Podľa § 5 ods.1 písm.a) zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov, príjmami zo závislej činnosti sú aj príjmy zo vzťahu, v ktorom je daňovník pri výkone práce pre platiteľa príjmu povinný dodržiavať pokyny alebo príkazy platiteľa príjmu.

Daňový úrad pri posudzovaní, či sa príjem na základe zmluvy uzavretej podľa Občianskeho zákonníka má považovať za príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona, postupuje podľa toho, či činnosť vykonávaná na základe zmluvy uzavretej podľa Občianskeho zákonníka nesie znaky závislej činnosti.

Za závislú činnosť možno považovať najmä príkazné zmluvy podľa § 724 a nasl. Občianskeho zákonníka, a to z dôvodu znenia § 725 Občianskeho zákonníka:

Príkazník je povinný konať pri plnení príkazu podľa svojich schopností a znalostí. Od príkazcových pokynov sa príkazník môže odchýliť len vtedy, ak je to nevyhnutné v záujme príkazcu a ak nemôže včas dostať jeho súhlas; inak zodpovedá za škodu.

Za závislú činnosť sa považuje najmä činnosť, kedy:
- príjemca odmeny vykonáva činnosť na základe pokynov a príkazov platiteľa odmeny,
- príjemca odmeny vykonáva činnosť pomocou prostriedkov vo vlastníctve platiteľa odmeny,
- príjemca odmeny vykonáva činnosť v priestoroch platiteľa (ak nejde napr. o opravy, údržbu)

V uvedenom prípade, ak šlo o zastupovanie chorého zamestnanca, šlo o závislú činnosť. Zamestnanec by mal dostať od danej firmy potvrdenie o príjme zo závislej činnosti v zmysle § 39 ods.5 zákona o dani z príjmov. V žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania dane potom zamestnanec uvedie, že mal jedného ďalšieho zamestnávateľa a predložú toto potvrdenie.

Zamestnávateľ, ktorý vykonáva ročné zúčtovanie dane, zohľadní aj príjem od iného zamestnávateľa a v uvedenom prípade prizná nárok na daňový bonus na celý rok, nakoľko úhrn príjmov zamestnanca zo závislej činnosti bude "najmenej vo výške 42450 Sk" - platí pre rok 2006.

V roku 2007 je hranica príjmov, pri ktorej vznikne nárok na daňový bonus daná ako suma 46350 Sk.

ZoDP_§5
ZoDP_§33
ZoDP_§38
ZoDP_§39

Prosím o upresenie príkaznej zmluvy. Príjem z nej sa v popísanom prípade považuje za príjem zo závislej činnosti. Zakladá vznik takéhoto zmluvného vzťahu nejaké povinnosti v súvislosti s odvodmi do fondov (zdravotné alebo sociálne odvody)?
Predpokladám že nie, len sa chcem uistiť.

Dakujem za odpoved.

Nie. Problém môže mať len samoplatca na zdravotné poistenie. Podľa § 13 ods. 7 zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení vymeriavacím základom samoplatcu je jeho príjem podľa § 5 a 6 zákona o dani z príjmov - teda i príjem na príkaznú zmluvu, ak ide o závislú činnosť.