Prosím Vám pomôžte mi:
Náš zamestnanec v 01/2007 mal iba 1 deň sviatok ,a nemoc od 02.01.07 do 31.01.07.
Základný plat je Sk 25 000,--.
Odvody som určila takto :
VZP - 25 000:23=1087-- je VZ
NP a GP - 25 911: 31 = 836,--t.j. max VZ pre NP a GP
NP a GP - 25 000 :31 = 807,--t.j. VZ pre NP a GP
StP, IP, PvN, RF - 51822:31= Sk 1672,--t.j. max VZ pre StP,IP,PvN, RF
StP, IP, PvN, RF - 25 000 : 31= 807,-- t.J. VZ pre SpP, IP, PvN, RF
ÚP - 25 000:31= 807,-- t.j. VZ pre ÚP

l. Prosím Vás môžte mi niekto poradiť či tieto určené VZ pre odvody sú správne?

II. A ak je takýto prípad, že má nemoc a sporí si na DDP a zamestnávateľ mu prispieva , tak zrážka nemá z čoho vykonať a ako je to s príspevkom zamestnávateľa ?

III. A ak má iné zrážky tak si ma ich sám zaplatiť, ak mu nemám z čoho zraziť?