ramirez
14.01.05,18:58
zamestnanec pracoval od januara do jula v roku 2004
tu mu zamestnavatel pocital nezdanenu cast
od 1.8. zacal poberat vysluhovy dochodok 6305.-
zamestnal sa znova oktober, november tu uz zamestnavatel mu do vyplaty nedaval nezdanitelnu cast

od zamestnavatelov dostal zapocty tak som mu urobil danove priznanie

prijmy boli jasne aj odvody
v auguste mal este prijem 361.- od poistovne ako proviziu

zratal som prijmy, odratal odvody a uplatnil som nezdanitelnu cast vo vyske 80 832,- srandaje v tomze este mu bude musiet danovy urad vratit 6302.-

poradte mi je spravne ked uplatnim nezdanitelnu castna uvedene prijmy

opieram sa o §11 ods.2 dzp
dochodok nepoberal od zaciatku zdanovacieho obdobia ale od 1.8.2004

diky za radu
Yvvetta
15.01.05,06:43
Ja by som povedala, že ÁNO. Treba len zistiť, či výsluhový dôchodok = starobný dôchodok čo sa týka pri dani z príjmu.
Ingrid G.
15.01.05,10:14
V prípade nezdaniteľnej časti starobný dôchodok = výsluhový dôchodok. Má nárok na celoročný odpočet za podmienky, že k 1.1.2004 nebol poberateľom dôchodku.
Tita
09.03.05,12:54
V prípade nezdaniteľnej časti starobný dôchodok = výsluhový dôchodok. Má nárok na celoročný odpočet za podmienky, že k 1.1.2004 nebol poberateľom dôchodku?

Môžeš to vysvetliť trochu bližšie...celoročný odpočet 80832,-? aj ja som to tak urobila známemu, len sa chcem uistiť, či je to ok. Či nemá nárok len na časť nezdaniteľnej...ktorú mu priznali v zamestnaní, kým nemal výsluhový dôchodok.