JankaV
26.02.07,08:02
Dobrý deň, cez sobotu nedeľu som si prešla témy o stravných lístkoch, ale aj tak neviem, ako poriešiť problém, že zamestnanci dostávali stravné lístky síce v termíne, ale nie je nákup. Majiteľ im dával lístky, ktoré boli prijaté za predaj tovaru. Príjem lístkov nie je nijako evidovaný, ich hodnota je súčasťou tržby z ERP.
Možno by som mohla ponížiť 211 a dať t nejako ako 213, ale ježí sa mi celá hlava z toho. Dočítala som sa, že nie som prvá s takým problémom, len jednoznačné riešenie som nepochopila.
Ďakujem za praktickú radu
Možno by som mohla ponížiť 211 a dať t nejako ako 213, ale ježí sa mi celá hlava z toho. Dočítala som sa, že nie som prvá s takým problémom, len jednoznačné riešenie som nepochopila.
Ďakujem za praktickú radu
alveryst
26.02.07,07:19
Pri účtovaní tržby z ERP ju treba rozdeliť na 2-3 časti:
SPOLU:
80 211/- hotovosť
29 213/- ceniny
10 378/ - karta
100 -/601,602
19 -/343
alebo:
100 211/601,602
19 211/343
29 213/211
10 378/211
SPOLU:
80 211/- hotovosť
29 213/- ceniny
10 378/ - karta
100 -/601,602
19 -/343
alebo:
100 211/601,602
19 211/343
29 213/211
10 378/211
JankaV
26.02.07,08:03
Ďakujem, asi iná možnosť nie je. Mne len vadí, že " z použitých poukážok" urobím znova 213. Stále si myslím, že tie lístky, ktoré dostanem do ERP ako tržbu, by mali byť evidované a odvedené spoločnosti stravovacej podľa zmluvy. Myslím, že nie je OK urobiť z nich znovu lístky pre svojich zamestnancov. Neviem sa inak vykoktať, ale niečo mi na takomto zaobstarávaní stravných lístkov nesedí.
infoziadatel
27.02.07,15:21
aj mám taký istý problém na riešenie. Môžem urobiť aj tak, že dám v jedn.účt. tržby ako príjem a odvediem DPH.
Výdaj zamestnancom stravné lístky
80sk lístok- výdaj z pokladne 44sk (55%) ako daňový výdavok a 36sk (45%) je ako nedaňový výdavok.
A keď mi zamestnancec uhradí tých 45% , tj 44sk tak to dám ako nedaňový príjem?
Môžem to tak prosím Vás riešiť?
ďakujem pekne za skorú odpoveď zuzula:rolleyes:
Výdaj zamestnancom stravné lístky
80sk lístok- výdaj z pokladne 44sk (55%) ako daňový výdavok a 36sk (45%) je ako nedaňový výdavok.
A keď mi zamestnancec uhradí tých 45% , tj 44sk tak to dám ako nedaňový príjem?
Môžem to tak prosím Vás riešiť?
ďakujem pekne za skorú odpoveď zuzula:rolleyes:
Dúšava
28.02.07,11:40
Sú dve možnosti:
alebo eviduje stravné lístky priamo ten kto blokuje do RP ako platbu šekom, alebo každý deň rozpisuje hotovosť a stravné lístky ako prílohu k dennej tržbe.
alebo eviduje stravné lístky priamo ten kto blokuje do RP ako platbu šekom, alebo každý deň rozpisuje hotovosť a stravné lístky ako prílohu k dennej tržbe.
alušik
28.02.07,11:46
Tiež mi to tak urobila vlani firma, ktorú účtujem. Dala som si to z 211 na 213 - napísala som si to ako dočasné zapožičanie straveniek. Potom som majiteľom vysvetlila, že prijaté stravenky nemôžu používať ďalej pre svojich zamestnancov, a tak spätne lístky za tú dobu riadne nakúpili a odpísala som to potom ako vrátenie zapožičaných poukážok z 211/213. Poukážky som potom vrátila spolu s ostatnými prijatými poukážkami:) .