Vie mi niekto poradiť?
Zamestncom dávame diety 89,- Sk na deň, odpracujú 8 až 10 hodín denne, ale teraz máme prípad, že zamestnanec nastúpil do zamestnanie 6:30 a skončil 18:30 je to presne 12 hodín. Aké diety mu patria, keď v zákone o cestovných náhradach je uvedené od 5 do 12 hodín 89,-, a od 12 do 18 hodín 135,- aká suma mu patrí?
Ďakujem.
myslím, že v zákone je to presne takto:
§ 5
Stravné

(1) Zamestnancovi patrí stravné za každý kalendárny deň pracovnej cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom. Suma stravného je ustanovená v závislosti od času trvania pracovnej cesty v kalendárnom dni, pričom čas trvania pracovnej cesty je rozdelený na časové pásma

a) 5 až 12 hodín,
b) nad 12 hodín až 18 hodín,
c) nad 18 hodín.

takže ak bol na pracovnej ceste presne 12 hodín patrí mu stravné 89 Sk, lebo nepracoval nad 12 hodín

Mám otázočku k téme :)

Tiež vyplácame zamestnancom diéty v hotovosti resp. z pokladne v deň
výplaty, na základe vyplnených "cesťákov".

Aký účet MD ?

Vďaka za Váš čas poraďáci.

Účtujeme:

512/211

myslím, že v zákone je to presne takto:
§ 5
Stravné

(1) Zamestnancovi patrí stravné za každý kalendárny deň pracovnej cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom. Suma stravného je ustanovená v závislosti od času trvania pracovnej cesty v kalendárnom dni, pričom čas trvania pracovnej cesty je rozdelený na časové pásma

a) 5 až 12 hodín,
b) nad 12 hodín až 18 hodín,
c) nad 18 hodín.

takže ak pracoval presne 12 hodín patrí mu stravné 89 Sk, lebo nepracoval nad 12 hodín

Chcem len upresniť, že nezáleží koľko pracoval alebo nepracoval, ale kdy nastúpil na SC a kedy skončil SC. Podľa toho mu patria náhrady, nie podľa vykonanej práce.

Dúfam, že zadávateľ otázky mal na mysli služobnú cestu, nie riadnu pracovnú smenu.

Ďakujem dalilada + Dana K.