saman
13.01.05,02:20
Mam dilemu, ci pri prac.pomere na skrateny pracovny cas platia limity maximalnych vymeriavacich zakladov (ZP 32000, SP 21548,43095). Nakolko zakon o zdravotnom poistenie v § 13 ods. 10 uvadza, ze VZ zamestnanca s kratsim tyzdennym pracovnym casom je mzda zodpovedajuca tomuto kratsiemu pracovnemu casu? V zakone o SP som nic podobne nenasla, ale pre istotu stretli ste sa s tym niekto? Dakujem