mimi
19.02.07,15:42
Dobrý deň,

dávame zamestnancovi ktorý bol pracovne najlepší - darčekové poukážky ako odmenu za vykonanu prácu za týždeň . Je to nepeňažný príjem.

Chcem vedieť či je to s odvodami zdravotnej poisťovne a sociálnej poistovne alebo bez odvodov ZP a SP.

A nepeňažný príjem sa potom účtuje na 528 alebo 521? Ja by som dala na 521 ale kolegyňa tvrdá že na 528.

Vopred ďakujem za odpovede
hadzegova
10.09.08,06:46
podľa mňa správne usudzujete, že poskytnutie darčekových poukážok je pre zamestnanca nepeňažný príjem, hodnota poskytnutej poukážky nevchádza do základu pre výpočet odvodov do SP a ZP, pri výplate vchádza do základu dane zamestnanca.
Čo tu chcete účtovať? Pri výplate mu navýšite základ dane o hodnotu poukážky a zamestnanec zaplatí z nej daň z príjmu, ale pri nepeňažných príjmoch sa nič neúčtuje.