Beta
28.02.07,10:32
Dobrý deň!
Mal by som otázku ohľadom dovolenky. Zamestnanec má 20 dní dovolenky. Koncom mesiaca odchádza z firmy, preto sme sa dohodli, že v poslednom mesiaci dovolenku vyčerpá úplne.
Moja otázka je, či sa do dovolenky započíta aj víkend, t.j. ak dovolenku začne čerpať hneď prvý deň v mesiaci, či sa mu dovolenka vyčerpá 20. dňom v mesiaci, alebo či sa dovolenka vzťahuje len na pracovné dni a tým pádom v podstate celý mesiac bude na dovolenke. A v prípade, že sa dovolenka vzťahuje aj na víkendy, tak či za dovolenku pripadajúcej na sobotu a nedeľu patrí náhrada mzdy?
Ďakujem
Beta
Mal by som otázku ohľadom dovolenky. Zamestnanec má 20 dní dovolenky. Koncom mesiaca odchádza z firmy, preto sme sa dohodli, že v poslednom mesiaci dovolenku vyčerpá úplne.
Moja otázka je, či sa do dovolenky započíta aj víkend, t.j. ak dovolenku začne čerpať hneď prvý deň v mesiaci, či sa mu dovolenka vyčerpá 20. dňom v mesiaci, alebo či sa dovolenka vzťahuje len na pracovné dni a tým pádom v podstate celý mesiac bude na dovolenke. A v prípade, že sa dovolenka vzťahuje aj na víkendy, tak či za dovolenku pripadajúcej na sobotu a nedeľu patrí náhrada mzdy?
Ďakujem
Beta
jankasm
28.02.07,09:33
Dobrý deň!
Mal by som otázku ohľadom dovolenky. Zamestnanec má 20 dní dovolenky. Koncom mesiaca odchádza z firmy, preto sme sa dohodli, že v poslednom mesiaci dovolenku vyčerpá úplne.
Moja otázka je, či sa do dovolenky započíta aj víkend, t.j. ak dovolenku začne čerpať 1. v mesiaci, či sa mu dovolenka vyčerpá 20. dňom v mesiaci, alebo či sa dovolenka vzťahuje len na pracovné dni a tým pádom v podstate celý mesiac bude na dovolenke. A v prípade, že sa dovolenka vzťahuje aj na víkendy, tak či za dovolenku pripadajúcej na sobotu a nedeľu patrí náhrada mzdy?
Ďakujem
Beta
Samozrejme že sa dovolenka vzťahuje len na jeho pracovné dni. Ak teda cez víkendy nepracuje dovolenku môže čerpať od pondelka do piatku.
Mal by som otázku ohľadom dovolenky. Zamestnanec má 20 dní dovolenky. Koncom mesiaca odchádza z firmy, preto sme sa dohodli, že v poslednom mesiaci dovolenku vyčerpá úplne.
Moja otázka je, či sa do dovolenky započíta aj víkend, t.j. ak dovolenku začne čerpať 1. v mesiaci, či sa mu dovolenka vyčerpá 20. dňom v mesiaci, alebo či sa dovolenka vzťahuje len na pracovné dni a tým pádom v podstate celý mesiac bude na dovolenke. A v prípade, že sa dovolenka vzťahuje aj na víkendy, tak či za dovolenku pripadajúcej na sobotu a nedeľu patrí náhrada mzdy?
Ďakujem
Beta
Samozrejme že sa dovolenka vzťahuje len na jeho pracovné dni. Ak teda cez víkendy nepracuje dovolenku môže čerpať od pondelka do piatku.
katkaj
28.02.07,09:35
Dobrý deň!
Mal by som otázku ohľadom dovolenky. Zamestnanec má 20 dní dovolenky. Koncom mesiaca odchádza z firmy, preto sme sa dohodli, že v poslednom mesiaci dovolenku vyčerpá úplne.
Moja otázka je, či sa do dovolenky započíta aj víkend, t.j. ak dovolenku začne čerpať 1. v mesiaci, či sa mu dovolenka vyčerpá 20. dňom v mesiaci, alebo či sa dovolenka vzťahuje len na pracovné dni a tým pádom v podstate celý mesiac bude na dovolenke. A v prípade, že sa dovolenka vzťahuje aj na víkendy, tak či za dovolenku pripadajúcej na sobotu a nedeľu patrí náhrada mzdy?
Ďakujem
Beta
Dovolenku bude čerpať v dňoch kedy by pracoval. :rolleyes: Pokiaľ nepracuje cez víkend tak ani dovolenku nečerpá cez víkend :rolleyes:
Mal by som otázku ohľadom dovolenky. Zamestnanec má 20 dní dovolenky. Koncom mesiaca odchádza z firmy, preto sme sa dohodli, že v poslednom mesiaci dovolenku vyčerpá úplne.
Moja otázka je, či sa do dovolenky započíta aj víkend, t.j. ak dovolenku začne čerpať 1. v mesiaci, či sa mu dovolenka vyčerpá 20. dňom v mesiaci, alebo či sa dovolenka vzťahuje len na pracovné dni a tým pádom v podstate celý mesiac bude na dovolenke. A v prípade, že sa dovolenka vzťahuje aj na víkendy, tak či za dovolenku pripadajúcej na sobotu a nedeľu patrí náhrada mzdy?
Ďakujem
Beta
Dovolenku bude čerpať v dňoch kedy by pracoval. :rolleyes: Pokiaľ nepracuje cez víkend tak ani dovolenku nečerpá cez víkend :rolleyes: