JDM
24.02.07,16:04
Zamestnancom zrážame prevolané peniažky za služ. telefón v prípade, že prevolajú viacej ako 500,--Sk bez DPH. Teda sumu na fa vyššiu ako 500,--Sk. Neni mi však jasný princíp účtovania. Môžete mi to ujasniť:
1. došlá fa za telefon :bez DPH 2600,-- 518../321..
DPH 494,-- 343../321..

2. zrážka zamestnancovi z výplaty: 2100,-- 331../648
Takto to mám zatiaľ, ale myslím si,že je to nesprávne. Neviem sa s tým popasovať, takýto prípad mám 1.-krát. Ďakujem.
Zoltán Kovács
24.02.07,15:10
Zamestnancom zrážame prevolané peniažky za služ. telefón v prípade, že prevolajú viacej ako 500,--Sk bez DPH. Teda sumu na fa vyššiu ako 500,--Sk. Neni mi však jasný princíp účtovania. Môžete mi to ujasniť:
1. došlá fa za telefon :bez DPH 2600,-- 518../321..
DPH 494,-- 343../321..

2. zrážka zamestnancovi z výplaty: 2100,-- 331../648
Takto to mám zatiaľ, ale myslím si,že je to nesprávne. Neviem sa s tým popasovať, takýto prípad mám 1.-krát. Ďakujem.

Ak zrážate zamestnacom za nadlimit potom dph si môžeš uplatniť iba z tých 500 Sk.
Podotázka: Ako ste určili tú hranicu 500,- Sk. Čo keď zamestnanec prevolal viac ako 500 Sk v prospech firmy a nie na súkromné účely? V tom prípade nie je to právne poriadku, lebo siahate na výplatu zamestnancovi neprávom, resp. zamestnanci vám prispievajú na daňovo uznateľné náklady.
JDM
24.02.07,15:17
Zamestnanci majú mobily 24-hod.denne. Po preskúmaní viacerých podrobných výpisoch hovorov sa obidve strany /zamestnanci+organizácia/ zhodli na tom,že limit 500,-- Sk je reálny, majú to aj v dodatkoch k pracovným zmluvám.
Čo sa týka toho DPH, práveže som si myslela, že nejakým interným dokladom sa odpočet DPH zníži o sumu, ktorá sa zrazí zamestnancovi. Ďakujem.
Zoltán Kovács
24.02.07,15:21
Zamestnanci majú mobily 24-hod.denne. Po preskúmaní viacerých podrobných výpisoch hovorov sa obidve strany /zamestnanci+organizácia/ zhodli na tom,že limit 500,-- Sk je reálny, majú to aj v dodatkoch k pracovným zmluvám.
Čo sa týka toho DPH, práveže som si myslela, že nejakým interným dokladom sa odpočet DPH zníži o sumu, ktorá sa zrazí zamestnancovi. Ďakujem.


Keď to máte podchytené písomne, a odsuhlasené z oboch strán (ZĽ, ZC) potom tie zrážky sú v poriadku.

Môžeš to aj cez ID, ale potom zaúčtovanie zrážky bude iné:

Faktura za mobil: 2000,- Sk 518/321
380,- Sk 343/321

Zrážka zamest. 1500,- Sk 331/648
285,- Sk 331/343

Aspoň si myslím, že malo by to byť v poriadku.
JDM
24.02.07,15:32
Smith, ja som si skorej myslela, že: to účtovanie faktúry za služby mi je jasné. Ale že keď zamestnancovi zrážam sumu bez DPH, tak mi niekde visí len to nezrovnané DPH. Skorej by som si preúčtovala len na 343takto:
343.40 / 343.10
odpočet / DPH z doš.faktúr
Zoltán Kovács
24.02.07,15:35
Smith, ja som si skorej myslela, že: to účtovanie faktúry za služby mi je jasné. Ale že keď zamestnancovi zrážam sumu bez DPH, tak mi niekde visí len to nezrovnané DPH. Skorej by som si preúčtovala len na 343takto:
343.40 / 343.10
odpočet / DPH z doš.faktúr

Ten rozdiel v dph potom, ak zametnancovi zrážete iba rozdiel základu dane, potom by som zaúčtoval ako 518 AE - nedaňový náklad, ktorý v rámci DP pripočítam k základu dane. Totiž nemáš nárok na uplatnenie.
JDM
24.02.07,15:42
Pre Smith: Pekne ďakujem, je to také jednoduché... Vážne dík.
Zoltán Kovács
24.02.07,15:43
Pre Smith: Pekne ďakujem, je to také jednoduché... Vážne dík.

Rád pomôžem. Prípadne svoju vďaku môžeš vyjadriť aj udelením bodíka. ;)
JDM
24.02.07,15:49
Myslím, že som Ti udelila.Ak nie, napravím to.
Zoltán Kovács
24.02.07,15:50
Myslím, že som Ti udelila.Ak nie, napravím to.


mimotemy V pohode. Bodík sa dáva tlačítkom oceňujem. Suhlasím je trošku niečo iné. ;) :D ;)