Tlačivo X sa použije pri zmene sadzby.
Používa sa nielen pri zmene sadzby.

Dobrý deň, chcela by som si overiť, občan SR je v roku 2006:
-1.1.2006-31.12.2006 SZČO, základ dane 55154,-
-2.10.2006-31.12.2006 aj zamestnanom, vymeriavací základ 54.000.-
Vypisujem tlačivo S+SA+SB. Ďakujem.

Takže X+XA+XB, tiež evidujem, že sa použije pri zmene sadzby, je možné, že sa použije aj vtedy ak je vymeriavací základ nižší ako 82.800,-? Výpočet: 54.000+(55.154/2,14)=79.773,- Či už pletiem jablká s hruškami? No, neviem.

Takže X+XA+XB, tiež evidujem, že sa použije pri zmene sadzby, je možné, že sa použije aj vtedy ak je vymeriavací základ nižší ako 82.800,-? Výpočet: 54.000+(55.154/2,14)=79.773,- Či už pletiem jablká s hruškami? No, neviem.

Citujem p.Mihála"Zamestnanec ,ktorý bol v r.2006 aj SZČO a v úhrne zo všetkých čiností jeho vymeriavací základ je nižší sko suma 82 800 SK podáva ročné zúčtovanie na tlačive typu X." Výpočet máš dobrý.

Ak je úhrn minimálnych základov za rok 2006 podľa § 13 ods. 1 až 7 nižší ako 82 800 SK, používa sa tlačivo X. Takže nie len pri zmene sadzby...;)

Ďakujem Vám všetkým, už aj ja som si to potvrdila. Našla som to na stránke www.rzzp.sk (http://www.rzzp.sk) v príkladoch
"Tlačivo S sa vypĺňa, ak osoba má viacero druhov príjmov a výška vymeriavacích základov zo všetkých príjmov spolu – teda príjmov, z ktorých sa vyberá poistné na zdravotné poistenie, je viac ako 82 800 Sk. Ak je úhrn vymeriavacích základov nižší ako 82 800, vypĺňa sa tlačivo X." Príjemný deň

A ešte niečo na stránke www.rzzp.sk (http://www.rzzp.sk) je aj tzv. pomôcka, skúste kto si nie je istý výberom tlačív odpovedať na každú jednu otázku a systém Vám vypíše, ktoré tlačivo je pre Vás správne. Našla som to až teraz, a vyšlo mi, že X+XA+XB. Ale asi si to treba overiť aj inak.

LIDUSKA, chcem sa ešte spýtať, či je to X aj keď nemala zmenu sadzby poistného? A čo je vymeriavacím základom príjmu z dohôd? Celý príjem?
A čo teraz s tým, keď to nenahlásila na UP, že zarobila viac? Vyrovná to teraz pri ročnom zúčtovaní? Už som z toho hotová, v poisťovni mi hovoril každý niečo iné. Ďakujem.

Ahojte, takže keď bol zamestnancom do júla 2006 a potom sa stal SZČO, tak vypĺňa S alebo X.

Ahojte, takže keď bol zamestnancom do júla 2006 a potom sa stal SZČO, tak vypĺňa S alebo X.


Aj je jeho VZ vyšší ako 82800 za rok tak vyplňa S+SA+SB ak je nižší tak X+XA+XB

Ďakujem. Si zlatá.

LIDUSKA, chcem sa ešte spýtať, či je to X aj keď nemala zmenu sadzby poistného? A čo je vymeriavacím základom príjmu z dohôd? Celý príjem?
A čo teraz s tým, keď to nenahlásila na UP, že zarobila viac? Vyrovná to teraz pri ročnom zúčtovaní? Už som z toho hotová, v poisťovni mi hovoril každý niečo iné. Ďakujem.
Áno aj keď nemala zmenu sadzby aj tak X,
Niekde tu na porade sa o tom už písalo,že treba sa dodatočne nahlásiť do ZP že bola samoplátcom od... do. a doplatiť ZP za túto dobu.
Do príjmu dávaš všetko čo zarobila na DOVP.

A ešte niečo na stránke www.rzzp.sk (http://www.rzzp.sk) je aj tzv. pomôcka, skúste kto si nie je istý výberom tlačív odpovedať na každú jednu otázku a systém Vám vypíše, ktoré tlačivo je pre Vás správne. Našla som to až teraz, a vyšlo mi, že X+XA+XB. Ale asi si to treba overiť aj inak.
Zrovna túto pomôcku by som brala s veľkou rezervou. Nie vždy dá správne tlačivo.

