roman
15.02.07,09:57
Pekny den,
otec pracuje oko "Strazny a bezpecnostny pracovnik" pricom prac. zmluva je uzatvorena so suhlasom s "Nerovnomerne rozvrhnutym pracovnym casom" - par. 87 ZP. Teda vykonava sluzbu nepravidelne, vzdy podla zaujmu jeho zamestnavatela, ma dohodnutu hodinovu mzdu a podla poctu odrobenych hodin za mesiac dostava vyplatenu mzdu. Pred casom sa vratil z dlhodobejsej PN, ohlasil sa zamestnavatelovi, ten mu oznamil ze ma prenho pracu ale mimo miesta, ktore ma v zmluve uvedene ako miesto vykonu. Tuto pracu odmietol, zamestnavatel mu oznamil ze ma teda cakat az sa nieco najde v danom meste a zavolaju mu.
Chcem sa spytat, co v pripade ak pocas celeho mesiaca nikto nezavola, ci su povinny mu vyplatit aspon minimalnu mzdu, resp. budu zanho platit len povinne odvody a nic viac. Dakujem za odpovede.
otec pracuje oko "Strazny a bezpecnostny pracovnik" pricom prac. zmluva je uzatvorena so suhlasom s "Nerovnomerne rozvrhnutym pracovnym casom" - par. 87 ZP. Teda vykonava sluzbu nepravidelne, vzdy podla zaujmu jeho zamestnavatela, ma dohodnutu hodinovu mzdu a podla poctu odrobenych hodin za mesiac dostava vyplatenu mzdu. Pred casom sa vratil z dlhodobejsej PN, ohlasil sa zamestnavatelovi, ten mu oznamil ze ma prenho pracu ale mimo miesta, ktore ma v zmluve uvedene ako miesto vykonu. Tuto pracu odmietol, zamestnavatel mu oznamil ze ma teda cakat az sa nieco najde v danom meste a zavolaju mu.
Chcem sa spytat, co v pripade ak pocas celeho mesiaca nikto nezavola, ci su povinny mu vyplatit aspon minimalnu mzdu, resp. budu zanho platit len povinne odvody a nic viac. Dakujem za odpovede.