škôlka
23.02.07,12:15
ahojte,
mám na Vás takú prosbu. Na jednej z mnohých porád, ktorých sa zúčastňujem bolo povedané, že ak priznávam osobný príplatok musím mať na to vypracovanú smernicu, ale neviem ako by som si ju mala vypracovať. Nemá niekto z vás vzor takejto smernice?
mám na Vás takú prosbu. Na jednej z mnohých porád, ktorých sa zúčastňujem bolo povedané, že ak priznávam osobný príplatok musím mať na to vypracovanú smernicu, ale neviem ako by som si ju mala vypracovať. Nemá niekto z vás vzor takejto smernice?
Basso
24.02.07,18:04
nie je to smernica ale kritéria ktoré si určí zamestnávatel nesmie však byt v rozpore ZP
fileva
25.02.07,12:37
nie je to smernica ale kritéria ktoré si určí zamestnávatel nesmie však byt v rozpore ZP
Pridám aj môj názor. Určite, každý takýto dokument musí mať oporu nielen v príslušných ustanoveniach ZP, ale aj - doplním na základe príspevku od "škôlka" - v zákone 552/2003 o výkone práce vo verejnom záujme, v zákone 553/2003 o odmeňovani práce vo výkone práce vo verejnom záujme a iných nariadenia, vyhláškach a usmernenia a taktiež i v Pracovnom poriadku daného školského zariadenia, ktorý vychádza z Pracovného poriadku pre pedagogických zamestnancov, ktorý vydalo MŠ SR.
Pridám aj môj názor. Určite, každý takýto dokument musí mať oporu nielen v príslušných ustanoveniach ZP, ale aj - doplním na základe príspevku od "škôlka" - v zákone 552/2003 o výkone práce vo verejnom záujme, v zákone 553/2003 o odmeňovani práce vo výkone práce vo verejnom záujme a iných nariadenia, vyhláškach a usmernenia a taktiež i v Pracovnom poriadku daného školského zariadenia, ktorý vychádza z Pracovného poriadku pre pedagogických zamestnancov, ktorý vydalo MŠ SR.