saman
13.01.05,01:25
Tiez som sa cudovala, ze to niektora firma zamestnancom plati... ale je to tak:). Podla vas bude vakcina proti chripke pre zamestnancov danovo uznany naklad firmy (nie je to ziadna specialna prevadzka)? Mozno tento prijem klasifikovat ako nepenazny a je potrebne ho zdanit vo mzde zamestnanca? Socialny fond na tieto ucely primarne nesluzi, ale mohlo by sa uvazovat s jeho cerpanim aj na tento ucel? Dakujem.
ilona
13.01.05,04:31
Ja by som to dala radšej zo socialneho fodnu.Ako náklad to neuznajú musí to byť pripočítateľná položka ˇk základu dane.
Daša
13.01.05,05:26
My sme tiež očkovali zamestnancov prito chrípke aj proti žltačke, faktúry za vakcíny sme uhrádzali zo SF, ale zdanili sme to zamestnancom ako nepeňažné plnenie.
Alena Ribanská
29.12.11,12:29
A žijú zamestnanci?
Petra Nová
29.12.11,12:35
Ja žijem a dávam sa očkovať proti chrípke každý rok, okrem toho minulého, keď mi to lekárka neodporučila. Aj preto som možno "skapínala" po celý ten rok.:)