Prosím musí si urobiť RZZP zamestnankyňa ktorá mala okrem príjmu zo zamestnania aj príjem z osobnej asistencie? Na akom type tlačive? Ďakujem

Prosím musí si urobiť RZZP zamestnankyňa ktorá mala okrem príjmu zo zamestnania aj príjem z osobnej asistencie? Na akom type tlačive? Ďakujem

Z príjmov z osobnej asistencie sa ZP neplatí.

Liduška, pýtam sa preto lebo ani minulého roku sa tiež ZP z osobnej asistencie neplatilo, ale RZZP som urobiť musela. Takže toho roku nemusím?

Liduška, pýtam sa preto lebo ani minulého roku sa tiež ZP z osobnej asistencie neplatilo, ale RZZP som urobiť musela. Takže toho roku nemusím?
Ale za rok 2005 sa z osobnej asistencie ZP platilo alebo sa mýlim?

Na inv.dôch. si išla počas roka 2006?

ano, pocas roka 2006

Ahojte poraďaci, ja mám 2 nezodpovedané otázky, s ktorými sa trápim.
Aké tlačivo použiť v prípade

1. 01-03/2006 zamestnanec príjem 50.000 Sk
od polovice marca 2007 priznaný predčasný starobný dôchodok
08-10/2006 dohody príjem 30.000 Sk

2. zamestnankyna na predčasnom starobnom dôchodku, zamestnaná na
pracovnú zmluvu 01-12/2007 príjem 23200,- sk/rok
- popri PZ má aj dohody v celkovej sume 24000,- sk/rok

Viem, že je tu o RZZP popísané strašne veľa ale nemôžem tu nájsť odpoveď na moje otázky. Ďakujem

Ahojte poraďaci, ja mám 2 nezodpovedané otázky, s ktorými sa trápim.
Aké tlačivo použiť v prípade

1. 01-03/2006 zamestnanec príjem 50.000 Sk
od polovice marca 2007 priznaný predčasný starobný dôchodok
08-10/2006 dohody príjem 30.000 Sk

2. zamestnankyna na predčasnom starobnom dôchodku, zamestnaná na
pracovnú zmluvu 01-12/2007 príjem 23200,- sk/rok
- popri PZ má aj dohody v celkovej sume 24000,- sk/rok

Viem, že je tu o RZZP popísané strašne veľa ale nemôžem tu nájsť odpoveď na moje otázky. Ďakujem
1. nemám síce presné údaje, ale pravdepodobne RZZP robiť nemusí
2. RZZP robiť nemusí, ale môže, preddavky zaplatené zo zamestnania sa jej vrátia, tlačivo A.

Pri vypĺňaní tlačiva B - pre SZČO je r. 66 - Preddavok na poistné upravený podľa § 16 ods. 8 písm. b) a c) a ods. 9 zákona. V § 8 písm. b) je uvedené: ... a najviac vo výške určenej sadzbou poistného z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy.
Aká je priemerná mesačná mzda, z ktorej to mám rátať?
ďakujem.

51822 Sk .

Chcel by som sa spytat, ze ci sa do rzzp niekde davaju aj preplatky z rzzp r.2005, ked nedoplatky sa pripocitaju do r.28. Dakujem

Chcel by som sa spytat, ze ci sa do rzzp niekde davaju aj preplatky z rzzp r.2005, ked nedoplatky sa pripocitaju do r.28. Dakujem

Uvedené preplatky a nedoplatky z RZZP za rok 2005 sa už do ročného zúčtovania neuvádzajú. Tie nedoplatky, ktoré sa uvádzajú do r.28 - sú nedoplatky nevysporiadané z minulých období.

Ale p.Mihal vo svojom prispevku ako vyplnit riadky 26,27 a 28 uvadza,ze do riadku 28 sa davaju sumy vsetkych platieb uhradene v roku 2006 a aj nedoplatok z rzzp za r.2005, ak bol uhradeny najneskor do 31.12.2006.

Ale p.Mihal vo svojom prispevku ako vyplnit riadky 26,27 a 28 uvadza,ze do riadku 28 sa davaju sumy vsetkych platieb uhradene v roku 2006 a aj nedoplatok z rzzp za r.2005, ak bol uhradeny najneskor do 31.12.2006.


