Ahojte,
chcela by som sa poradit - Nasa firma sa zmluvne dohodla s nestatnym zdravotnym zariadenim o poskytovani lekarskej starostlivosti pre vsetkych zamestnancov firmy. Uhradza sa rocny poplatok za kazdeho zamestnanca pri zakladnych sluzbach - t.j. 1x rocne preventivna prehliadka. Vsetky ukony naviac si potom kazdy zamestnanec na zaklade doporucenia lekara uhradza sam.
Mozeme si my, ako firma dat do nakladov celu sumu rocneho poplatku za kazdeho zamestnanca, pripadne je mozne nejaku cas uhradzat aj zo socialneho fondu? Ako je to s ostatnymi platbami za doplnkove sluzby, ktore si zamestnanec objedna sam, ale doklad mu na zaklade zmluvy vystavia na firmu - sme za to, ze mu to nemusime preplatit, ale niektori zamestnanci sa ohradili, ze vraj ano.
Mate s tym niekto skusenosti?
Dakujem vopred za radu.