blazenamlynarikova
14.02.07,10:53
Dobrý deň! Veľa tu čítam o zamestnancoch alebo pracovníkoch na DoVP. Chcela by som poprosiť o radu a pomoc v tom prípade, ak dohodár je napr. na inv. dôchodku alebo nezamestnaný/nepoberá dávky v nezamestnanosti - len je evidovaný/ a zarobí 9000,-- Sk mesačne, čo z toho mu treba odviesť okrem dane z príjmu?
Ďakujem pekne.
Ďakujem pekne.
katkaj
14.02.07,09:55
Dobrý deň! Veľa tu čítam o zamestnancoch alebo pracovníkoch na DoVP. Chcela by som poprosiť o radu a pomoc v tom prípade, ak dohodár je napr. na inv. dôchodku alebo nezamestnaný/nepoberá dávky v nezamestnanosti - len je evidovaný/ a zarobí 9000,-- Sk mesačne, čo z toho mu treba odviesť okrem dane z príjmu?
Ďakujem pekne.
Zamestnancovi z dohody zrážate vždy len daň. Ostatné si vysporiadava v prípade potreby zamestnanec
Ďakujem pekne.
Zamestnancovi z dohody zrážate vždy len daň. Ostatné si vysporiadava v prípade potreby zamestnanec
blazenamlynarikova
14.02.07,09:58
Katkaj - potešili ste ma.
Ďakujem.
Ďakujem.
ZuzanaP
14.02.07,10:06
Ak je dotyčný na úrade práce, tak tam je príjem limitovaný Sk 3200,-- mesačne.
blazenamlynarikova
14.02.07,11:03
ZuzankaP - príjem je limitovaný, aj keď nič nepoberá, len je evidovaný? Vďaka.
Tweety
14.02.07,11:06
ZuzankaP - príjem je limitovaný, aj keď nič nepoberá, len je evidovaný? Vďaka.
Aj vtedy je to obmedzené.
Aj vtedy je to obmedzené.
ZuzanaP
14.02.07,11:49
ako píše Tweety je to limitované zárobkom a odrobiť môže max. 64 h mesačne.