Zdedil som prípad, keď pani v roku 2003 mala rizikové tehotenstvo, takže nemohla čerpať dovolenku. Do práce sa vrátila až teraz a chce, aby sa jej dovolenka z nároku na rok 2003 preplatila dodatočne teraz. Ja by som podľa zdravého rozumu zaplatil, ale šéf, čo má beztak rozvrtané koleno, nie je ústretový.

Čo poviete, platiť alebo neplatiť?
Ak nastúpila má právo si ju čerpať. Preplatiť je možné len pri ukonč. PP.

Končí jej pracovný pomer? Ak nie, tak dovolenku nie je možné preplatiť.

Ďakujeeeeeeeeem.