zamestnanec si v roku 2005 uplatnil danový bonus na svoje maloleté deti, doložil potrebné doklady podpísal vyhlásenie k dani z príjmu v ktorom si danový bonus uplatnil čo potvrdil svojím podpisom. Za rok 2005 si danový bonus uplatnila na danovom úrade manželka zamestnanca. Danový úrad jej ho priznal a zamestnávatelovi manžela listom oznámil že preplatok na danovom bonuse má zohladnit v ročnom zúčtovní manžela manželky. V zákone sa nikde nehovorí že zamestnávatel ma povinnost skúmat rodinné pomery iba sa uvádza že nárok na bonus má jeden z rodičov v poradí matka a otec. Ak zamestnanec neoznámil zamestnávatelovi zmenu v poraní DB moj názor je ten že som postupovala správne. Odpoved z danového riaditelstva prišla v znení že tento preplatok má zamestnávatel zrazi zamestnanncovi. Prosím o váš názor