V riadku 28 sa dáva suma zdravotného ktoré si SZČO uplatnil v daňových výdavkoch DP za rok 2006 takže aj nedoplatok

Preplatok sa zúčtovával cez §8 a príjmy z §8 nevstupujú do RZZP

T. j. maximálne preddavky od júla budú 7.256,-- Sk. Rátam správne? ďakujem.

T. j. maximálne preddavky od júla budú 7.256,-- Sk. Rátam správne? ďakujem.
Áno .

1. nemám síce presné údaje, ale pravdepodobne RZZP robiť nemusí
2. RZZP robiť nemusí, ale môže, preddavky zaplatené zo zamestnania sa jej vrátia, tlačivo A.

Prečo by sa jej mali vrátiť preddavky zaplatené zo zamestnania?

ďakujem

Prečo by sa jej mali vrátiť preddavky zaplatené zo zamestnania?

ďakujem

nakolko jej príjem zo zamestnania za celý rok bol len v tejto sume...dohody sa do toho nezapočítavajú...hadam som odpovedala správne

Prečo by sa jej mali vrátiť preddavky zaplatené zo zamestnania?

ďakujem
Keďže bola celý rok predčasný starobný dôchodca aj zamestnanec a zo zamestnania mala príjem menej ako 41400 Sk (23000 Sk), v RZZP jej vyjde, že je poistencom štátu celý rok. Podľa ZZP_§13_ods.19 vymeriavací základ poistenca štátu, ktorý splnil podmienku nízkeho príjmu je pomerná časť VZ prislúchajúca dňom, kedy poistencom štatu nebol. Keďže bola celý rok poistencom štátu, 0 dní nebola poistencom štátu, pomerná časť VZ za 0 dní je 0.

A dovolím si ešte jednu otázku´:

celý rok starobný dôchodca
- 09-10/2006 pracovná zmluva príjem 28472 Sk
- 06-12/2006 dohody príjem 47306 Sk

podľa z príjmu z dôhod by mal podať RZZP pretože prekročil 41400,- Sk, ale čo príjem z pracovnej zmluvy, z ktorého si platiť odvody ?

Možno sú to pre niekoho už banálne veci, ktoré sa stále omielaju dookola, ale ja mám z toho ešte guláš.
Ďakujem

Cez víkend sa mi podarilo potrápiť na RZZP /typ B/, prosím, pozrite mi na to odborným očkom, či to mám dobré, alebo kde robím chybu:
r.24 1.1.2006-31.12.2006
r.25 365
r.26 76.086,- /ZP zaplatené za r.2006/
r.27 1,358.721,- /podľa DP za r.2006-čiast.ZD/
r.28 75.473,- /ZP zaúčtované v nákladoch roku 2006/
r.29 670.185,-

r.35 nie
r.36 0

r.51 670.185,-
r.52 0
r.53 569.700,-
r.54 14%
r.55 79.578,-
r.56 3.652,- ????? náš nedoplatok ?????

r.61 1,434.194,-
r.62 12
r.63 55.849,-
r.64 14%
r.65 7.819,-
r.66 7.256,-

VOPRED SRDEČNÁ VĎAKA ! :)

A dovolím si ešte jednu otázku´:

celý rok starobný dôchodca
- 09-10/2006 pracovná zmluva príjem 28472 Sk
- 06-12/2006 dohody príjem 47306 Sk

podľa z príjmu z dôhod by mal podať RZZP pretože prekročil 41400,- Sk, ale čo príjem z pracovnej zmluvy, z ktorého si platiť odvody ?

Možno sú to pre niekoho už banálne veci, ktoré sa stále omielaju dookola, ale ja mám z toho ešte guláš.
Ďakujem

V tomto prípade je dôležité, koľko zarobil na dohodu v mesiacoch, v ktorých nebol zamestnancom, čiže 6-8/2006 a 11-12/2006. Popri pracovnej zmluve sa na príjem z dohôd neprihliada. ;)

A dovolím si ešte jednu otázku´:

celý rok starobný dôchodca
- 09-10/2006 pracovná zmluva príjem 28472 Sk
- 06-12/2006 dohody príjem 47306 Sk

podľa z príjmu z dôhod by mal podať RZZP pretože prekročil 41400,- Sk, ale čo príjem z pracovnej zmluvy, z ktorého si platiť odvody ?

Možno sú to pre niekoho už banálne veci, ktoré sa stále omielaju dookola, ale ja mám z toho ešte guláš.
Ďakujem
Teória - RZZP robiť musí vtedy, ak by v zamestnaní mal kolísavý príjem, alebo ak v čase keď nebol zamestnancom, jeho príjem z dohôd bol vyšši ako 1/2 úhrnu minimálnych miezd za obdobie, kedy nebol zamestnancom.

Kolísavý príjem v zamestnaní nemal, takže treba zistiť príjem z dohôd v čase, kedy zamestnancom nebol, t.j. za 1-8/2006 a 11-12/2006. Ak je nižši ako 34500 (10x3450), tak RZZP robiť nemusí.

jolaj : r. 55 79758 a v r.56 mi vypočítalo 3672, inak OK.

jolaj : r. 55 79758 a v r.56 mi vypočítalo 3672, inak OK.

ĎAKuJEM. Som rada, že je to dobré. Idem pozháňať tlačivo a hneď to aj odovzdám, nech je to z krku. Dokedy treba zaplatiť nedoplatok ? Aj tak mi nejde do hlavy, prečo nedoplatok, veď celý rok sme platili maximum a ešte je to málo ?

ĎAKuJEM. Som rada, že je to dobré. Idem pozháňať tlačivo a hneď to aj odovzdám, nech je to z krku. Dokedy treba zaplatiť nedoplatok ? Aj tak mi nejde do hlavy, prečo nedoplatok, veď celý rok sme platili maximum a ešte je to málo ?

Ak ste platili každý mesiac z maxima, myslím, že nemá prečo vyjsť nedoplatok. Existuje predsa aj ročné maximum, ktoré je 12 násobkom mesačného maxima, čiže 47475x12 = 569700. :rolleyes:

ahojte

viete mi poradit s vyberom tlaciva na RZZP 2006?
1.1.2006-31.1.06 PN
1.2.06-30.6.06 nezamestnany
1.7.06-31.12.06

dakujem

ahojte

viete mi poradit s vyberom tlaciva na RZZP 2006?
1.1.2006-31.1.06 PN
1.2.06-30.6.06 nezamestnany
1.7.06-31.12.06

dakujem

bol zamestnancom,szčo, aký mal príjem. Treba doplniť informácie, podľa tohto zadania sa nedá určiť typ tlačiva

jplaj :Maximum bolo 6647 Sk mesačne, čo je spolu 79764. Vy ste zaplatili iba 76086 Sk, takže asi maximum neplatil.

zabudla som dopisat od 1.7.06-31.12.06 szco

ahojte

viete mi poradit s vyberom tlaciva na RZZP 2006?
1.1.2006-31.1.06 PN
1.2.06-30.6.06 nezamestnany
1.7.06-31.12.06 zabudla som dopisat SZCO

dakujem
zabudla som dopisat
doplnam

zabudla som dopisat od 1.7.06-31.12.06 szco

Pokiaľ nemal do 30.6. žiaden príjem a potom bol SZČO tak typ B

Po doplnení info viď príspevok 562 a 564

pn-ka sa nerata ako prijem?

pn-ka sa nerata ako prijem?

Nie neráta sa.

Pokiaľ nemal do 30.6. žiaden príjem a potom bol SZČO tak typ B


do oddielu V.-pocet dni,za kt.za poistenca plati stat podla parag.11,ods.8,pismeno o.,zakona okrem obdobia uvedeneho v p.31

t.j. za januar,kedze bol pn sa pise 31dni,ale to ze bol nezamestnany-evidovany na up sa do ostatnych koloniek nepise?

Keď bol PN bol už nezamestnaný? Poberal nemocenské?

Keď bol PN bol už nezamestnaný? Poberal nemocenské?


bol este zamestnany,ale ukoncenim pn,skoncil aj jeho pracovny pomer

bol este zamestnany,ale ukoncenim pn,skoncil aj jeho pracovny pomer

Tak tým pádom je to Typ S s prílohami SA zamestnanie + SB živnosť.
Po doplnení info upravujem aj môj predošlý príspevok
Akosi som si tú PN nevšimla

Viď príspevok od Janky Motyčkovej

Tak tým pádom je to Typ S s prílohami SA zamestnanie + SB živnosť.
Po doplnení info upravujem aj môj predošlý príspevok
Akosi som si tú PN nevšimla
Skôr X+XA, XB.

Skôr X+XA, XB.

Janka ale keby bol VZ nad 82800 tak sa použije S či zase som niečo nepostrehla ?
To bude asi tým mojím vekom :D

Janka ale keby bol VZ nad 82800 tak sa použije S či zase som niečo nepostrehla ?
To bude asi tým mojím vekom :D
:confused: žeby si potrebovala viac rokov:confused: Vekom to asi nebude. Ak ideme na to logicky, pri VZ nad 82800 nie je dôvod robiť X, ale ak ideme dôsledne podľa vyhlášky, tak pri akomkoľvek VZ, ak mal viacerých platiteľov a pritom časť obdobia bol nezamestnaný (dôchodca, študent a pod.) robí X. Citujem z vyhlášky a červeným som označila to, čo nesplnil, aby mohol použiť S. Modrým je to isté ale s podmeinkou pre X-to splnil.

(5) V prílohe č. 4 je uvedený vzor tlačiva ročného zúčtovania poistného (typ S) pre poistenca, u ktorého v rozhodujúcom období nedošlo k zmene sadzby poistného podľa § 12 ods. 1 zákona a
a) v roku 2006 sa nepovažoval za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i), k), p) a q) zákona alebo sa považoval za takúto osobu a nesplnil podmienky uvedené v § 11 ods. 9 zákona,
b) v rozhodujúcom období úhrn jeho vymeriavacích základov podľa § 13 ods. 1 až 7 zákona bol najmenej úhrn jeho minimálnych základov podľa § 13 ods. 15 až 18 zákona a
c) v rozhodujúcom období sa považoval
1. postupne alebo súčasne za zamestnanca u viacerých zamestnávateľov,
2. za zamestnanca, nepovažoval sa za samostatne zárobkovo činnú osobu a mal v rozhodujúcom období príjmy podľa § 13 ods. 5 zákona,
3. postupne alebo súčasne za zamestnanca alebo za samostatne zárobkovo činnú osobu,
4. postupne za zamestnanca alebo za platiteľa poistného podľa § 11 ods. 2 zákona, alebo
5. postupne za samostatne zárobkovo činnú osobu alebo za platiteľa poistného podľa § 11 ods. 2 zákona.

(8) Vzor tlačiva ročného zúčtovania poistného (typ X) podľa odseku 7 sa používa aj pre poistenca, ktorý
a) sa v rozhodujúcom období považoval
1. postupne alebo súčasne za zamestnanca u viacerých zamestnávateľov,
2. za zamestnanca, nepovažoval sa za samostatne zárobkovo činnú osobu a mal v rozhodujúcom období príjmy podľa § 13 ods. 5 zákona,
3. postupne alebo súčasne za zamestnanca alebo za samostatne zárobkovo činnú osobu,
4. postupne za zamestnanca alebo za platiteľa poistného podľa § 11 ods. 2 zákona, alebo
5. postupne za samostatne zárobkovo činnú osobu alebo za platiteľa poistného podľa § 11 ods. 2 zákona a
b) v roku 2006 sa považoval za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i), k), p) a q) zákona a splnil podmienky uvedené v § 11 ods. 9 zákona.

Janka ďakujem za veľmi dôsledné vysvetlenie, takto som sa na to nepozerala.
Skôr sa vždy vyhnem X-ku pokiaľ sa aspoň trochu dá ;)

5. postupne za samostatne zárobkovo činnú osobu alebo za platiteľa poistného podľa § 11 ods. 2 zákona a
b) v roku 2006 sa považoval za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i), k), p) a q) zákona a splnil podmienky uvedené v § 11 ods. 9 zákona.[/quote]


takze mam vyplnat tlacivo x!!!, to sa teda fakt tesim

Ale veď X tlačivko je také krásné.

A inak bol čo? SZČO..?
áno , SZČO.

Potrebovala by som poradiť - mám SZČO, ktorá popri tejto práci mala vyplatený príjem z SBD. Odmenu mala vyplatenú jednorázovo za rok 2006 na základe mandátnej zmluvy. SBD jej iba dalo potvrdenie o vyplatení odmeny a v zmluve má, že si to musí zdanť sama. Ako je to s RZZP - ide tento príjem do RZZP alebo je to odvedením dane vysporiadané? SBD do ZP neodviedlo nič.

Ale veď X tlačivko je také krásné. mimotemy Liduška, a teplomer máš?

Chcem poprosiť o odpoveď na (pre vás určite) jednoduchú otázku: zamestnanec každý mesiac s príjmom pod 47475 Sk ale s rôznymi ďalšími príjmami (nie na dohodu, nie SZČO) spolu prekračuje túto hranicu, má podávať RZZP? Teda platí hranica 47475 Sk mesačne len pre mzdu zamestnanca, alebo sa všetky príjmy v mesiaci spočítajú a posudzuje sa potom tento celkový príjem?

