dobrý deň
Momentálne som na predlzenej materskej s prvým synom. Plánujem druhé babatko, a tak som sa bola dnes prihlásiť ako dobrovoľný platca nemoc. poist. za účelom maximálneho možného príspevku pri druhom dieťati. bolo mi povedané, že je pre mňa výhodnejšie začať platiť len z min.vymeriavacieho základu, čo činí 335,-Sk a pred narodením dieťaťa prerušiť poistenie na 2-3dni a začať opäť platiť, ale už z max. vymeriavacieho základu z 25 911.-SK. (samozrejme, že som si vedomá, že musím platiť 270dní za uplynulé 2roky).chcem sa poradiť, či naozaj mi stačí platiť, len z toho minima a je možné toto spomínané prerušenie? a ako dlho mi potom stačí platiť z max. vymeriavacieho základu?
a v mojom prípade by sa nový rodičovký príspevok vyplácal až od narodenia dieťaťa 6 mesiacov? alebo už pred narodením 6-8týždňov? Predľženú materskú mám do 12/2007.
Veľmi pekne vám ďakujem za odpoveď

Áno, DNP stačí platiť z minima, potom prerušenie a opätovné prihlásenia z maxima. Z maxima stačí zaplatiť aj jeden deň pred nástupom na MD. ;)
Materská, vypočítaná z DNP by sa ti vyplácala od nástupu na MD, takže od kedy ťa vypíše doktor a zanesieš na SP žiadosť o materské, spravidla tých 6 týždňov pred pôrodom.
Jedine ak by si do toho dátumu nestíhala tých 270 dní DNP tak by sa ti mohlo vyplácať aj neskôr, najneskôr však odo dňa pôrodu. Ak by si ani do toho dňa podmienku 270 dní nesplnila, nárok na materské z DNP bohužiaľ nemáš. Čo však predpokladám nebude tvoj prípad.

Ešte doplním, že ak si momentálne na RD ako zamestnanec, tak môžeš poberať materské aj z titulu zamestnanca.

Ešte doplním, že ak si momentálne na RD ako zamestnanec, tak môžeš poberať materské aj z titulu zamestnanca.[/quote]

Dík za odpoveď, ale dosť nerozumiem vyššie uvedeným 2 riadkom. Môžete mi to bližšie vysvetliť. Som na RD ale pred jej nástupom som dostala (ako zamestnanec) výpoveď z organižačných dôvodov.

Tak sa Ťa tie dva riadky netýkajú, lebo pracovný pomer netrvá.Janka myslela na možnosť,že si stále v pracovnom pomere u zamestnávateľa, ktorý Ťa zamestnával pred MD.;)

Áno, DNP stačí platiť z minima, potom prerušenie a opätovné prihlásenia z maxima. Z maxima stačí zaplatiť aj jeden deň pred nástupom na MD. ;)
Materská, vypočítaná z DNP by sa ti vyplácala od nástupu na MD, takže od kedy ťa vypíše doktor a zanesieš na SP žiadosť o materské, spravidla tých 6 týždňov pred pôrodom.
Jedine ak by si do toho dátumu nestíhala tých 270 dní DNP tak by sa ti mohlo vyplácať aj neskôr, najneskôr však odo dňa pôrodu. Ak by si ani do toho dňa podmienku 270 dní nesplnila, nárok na materské z DNP bohužiaľ nemáš. Čo však predpokladám nebude tvoj prípad.

Ešte doplním, že ak si momentálne na RD ako zamestnanec, tak môžeš poberať materské aj z titulu zamestnanca.
Ahojky,

chcete rict, ze tohle staci? Socialni poistovna musi preci kontrolovat 270 dni plateni NP a tim i kontroluje vymeravaci zaklady ze kterych ma vypocitat MD a RD, coz je rok predchazejici? A nebo tam je opravdu takovy bordel a vypocitavaji to z vymeravacich zakladu od posledniho prihlaseni platitela? To znamena i v pripade, ze kdyz budu zamestnana u zamestnavatela jeden rok a posledni mesic dam vypoved, znova nastoupim s vysokym platem a budu platit z max. vym. zakladu moje RO bude novy prac pomer kdyz bych novem roce sla na MD? nerozumim tomu ???
Diky za vysvatleni.

m.

Ahojky,

chcete rict, ze tohle staci? Socialni poistovna musi preci kontrolovat 270 dni plateni NP a tim i kontroluje vymeravaci zaklady ze kterych ma vypocitat MD a RD, coz je rok predchazejici? A nebo tam je opravdu takovy bordel a vypocitavaji to z vymeravacich zakladu od posledniho prihlaseni platitela? To znamena i v pripade, ze kdyz budu zamestnana u zamestnavatela jeden rok a posledni mesic dam vypoved, znova nastoupim s vysokym platem a budu platit z max. vym. zakladu moje RO bude novy prac pomer kdyz bych novem roce sla na MD? nerozumim tomu ???
Diky za vysvatleni.

m.

:) V tomto nie je bordel v SP. Tento spôsob výpočtu určuje zákon. Je to tak, ako píšeš aj v prípade zamestnania.