Ing. Jolana Strýčková
17.02.07,05:28
Kto a ako kontroluje porušovanie zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní?
Ing. Jolana Strýčková
17.02.07,04:30
Právomoc v oblasti kontroly a ukladania postihov za zistené porušenia je ponechaná kontrolným orgánom v rozsahu ich pôsobnosti podľa príslušných zákonov, ale je ustanovená aj zákonom o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní.
" target="_blank" title="http://www.porada.sk/
Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní ustanovil, že kontrolu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania vykonávajú:
- inšpektoráty práce,
- Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
- Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Kontrolné orgány a orgány vykonávajúce kontrolu podľa osobitných predpisov (napr. Sociálna poisťovňa) sú pri vykonávaní kontroly povinné spolupracovať a poskytovať si potrebné informácie v rozsahu svojej pôsobnosti. Nevyžaduje sa súhlas dotknutej osoby podľa zákona č.428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov:
- na výmenu informácií súvisiacich s vykonávaním kontroly nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania,
- a ak osobné údaje spracúva orgán štátnej správy alebo iný štátny orgán a ich spracovanie je nevyhnutné na zabezpečenie záujmov štátu.
Do kontrolnej činnosti sa zahŕňa okrem oprávnení kontrolných orgánov podľa osobitných predpisov aj voľný vstup do objektov zamestnávateľa a tiež kontrola preukazovania totožnosti fyzickej osoby prítomnej na pracovisku zamestnávateľa. Zároveň sa z dôvodu ochrany zamestnancov, ktorí vykonávajú kontrolu, zakladá právo na zabezpečenie ich ochrany zo strany Policajného zboru v odôvodnených prípadoch, ak by mohla byť osoba vykonávajúca kontrolu ohrozená na živote alebo ohrozené jej zdravie, alebo z dôvodu marenia výkonu kontroly.
Ustanovuje sa oprávnenie na ukladanie pokuty za porušenie ustanovení zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní na základe zákona č.125/2006 Z.z. o inšpekcii práce /ďalej „ZIP“/ účinného od 1.7.2006 nasledovne:
- zamestnávateľovi, právnickej osobe a fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom až do výšky 1 000 000 Sk podľa § 19 ZIP s odkazom na § 2 ods. 1a) bod 3 ZIP,
- zamestnancovi a fyzickej osobe nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa, ktorá marí výkon kontroly nelegálneho zamestnávania, poriadkovú pokutu vo výške od 2000 Sk do 20 000 Sk a to aj opätovne, ak sa povinnosť nesplnila ani v novo určenej lehote v zmysle § 20 ZIP. Poriadkovú pokutu môže inšpektorát práce uložiť do jedného roka odo dňa, keď sa povinnosť nesplnila.
Pokuta je príjmom štátneho rozpočtu. Vylučuje sa možnosť uložiť pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania, ak už za to isté porušenie bola kontrolovanému subjektu uložená pokuta iným kontrolným orgánom, napríklad inšpektorátom práce.
ZIP_§2_ods.1a)_bod3
ZIP_§19
" target="_blank" title="http://www.porada.sk/
Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní ustanovil, že kontrolu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania vykonávajú:
- inšpektoráty práce,
- Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
- Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Kontrolné orgány a orgány vykonávajúce kontrolu podľa osobitných predpisov (napr. Sociálna poisťovňa) sú pri vykonávaní kontroly povinné spolupracovať a poskytovať si potrebné informácie v rozsahu svojej pôsobnosti. Nevyžaduje sa súhlas dotknutej osoby podľa zákona č.428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov:
- na výmenu informácií súvisiacich s vykonávaním kontroly nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania,
- a ak osobné údaje spracúva orgán štátnej správy alebo iný štátny orgán a ich spracovanie je nevyhnutné na zabezpečenie záujmov štátu.
Do kontrolnej činnosti sa zahŕňa okrem oprávnení kontrolných orgánov podľa osobitných predpisov aj voľný vstup do objektov zamestnávateľa a tiež kontrola preukazovania totožnosti fyzickej osoby prítomnej na pracovisku zamestnávateľa. Zároveň sa z dôvodu ochrany zamestnancov, ktorí vykonávajú kontrolu, zakladá právo na zabezpečenie ich ochrany zo strany Policajného zboru v odôvodnených prípadoch, ak by mohla byť osoba vykonávajúca kontrolu ohrozená na živote alebo ohrozené jej zdravie, alebo z dôvodu marenia výkonu kontroly.
Ustanovuje sa oprávnenie na ukladanie pokuty za porušenie ustanovení zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní na základe zákona č.125/2006 Z.z. o inšpekcii práce /ďalej „ZIP“/ účinného od 1.7.2006 nasledovne:
- zamestnávateľovi, právnickej osobe a fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom až do výšky 1 000 000 Sk podľa § 19 ZIP s odkazom na § 2 ods. 1a) bod 3 ZIP,
- zamestnancovi a fyzickej osobe nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa, ktorá marí výkon kontroly nelegálneho zamestnávania, poriadkovú pokutu vo výške od 2000 Sk do 20 000 Sk a to aj opätovne, ak sa povinnosť nesplnila ani v novo určenej lehote v zmysle § 20 ZIP. Poriadkovú pokutu môže inšpektorát práce uložiť do jedného roka odo dňa, keď sa povinnosť nesplnila.
Pokuta je príjmom štátneho rozpočtu. Vylučuje sa možnosť uložiť pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania, ak už za to isté porušenie bola kontrolovanému subjektu uložená pokuta iným kontrolným orgánom, napríklad inšpektorátom práce.
ZIP_§2_ods.1a)_bod3
ZIP_§19