Aljoska
28.02.07,12:16
Dobry den,
odpustite mi formu akou budem pisat, ale pre lepsie poznanie problemu je to nutne. Dakujem za pochopenie a zaroven ziadam o rad....
Takze:
1. mame pracovnicku Zuzku, ktora je na MD a bola veduca zariadenia.
2. namiesto Zuzky nastupila Katka, ale riaditeľka jej dala do prac. naplni úplne inú činnosť - vychovavatelskú a vzdelavaciu prácu s deťmi. A do PZ, ze pracovna zmluva je uzatvorena na dobu určitú počas zastupovania zamestnankyne na MD./bez mena/
Moja otázka znie: akym sposobom vyriesit fakt, ze Katka je jediná kvalifikovaná vychovávateľka v danom zariadení, ale je len na zastupovanie pani, ktorá ohlásila návrat po MD už 15.03.2007?
V zariadení je už aj nová kvalifikovaná osoba a bývalá vedúca bude robiť činnosť podľa svojho vzdelania /stravu/ ktorú robila predtým aj ako vedúca.
Za odpoved Dakujem.
odpustite mi formu akou budem pisat, ale pre lepsie poznanie problemu je to nutne. Dakujem za pochopenie a zaroven ziadam o rad....
Takze:
1. mame pracovnicku Zuzku, ktora je na MD a bola veduca zariadenia.
2. namiesto Zuzky nastupila Katka, ale riaditeľka jej dala do prac. naplni úplne inú činnosť - vychovavatelskú a vzdelavaciu prácu s deťmi. A do PZ, ze pracovna zmluva je uzatvorena na dobu určitú počas zastupovania zamestnankyne na MD./bez mena/
Moja otázka znie: akym sposobom vyriesit fakt, ze Katka je jediná kvalifikovaná vychovávateľka v danom zariadení, ale je len na zastupovanie pani, ktorá ohlásila návrat po MD už 15.03.2007?
V zariadení je už aj nová kvalifikovaná osoba a bývalá vedúca bude robiť činnosť podľa svojho vzdelania /stravu/ ktorú robila predtým aj ako vedúca.
Za odpoved Dakujem.