barborka7
23.02.07,09:31
Chcem sa opýtať, či sa preplatok z RZZP môže odrátať v ročnom zúčtovaní dane aj zo zaplatených príspevkov na zdravotné poistenie, alebo to musí ísť vždy do príjmu? Totižto čo mám program na mzdy tak tam mi preplatky z ročného zúčtovania zdravotného poistenia odrátava od zaplateného poistného a ten čo nám spravuje mzdový program mi tvrdí, že takto je to správne, že keď u nás bol zamestnanec celý rok 2006 v pracovnom pomere a my ako zamestnávateľ sme jej robili RZZP, tak sa preplatky majú odpočítať zo zaplatených príspevkov na poistné. Chcela by som vedieť, či je to takto správne, lebo ak nie, tak si ručne prerobím ročné zúčtovanie dane zamestnanca, ktorý mal preplatok na RZZP.
Ďakujem.
katkaj
23.02.07,08:37
Chcem sa opýtať, či sa preplatok z RZZP môže odrátať v ročnom zúčtovaní dane aj zo zaplatených príspevkov na zdravotné poistenie, alebo to musí ísť vždy do príjmu? Totižto čo mám program na mzdy tak tam mi preplatky z ročného zúčtovania zdravotného poistenia odrátava od zaplateného poistného a ten čo nám spravuje mzdový program mi tvrdí, že takto je to správne, že keď u nás bol zamestnanec celý rok 2006 v pracovnom pomere a my ako zamestnávateľ sme jej robili RZZP, tak sa preplatky majú odpočítať zo zaplatených príspevkov na poistné. Chcela by som vedieť, či je to takto správne, lebo ak nie, tak si ručne prerobím ročné zúčtovanie dane zamestnanca, ktorý mal preplatok na RZZP.
Ďakujem.


Preplatky z RZZP idú do príjmu zamestnanca a nedoplatky z RZZP sa prirátajú k zaplatenému poistnému
katka50
23.02.07,08:37
Preplatok z RZ ZP musíš pripočítať k Úhrnu príjmov, lebo je to jeho príjem. Nemôžeš odrátať z už zrazeného poistného.
barborka7
23.02.07,08:52
Ďakujem, tak si ročné zúčtovanie dane prerobím ručne, lebo náš počítačový programátor na mzdy mi to nechce tak prerobiť, aby preplatky išli do príjmu, stále mi tvrdí, že je to správne, tak ako mi to nastavil on.
katkaj
23.02.07,08:54
Ďakujem, tak si ročné zúčtovanie dane prerobím ručne, lebo náš počítačový programátor na mzdy mi to nechce tak prerobiť, aby preplatky išli do príjmu, stále mi tvrdí, že je to správne, tak ako mi to nastavil on.

Dúfam že nemáš veľa zamestnancov :confused: A skús sa ho opýtať na paragraf alebo uznesenie podľa čoho tvrdí to čo tvrdí ;)
barborka7
23.02.07,10:19
Našťastie sa to týka iba jedného zamestnanca, takže to nezaberie veľa času. A pri najbližšej príležitosti, keď sa mi niekedy podarí mu dovolať, sa ho opýtam na §, kde sa to dočítal.