wladoo
11.06.04,18:33
Zdravím,
chcel by som sa poradit, či sa mi oplatí popri štúdiu si založiť živnosť a podnikať. A aký začiatočný kapital potrebujem na založenie živnosti nemyslim v tom peniaze už potrebné na podnikanie, iba čisto na živnosť. Ako by to bolo potom s socialnym a zdravotným poistením?
Vopred Vám ďakujem.
chcel by som sa poradit, či sa mi oplatí popri štúdiu si založiť živnosť a podnikať. A aký začiatočný kapital potrebujem na založenie živnosti nemyslim v tom peniaze už potrebné na podnikanie, iba čisto na živnosť. Ako by to bolo potom s socialnym a zdravotným poistením?
Vopred Vám ďakujem.
Jozef Mihál
11.06.04,19:53
Začnem sociálnym poistením.
Nie je žiaden rozdiel, či podnikateľ je študent alebo ne-študent.
Princípy, kedy sa treba registrovať, kedy sa musí platiť, ako platiť, sú úplne rovnaké.
Skrátka pokiaľ ide o sociálne poistenie študent nemá žiadne výhody ani nevýhody.
Nie je žiaden rozdiel, či podnikateľ je študent alebo ne-študent.
Princípy, kedy sa treba registrovať, kedy sa musí platiť, ako platiť, sú úplne rovnaké.
Skrátka pokiaľ ide o sociálne poistenie študent nemá žiadne výhody ani nevýhody.
Richard
11.06.04,20:13
Pokračujem s "cenou" založenia živnosti....
pozri si tému:
http://www.porada.sk/showthread.php?t=94
P.S. pred položením otázky je potrebné najprv spraviť malý prieskum ;-)
pozri si tému:
http://www.porada.sk/showthread.php?t=94
P.S. pred položením otázky je potrebné najprv spraviť malý prieskum ;-)
wladoo
11.06.04,20:44
A ako je to so zdravotným poistením, a ak sa smiem opýtat, koľko činí čiastka na socialne poistenie mesačne? Ďakujem.
Richard
12.06.04,23:08
Takže zdravotné poistenie:
budeš platiť, ak presiahneš príjem 3000,-Sk/mesačne a síce 14% z polovice pomernej časti základu dane z príjmov dosiahnutých v predchádzajúcom kalendárnom roku. Kým nepresiahneš, neplatíš.
Do Sociálnej poisťovne ti vznikne povinnosť platiť rovnako až po dosiahnutí príjmu z podnikania vo výške 12 násobku vymeriavacieho základu, ktorým je minimálna mzda, ktorá je dnes 6080,-Sk.
Tento príjem sa zisťuje z posledného daňového priznania a povinnosť platiť sa podľa neho určuje vždy od 1.júla roku nasledujúcom po roku v ktorom bol príjem dosiahnutý, pričom samotné platenie sa počíta vymeriavacieho základu, ktorý je 1/2 z 1/12 základu dane (čiže 1/24 základu dane - z podnikateľskej činnosti).
Ak si platíš doplnkové dôchodkové poistenie, môžeš si to odpočítať z vymeriavacieho základu, maximálne však do výšky 3% z 1/12 základu dane.
Minimálny vymeriavací základ pre sociálnu poisťovňu je minimálna mzda, čiže dnes 6080,-Sk
Percentá sú nasledovné:
nemocenské: 4,4%
dôchodkové: 28,75% (starobné 20% + invalidné 6% + garančné 2,75%)
poi v nezamestnanosti: 2% (vždy dobrovoľné)
Môžeš sa však poistiť doborvoľne.
Existujú ešte rôzne výnimky, ktoré menia pravidlá, napr. koľko máš rokov, či máš ďalšie zamestnanie, invalidita atď....
Neskôr sa tu zastav, pre členov tu budú k dispozícii rôzne prehľadné tabuľky... aj typu kto, komu, koľko a začo :-)
budeš platiť, ak presiahneš príjem 3000,-Sk/mesačne a síce 14% z polovice pomernej časti základu dane z príjmov dosiahnutých v predchádzajúcom kalendárnom roku. Kým nepresiahneš, neplatíš.
Do Sociálnej poisťovne ti vznikne povinnosť platiť rovnako až po dosiahnutí príjmu z podnikania vo výške 12 násobku vymeriavacieho základu, ktorým je minimálna mzda, ktorá je dnes 6080,-Sk.
Tento príjem sa zisťuje z posledného daňového priznania a povinnosť platiť sa podľa neho určuje vždy od 1.júla roku nasledujúcom po roku v ktorom bol príjem dosiahnutý, pričom samotné platenie sa počíta vymeriavacieho základu, ktorý je 1/2 z 1/12 základu dane (čiže 1/24 základu dane - z podnikateľskej činnosti).
Ak si platíš doplnkové dôchodkové poistenie, môžeš si to odpočítať z vymeriavacieho základu, maximálne však do výšky 3% z 1/12 základu dane.
Minimálny vymeriavací základ pre sociálnu poisťovňu je minimálna mzda, čiže dnes 6080,-Sk
Percentá sú nasledovné:
nemocenské: 4,4%
dôchodkové: 28,75% (starobné 20% + invalidné 6% + garančné 2,75%)
poi v nezamestnanosti: 2% (vždy dobrovoľné)
Môžeš sa však poistiť doborvoľne.
Existujú ešte rôzne výnimky, ktoré menia pravidlá, napr. koľko máš rokov, či máš ďalšie zamestnanie, invalidita atď....
Neskôr sa tu zastav, pre členov tu budú k dispozícii rôzne prehľadné tabuľky... aj typu kto, komu, koľko a začo :-)
wladoo
14.06.04,20:24
Tak toto bola vycerpavajuca odpoveď, za ktorú ti veľmi pekne ďakujem, určite sa tu zastavím, tato stranka je velmi dobra, este raz dik...verny sledovatel a dufam ze i prispievatel wladoo :)