Písomne sme zamestnancovi poslali ukončenie pracovného pomeru
k 28.02.07. Dnes , t.j. 02.03.2007 nám bolo do firmy poštou doručené potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti od 27.02.2007.
Dátum vystavenia PN-ky je 01.03.2007. Máme povinnosť ako zamestnávateľ povinnosť preplatiť mu prvých 10 dní PN-ky , keď mu bolo doporučene zaslané ukončenie pracovného pomeru , už pred tým , ako si dal vystaviť PN - ku ?
Málo informácií - ale ak to bol pracovný pomer na dobu určitú - jednoducho končí k 28.2. a zamestnávateľ mu náhradu príjmu neplatí. PN treba poslať do SP.
Ups všimla som si - 27 a 28.2. mu bude platená náhrada príjmu a potom to ide do SP.

Málo informácií - ale ak to bol pracovný pomer na dobu určitú - jednoducho končí k 28.2. a zamestnávateľ mu náhradu príjmu neplatí. PN treba poslať do SP.
Poopravím,27.2. a 28.2. mu musí náhradu preplatiť, ešte je v PP.

Bol to pracovný pomer na dobu neurčitú a so skúšobnou dobou 3 mesiace. Rozviazanie pracovného pomeru bolo v skúšobnej lehote.

Bol to pracovný pomer na dobu neurčitú a so skúšobnou dobou 3 mesiace. Rozviazanie pracovného pomeru bolo v skúšobnej lehote.
Preplatíte iba tie dva dni náhradu príjmu, potom už nie je v PP, nemocenské mu preplatí SP.

Poopravím,27.2. a 28.2. mu musí náhradu preplatiť, ešte je v PP.
Hej :) zmiatol ma dátum 1.3. - doplnené.

Problém je ale v tom , že 27.02.2007 ešte riadne pracoval. Nerozumiem tomu prečo ma PN už od 27.02.2007. Mám mu ju vrátiť ?

Problém je ale v tom , že 27.02.2007 ešte riadne pracoval. Nerozumiem tomu prečo ma PN už od 27.02.2007. Mám mu ju vrátiť ?
Ak má smenu odpracovanú, tak PN začína nasledujúcim dňom, teda 28.2.07. Je nesprávne vystavená PN.

Problém je ale v tom , že 27.02.2007 ešte riadne pracoval. Nerozumiem tomu prečo ma PN už od 27.02.2007. Mám mu ju vrátiť ?

PN mohla vzniknúť aj po odpracovanom čase, napr. úrazom, ale to je len príklad. A náhradu mu poskytnete len za deň 28.02., keďže mal 27.02.príjem považovaný za vymeriavací základ pre odvod do Soc.poisťovne.
ZoNP_§4