Ahojte, mame jedneho zamestnanca, kt. cely rok pracoval u nas + mal jednu zmluvu o dielo na sumu 10.000,-.
moze tomuto zamestnancovi spravit rocne zuctovanie zamestnavatel? Podla mna ano, lebo tato zmluva o dielo je chapana ako prilezitostny prijem (§ 8 odst.1 a/). A kedze nepresahuje 5-nasobok zivotneho minima (§ 9 ods.1 pism. h) je od dane oslobodene. Chapem to dobre? Moja znama mi tvrdi, ze to treba zapocitat do prijmu zo zav.cinnosti a zdanit.
Ako to vlastne je?
dakujem