staankaa
02.03.07,06:34
ahojte chcem sa opytat zamestnanec bol na PN od 31.01.-a schopny prace bol od 10.02.2007 ze ci mam do nepritomnosti do februara pocitat aj vikend aj ked cez vikend sa v nasej firme nepracuje alebo nie..a aj do Soc.poistovne mam nieco poslat myslim si ze nie ale pre istotu sa opytam..
kačenka
02.03.07,05:41
náhrada sa počíta na kalendárne dni, čiže aj sobota,nedeľa
10 dní zamestnávateľ je od 31.1.-9.2.
1 deň sociálna poisťovňa - 10.02. - doložiť PN,potvrdenie o príjme za minúlý rok
10 dní zamestnávateľ je od 31.1.-9.2.
1 deň sociálna poisťovňa - 10.02. - doložiť PN,potvrdenie o príjme za minúlý rok
staankaa
02.03.07,05:46
a preco aj soc. poistovna bude platit ked od 10.02. je uz vlastne prace schopny tak som si myslela ze to bude len do 09.02.2007
mysimis
02.03.07,05:48
V tomto prípade je PN v trvaní 10 dní a náhradu uhrádza len zamestnávateľ.
alušik
02.03.07,05:48
Tak treba napísať, že PN je 31.1.-9.2, ak je 10.2. už schopný práce. V tom prípade na Sociálnu poisťovňu netreba zanášať nič.;)
staankaa
02.03.07,05:58
na PN je napisane ze neschopny prace od 31.01 a schopny prace od 10.02.2007 a to je podla mna len 10 dni...kedze 10.02. uz bol prace schopny..