Ruzickova
18.01.05,06:45
Prosim poradte mi. Ak mam zamestnanca,ktory u nas pracuje od 7.1.2004 a predtym pracoval v inej firme do 31.12.2003 a od 1.1. do 6.1.2004 bol na PN. Aky doklad mi ma priniest o tejto PN,ked nebol nikde evidovany.Neviem ci bol na urade prace,ak nie tak co s nim.
Ak zamestnanec nastupi napr. v oktobri a predtym nebol zamestnany ani na urade prace, ale platil si sam zdravotne,aky doklad mi ma priniest,aby som mu urobila rocne zuctovanie.
Ak mal zamestnanec viac zamestnavatelom pocas roka,ja mu nemusim robit rocne zuctovanie,on si môze podať DP?Dakujem
Ak zamestnanec nastupi napr. v oktobri a predtym nebol zamestnany ani na urade prace, ale platil si sam zdravotne,aky doklad mi ma priniest,aby som mu urobila rocne zuctovanie.
Ak mal zamestnanec viac zamestnavatelom pocas roka,ja mu nemusim robit rocne zuctovanie,on si môze podať DP?Dakujem
esprit
18.01.05,06:54
Nemusí predkladať nič, on vlastne v žiadosti o RZD čestne prehlasuje, že nemal žiadne iné príjmy podliehajúce dani.
Čo sa týka toho, ktorý mal viac zamestnávateľov je to pekne rozpísané v § 38 zákona o dani z príjmov, môže požiadať o RZD, ak nepožiada podáva DP avšak za predpokladu, že sú splnené podmienky uvedené v § 38.
Čo sa týka toho, ktorý mal viac zamestnávateľov je to pekne rozpísané v § 38 zákona o dani z príjmov, môže požiadať o RZD, ak nepožiada podáva DP avšak za predpokladu, že sú splnené podmienky uvedené v § 38.