ľudia celý rok mesačne 10.000 a nemali žiadne iné príjmy tak zúčtovanie ZP sa ich nebude týkať. ;)
monyka
06.02.07,08:37
A ak ma jedna zamestnankiňa min. mzdu a má ešte iné príjmy (príjmy z prenájmu - robí sama Danove priznanie) tak jej sa to tiež týka? príjmy z prenájmu za celý rok boli vo výške 31.500,- Sk.
Pordte.
katkaj
06.02.07,08:42
A ak ma jedna zamestnankiňa min. mzdu a má ešte iné príjmy (príjmy z prenájmu - robí sama Danove priznanie) tak jej sa to tiež týka? príjmy z prenájmu za celý rok boli vo výške 31.500,- Sk.
Pordte.

Príjmy z prenájmu zdanené podľa par. 6 odst.3 sa nezahrňajú do zúčtovania zdravotného. ;)
poradaK
06.02.07,10:17
Prosím Vás, a dôchodca, ktorý pracoval v roku 2006 len jeden mesiac s príjmom okolo 10.000,-- Sk na PP, RZZP robiť nemusí? (vedela som, že pre rok 2005 tam bola hranica od 09/05-12/05 presiahol príjmy čosi nad 13.000,-- Sk.) Vychádza mi to tak, že za rok 2006 RZZP robiť nemusí. Ale je to tak?
Ďakujem za odpoveď.
Katija
06.02.07,12:00
Prosím Vás, a dôchodca, ktorý pracoval v roku 2006 len jeden mesiac s príjmom okolo 10.000,-- Sk na PP, RZZP robiť nemusí? (vedela som, že pre rok 2005 tam bola hranica od 09/05-12/05 presiahol príjmy čosi nad 13.000,-- Sk.) Vychádza mi to tak, že za rok 2006 RZZP robiť nemusí. Ale je to tak?
Ďakujem za odpoveď. Takýto dôchodca síce RZZP za rok 2006 robiť nemusí, lebo jeho ročný príjem nepresiahol 41400,- Sk, ale bola by to škoda. Lebo ak robil v roku 2006 na PP, tak mu bol zo mzdy strhnutý preddavok na ZP a keď si RZZP za rok 2006 urobí, tak mu tento preddavok poisťovňa vráti.
poradaK
07.02.07,06:28
A keď robil len na dohodu?
Miromirko
07.02.07,06:36
Dokedy to vlastne treba urobiť?
katkaj
07.02.07,06:41
Dokedy to vlastne treba urobiť?

Ročné zúčtovanie zdravotného sa robí do 30.6.;) takže je ešte kopec času
Katija
07.02.07,07:37
A keď robil len na dohodu? Z dohody sa preddavky na ZP nezrážajú. Robil by RZZP zbytočne.