Lekon
14.02.07,15:40
Dobry den, viete mi niekto napisat maximalne vymeriavacie zaklady pre odvody na SP a ZP na r. 2007? dakujem pekne
katkaj
14.02.07,14:45
Dobry den, viete mi niekto napisat maximalne vymeriavacie zaklady pre odvody na SP a ZP na r. 2007? dakujem pekne
Maximum na ZP = 51.822
maximum na SP:
nemocenské 25.911
starobné 51.822
invalidné 51.822
úrazové nemá maximum
garančné 25.911
nezamestnanosť 51.822
rezervný fond 51.822
Maximum na ZP = 51.822
maximum na SP:
nemocenské 25.911
starobné 51.822
invalidné 51.822
úrazové nemá maximum
garančné 25.911
nezamestnanosť 51.822
rezervný fond 51.822
endrju
14.02.07,14:51
Doplním:
Pre odovody do SP platia uvedené maximá do 30.6.2007.
Maximá pre odvody do SP platné od 1.7.2007 budú známe najneskôr 30.4.2007.
;)
Pre odovody do SP platia uvedené maximá do 30.6.2007.
Maximá pre odvody do SP platné od 1.7.2007 budú známe najneskôr 30.4.2007.
;)
Antea
14.02.07,14:53
Nemocenské a garančný fond 25911,-, starobné, invalidné,rezervný fond, poistenie v nezamestnanosti 51822,-, úrazové neobmedzené, zdravotné 51822,-
Lekon
14.02.07,14:57
Dakujem velmi pekne, nejde mi to tlacitko na pridanie bodov, neviem preco :-(
Pukana
15.02.07,19:15
Dobrý večer,
robím mzdy som v nich nováčik. Neviem sa veľmi orientovať v tejto problematike, zaskakujem chorú kolegyňu. Urobila som mzdu novému zamestnancovi, kt. nastúpil do práce 22.01.2007, jeho HM na zmluve je 50.000,-. Za odpracované dni od 22.01.2007 je jeho zákl. plat 17.391,- + dostal odmenu 46.000,-= HM za január 07 je 63.391,-. Keď som dala spracovať výplatu, tak sa mi nezdajú vymeriace základy:
VZ - zdrav. poistenie = 51.822,- /to je v poriadku/, len pri ďalších VZ som si nie istá:
VZ- nem. poist. = 8.359,-
VZ- star.poist. = 16.717,-
VZ- inval. poist= 16.717,-
VZ- pvn = 16.717,-, mám ich v poriadku?
Prosím, viete mi niekto poradiť? Je to dosť súrne... Ďakujem.
robím mzdy som v nich nováčik. Neviem sa veľmi orientovať v tejto problematike, zaskakujem chorú kolegyňu. Urobila som mzdu novému zamestnancovi, kt. nastúpil do práce 22.01.2007, jeho HM na zmluve je 50.000,-. Za odpracované dni od 22.01.2007 je jeho zákl. plat 17.391,- + dostal odmenu 46.000,-= HM za január 07 je 63.391,-. Keď som dala spracovať výplatu, tak sa mi nezdajú vymeriace základy:
VZ - zdrav. poistenie = 51.822,- /to je v poriadku/, len pri ďalších VZ som si nie istá:
VZ- nem. poist. = 8.359,-
VZ- star.poist. = 16.717,-
VZ- inval. poist= 16.717,-
VZ- pvn = 16.717,-, mám ich v poriadku?
Prosím, viete mi niekto poradiť? Je to dosť súrne... Ďakujem.
Timka1
15.02.07,19:23
VZ nem. poistenie = 25 911,-
VZ starobné poistenie = 51 822,-
VZ invalidné poistenie = 51 822,-
VZ poist. v nezamest. = 51 822,-
VZ garančný fond = 25 911,-
VZ rezervný fond = 51 822,-
Sú to maximálne hodnoty VZ, dúfam, že som ich uviedla správne, ak nie opravte ma, ďakujem.