Chcem poprosiť o odpoveď na (pre vás určite) jednoduchú otázku: zamestnanec každý mesiac s príjmom pod 47475 Sk ale s rôznymi ďalšími príjmami (nie na dohodu, nie SZČO) spolu prekračuje túto hranicu, má podávať RZZP? Teda platí hranica 47475 Sk mesačne len pre mzdu zamestnanca, alebo sa všetky príjmy v mesiaci spočítajú a posudzuje sa potom tento celkový príjem?

Tá hranica platí pre príjmy podľa § 13 odst.1 až 4

Aké mal tie iné príjmy ? Na základe čoho ?

Dobrý deň.SZČO mal príjem za celý rok 270.000.-Sk.Pri uplatnení 40%paušálu na výdavky+poistné vyšiel jeho príjem na 154.939.-Sk.Z ktorej sumy sa vypočítava VZ?Ďakujem.

Dobrý deň.SZČO mal príjem za celý rok 270.000.-Sk.Pri uplatnení 40%paušálu na výdavky+poistné vyšiel jeho príjem na 154.939.-Sk.Z ktorej sumy sa vypočítava VZ?Ďakujem.

§ 13
Vymeriavací základ

(6)Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby je vo výške podielu základu dane z príjmu fyzických osôb podľa osobitného predpisu46) okrem vyňatých príjmov, dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorý nie je znížený o poistné na verejné zdravotné poistenie a 2,14.

Zamestnanec a zároveň Szčo si podal RZZP v minulom roku a zo strany zamestnávateľa vyšiel nedoplatok vo výške 500 SK.Uvádza sa tento nedoplatok niekde v tomto ročnom zúčtovaní?

§ 13
Vymeriavací základ

(6)Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby je vo výške podielu základu dane z príjmu fyzických osôb podľa osobitného predpisu46) okrem vyňatých príjmov, dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorý nie je znížený o poistné na verejné zdravotné poistenie a 2,14.


Nehnevajte sa,ale z toho múdra nie som.Základ dane podľa DP je 154.939.-Sk.Ale prof.účtovníčka mi hovorila,že VZ mám vypočítať z hrubého príjmu 27O.OOO.-Sk.Stačí mi len napísať,z ktorej sumy to mám vypočítať.Viete,otázky tu dávajú väčšinou obyčajní ľudia,ktorí s účtovníctom a zákonmi nemajú žiadne skúsenosti.Ďakujem.

Prosimvas, potrebujem poradit. Ked sa zacne zivnost v jednom roku a v nasledujucom, pred tym, nez sa ma nahlasit v socialnej poistovni, napr. v maji sa pozastavi zivnost, nemusi sa platit socialne poistenie... Aky dlhy cas po tom musi byt zivnost pozastavena, aby sa zivnostnik vyhol plateniu socialneho poistenia? Dakujem!

Nehnevajte sa,ale z toho múdra nie som.Základ dane podľa DP je 154.939.-Sk.Ale prof.účtovníčka mi hovorila,že VZ mám vypočítať z hrubého príjmu 27O.OOO.-Sk.Stačí mi len napísať,z ktorej sumy to mám vypočítať.Viete,otázky tu dávajú väčšinou obyčajní ľudia,ktorí s účtovníctom a zákonmi nemajú žiadne skúsenosti.Ďakujem.
VZ = (základ dane (154939) + výdavky na zdravotné poistenie zahrnuté v nákladoch) / 2,14.

Dobrý večer, mám tiež otázku ohľadne RZ ZP, máme vo firme zakúpený soft od Somi Trenčín, zatiaľ spracúvavame prvých poistencov, výpočty bez problémov, ale neviem, či nám ZP uznajú výstupy na týchto tlačivách. ktoré máme zo softu, alebo ich musím prepísať do tlačív, ktoré sú napr. na stránke www.zdravotnictvo.sk ? Vopred ďakujem za odpoveď.

Dobrý večer, mám tiež otázku ohľadne RZ ZP, máme vo firme zakúpený soft od Somi Trenčín, zatiaľ spracúvavame prvých poistencov, výpočty bez problémov, ale neviem, či nám ZP uznajú výstupy na týchto tlačivách. ktoré máme zo softu, alebo ich musím prepísať do tlačív, ktoré sú napr. na stránke www.zdravotnictvo.sk (http://www.zdravotnictvo.sk) ? Vopred ďakujem za odpoveď.
Minulý rok ich v ZP zobrali, tento rok tiež.

Zamestnanci dostali v roku 2006 od bývalého zamestnávateľa doplatené ročné prémie. Z týchto prémií neplatili poistné na ZP. Je to teda príjem po skončení pracovného pomeru. Má sa aj tento príjem započítať do RZZP?

Zamestnanci dostali v roku 2006 od bývalého zamestnávateľa doplatené ročné prémie. Z týchto prémií neplatili poistné na ZP. Je to teda príjem po skončení pracovného pomeru. Má sa aj tento príjem započítať do RZZP?

Keďže to bolo plnenie vyplatené po skončení pracovného pomeru, nevstupuje táto odmena do VZ pre ZP. Preto sa ani nezapočítava do RZZP. ;)

Ahojte, mám jednu prosbu, ak vyjde preplatok z RZZP napr. 1000 Sk, vstúpi do uhrnu príjmov (alebo aj do hrubej mzdy ?) , navýši VZ na ZP (zaplatí sa z neho poistné) navýši základ dane (zaplatí sa z neho daň) - s týmto súhlasím, ale že potom ho trepa pripočítať vo výške 1000 Sk k čistej mzde ? Podľa mňa zamestnancovi sa v skutočnosti pripočíta k čistej mzde menej (menej o poistné a daň) Je to tak správne ? Chcem si to ešte potvrdiť tu na porade. Ďakujem.

Potrebovala by som poradiť ohľadne poberateľov SD. Zamestnanec a zároveň poberateľ SD celý r.2006, mesačný VZ nepresiahol ani jeden mesiac max. VZ je povinný podať RZZP ? Z pohľadu zamestnanca nemusí, ale ako poberateľ SD neviem ? Poberateľ SD celý r.2006, súčasne aj zamestnanec iba do 08/2006. V poslednej mzde dostal vyplatenú odmenu a presiahol max. VZ. Musí podať RZZP na akom type tlačiva ? Vďaka za radu.

VZ = (základ dane (154939) + výdavky na zdravotné poistenie zahrnuté v nákladoch) / 2,14.
Srdečná vďaka a prajem príjemný deň.

Keďže to bolo plnenie vyplatené po skončení pracovného pomeru, nevstupuje táto odmena do VZ pre ZP. Preto sa ani nezapočítava do RZZP. ;)

Dovolím si pochybovať o tom, či takýto príjem nie je súčasťou VZ. Rozhodujúcim obdobím pre vykonanie RZ ZP je kal. rok, teda aj takýto príjem je súčasťou VZ pre roč. zúčt. poist. Takto vyplatený príjem už nezúčtuje bývalý zamestnávateľ ale poistenec sám (napr. ako platiteľ podľa § 11 ods.2).

K RZZP - zamestnanec mal celý rok príjem do 47 575 a jeden mesiac mal na dohodu u iného zamestnávateľa hrubý príjem cca 2000 Sk (zdanený aj odvedené zdrav.poist.). Chcem sa uistiť, že nemusí podávať RZZP, poprosím o radu, ďakujem.

K RZZP - zamestnanec mal celý rok príjem do 47 575 a jeden mesiac mal na dohodu u iného zamestnávateľa hrubý príjem cca 2000 Sk (zdanený aj odvedené zdrav.poist.). Chcem sa uistiť, že nemusí podávať RZZP, poprosím o radu, ďakujem.

Ako jej mohol zamestnávateľ strhnúť zdravotné z dohody ? Z dohody sa zamestnancovi zráža len daň. príjem na dohodu mal popri zamestnaní ?
Skús doplniť info

Je to bežná dohoda o vykon.práce ale u iného zamestnávateľa, preto odvody do ZP,

Dovolím si pochybovať o tom, či takýto príjem nie je súčasťou VZ. Rozhodujúcim obdobím pre vykonanie RZ ZP je kal. rok, teda aj takýto príjem je súčasťou VZ pre roč. zúčt. poist. Takto vyplatený príjem už nezúčtuje bývalý zamestnávateľ ale poistenec sám (napr. ako platiteľ podľa § 11 ods.2).


Podle par. 13 ods.4 písm. h) zákona o ZP plnění poskytnutá zaměstnavatelem zaměstnanci po skončení pracovního poměru do VZ nepatří - a není podstatné, zda byl v době vyplacení tohoto příjmu po skončení pracovní poměru v pozici samoplátce či SZČO či znovu zaměstnancem (jinde)....!

