VTerezka
24.02.07,23:15
Zamestnankyňa (r.1950, 2 deti) po nadpracovaní 2x9 mesiacov dosiahne nárok na odchod do dôchodku v apríli r.2007. Zároveň jej v apríli vyprší pracovný pomer na dobu určitú. Mám jej automaticky k výplate za apríl pripočítať odchodné vo výške 1 priemerného mesačného platu alebo nie? Priznám sa, dilema. Ďakujem za odpoveď.
DušanČ
24.02.07,22:24
(6) Pri prvom skončení pracovného pomeru, po nadobudnutí nároku na starobný dôchodok, invalidný dôchodok alebo dôchodok za výsluhu rokov patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134.
Citát § 76 ZP. Podľa jeho znenia by mal vzniknúť nárok na odchodné bez výnimky a pre všetky typy pracovného pomeru.
Danila
24.02.07,22:24
Zamestnankyni vyplatíš priemerný mesačný zárobok ako odchodné vo výplate za mesiac apríl 2007
VTerezka
24.02.07,22:29
Ďakujem veľmi pekne. Vyriešené. Díky.