VZ starobné poistenie = 51 822,-
VZ invalidné poistenie = 51 822,-
VZ poist. v nezamest. = 51 822,-
VZ garančný fond = 25 911,-
VZ rezervný fond = 51 822,-
Sú to maximálne hodnoty VZ, dúfam, že som ich uviedla správne, ak nie opravte ma, ďakujem.
jankasm
15.02.07,19:28
Dobrý večer,
robím mzdy som v nich nováčik. Neviem sa veľmi orientovať v tejto problematike, zaskakujem chorú kolegyňu. Urobila som mzdu novému zamestnancovi, kt. nastúpil do práce 22.01.2007, jeho HM na zmluve je 50.000,-. Za odpracované dni od 22.01.2007 je jeho zákl. plat 17.391,- + dostal odmenu 46.000,-= HM za január 07 je 63.391,-. Keď som dala spracovať výplatu, tak sa mi nezdajú vymeriace základy:
VZ - zdrav. poistenie = 51.822,- /to je v poriadku/, len pri ďalších VZ som si nie istá:
VZ- nem. poist. = 8.359,-
VZ- star.poist. = 16.717,-
VZ- inval. poist= 16.717,-
VZ- pvn = 16.717,-, mám ich v poriadku?
Prosím, viete mi niekto poradiť? Je to dosť súrne... Ďakujem.
Áno, sú úplne v poriadku. Je to maximálny VZ pepočítaný na pracovné dni, čiže nemocenské poistenie napr. 25.911 / počet prac. dní v mesiaci * počet odprac. dní v mesiaci.
Mňa skôr pomýlilo to zdravotné. Myslela som, že aj tam sa to takto prepočítava, no teraz neviem. :confused:
Doplnenie: A už viem, našla som jednu tému od p. Mihála, takže VZ na ZP sa nekráti, je maximálny aj keď zamestnanec vlastne neodpracoval celý mesiac, ale dosiahol vysokú mzdu.
Program ti to teda vypočítal úplne správne.
robím mzdy som v nich nováčik. Neviem sa veľmi orientovať v tejto problematike, zaskakujem chorú kolegyňu. Urobila som mzdu novému zamestnancovi, kt. nastúpil do práce 22.01.2007, jeho HM na zmluve je 50.000,-. Za odpracované dni od 22.01.2007 je jeho zákl. plat 17.391,- + dostal odmenu 46.000,-= HM za január 07 je 63.391,-. Keď som dala spracovať výplatu, tak sa mi nezdajú vymeriace základy:
VZ - zdrav. poistenie = 51.822,- /to je v poriadku/, len pri ďalších VZ som si nie istá:
VZ- nem. poist. = 8.359,-
VZ- star.poist. = 16.717,-
VZ- inval. poist= 16.717,-
VZ- pvn = 16.717,-, mám ich v poriadku?
Prosím, viete mi niekto poradiť? Je to dosť súrne... Ďakujem.
Áno, sú úplne v poriadku. Je to maximálny VZ pepočítaný na pracovné dni, čiže nemocenské poistenie napr. 25.911 / počet prac. dní v mesiaci * počet odprac. dní v mesiaci.
Mňa skôr pomýlilo to zdravotné. Myslela som, že aj tam sa to takto prepočítava, no teraz neviem. :confused:
Doplnenie: A už viem, našla som jednu tému od p. Mihála, takže VZ na ZP sa nekráti, je maximálny aj keď zamestnanec vlastne neodpracoval celý mesiac, ale dosiahol vysokú mzdu.
Program ti to teda vypočítal úplne správne.
Pukana
15.02.07,19:44
Ďakujem, uff..už som si tu skoro začala vlasy trhať :-), kým som prišla ako všetko nahodiť do programu a potom tie VZ na fakt vyľakali. Pretože na program sa človek nemôže spoľahnúť, radšej si všetko vždy prekontrolujem a toto ma fakt zaskočilo.
Ešte raz ďakujem, aspoň už môžem ísť domov spať, misia na dnes skončená :-)
Ďakujem!
Ešte raz ďakujem, aspoň už môžem ísť domov spať, misia na dnes skončená :-)
Ďakujem!