Ahojte ,

kde by som našla tlačivo na ročné zúčtovanie poistného za rok 2006?
alebo ešte nieje alebo platí to staré? lenže tam je napísaný rok 2005:)
tlačivá RZ za rok 2006 sú napríklad aj na stránke: www.dovera.sk, linka:
http://www.dovera.sk/zam_tlacivaANavody.asp;
a dokonca majú aj soft na rozhodovanie aké tlačivo použiť.

Je to bežná dohoda o vykon.práce ale u iného zamestnávateľa, preto odvody do ZP,

Z dohody o vykonaní práce sa nezráža zdravotné poistenie.
Pokiaľ tá dohoda bola popri pracovnom pomere tak nevstupuje do VZ takže RZZP sa robiť nemusí

Podle par. 13 ods.4 písm. h) zákona o ZP plnění poskytnutá zaměstnavatelem zaměstnanci po skončení pracovního poměru do VZ nepatří - a není podstatné, zda byl v době vyplacení tohoto příjmu po skončení pracovní poměru v pozici samoplátce či SZČO či znovu zaměstnancem (jinde)....!
Podľa uvedeného § plnenie poskytnuté zamestnávateľom po skončení PP nie je vymeriavacím základom zamestnanca. Ale ak v čase, keď to plnenie dostal, bol samoplatiteľom, tak vymeriavacím základom samoplatiteľa je celý príjem podľa §5 bez ohľadu na zdroj tohoto príjmu. T.j. tento príjem v takom prípade vstupuje do VZ samoplatiteľa. Obdobne to platí, ak v čase, kedy tento príjem dostal bol poistencom štátu podľa §11 ods.8 písm a) až n), p), q), a s) (dôchodca, študent, nezamestnaný a pod.) a nebol zametnancom ani SZČO.

tlačivá RZ za rok 2006 sú napríklad aj na stránke: www.dovera.sk (http://www.dovera.sk), linka:
http://www.dovera.sk/zam_tlacivaANavody.asp;
a dokonca majú aj soft na rozhodovanie aké tlačivo použiť.
Opäť ten soft na rozhodovanie nedáva vždy správne tlačivo.

Potrebovala by som poradiť ohľadne poberateľov SD. Zamestnanec a zároveň poberateľ SD celý r.2006, mesačný VZ nepresiahol ani jeden mesiac max. VZ je povinný podať RZZP ? Z pohľadu zamestnanca nemusí, ale ako poberateľ SD neviem ?
Nemusí. Zamestnanec SD sa posudzuje tak ako každý iný zamestnanec.

Poberateľ SD celý r.2006, súčasne aj zamestnanec iba do 08/2006. V poslednej mzde dostal vyplatenú odmenu a presiahol max. VZ. Musí podať RZZP na akom type tlačiva ? Vďaka za radu.
Musí. No, nerada to hovorím, ale keďže bol celý rok SD, a prekročil hranicu 41400 Sk, v čase kedy nebol zamestnancom sa stal "samoplatiteľom", t.j. mal by robiť tlačivo S+SA+SC (a doplatiť ako samoplatiteľ aj poistné za 9-12/2006). Ale (teraz ma nikto nepočuje), môže sa tváriť, že až tak dobre ako ja zákon nepozná, a vyplní tlačivo A, pritom tam neuvedie, že je poberateľom SD.

Dobry,
manzel je zamestnany a popri aj podnika za rok 2006 mal zisk z podnikania 130tis. Ake tlacivo bude vyplnovat?
Vdaka

Podľa uvedeného § plnenie poskytnuté zamestnávateľom po skončení PP nie je vymeriavacím základom zamestnanca. Ale ak v čase, keď to plnenie dostal, bol samoplatiteľom, tak vymeriavacím základom samoplatiteľa je celý príjem podľa §5 bez ohľadu na zdroj tohoto príjmu. T.j. tento príjem v takom prípade vstupuje do VZ samoplatiteľa. Obdobne to platí, ak v čase, kedy tento príjem dostal bol poistencom štátu podľa §11 ods.8 písm a) až n), p), q), a s) (dôchodca, študent, nezamestnaný a pod.) a nebol zametnancom ani SZČO.
Mám zamestanca, ktorý k nám nastúpil 15.02.2006.Do 31.01.2006 pracoval v jednej firme a od 01.02.2006 do 14.02.2006 bol evidovaný na ÚP. Predchádzajúci zamestnávateľ mu preplatil dovolenku a dostal 13 plat už keď nebol ich zamestancom, čiže odvody do ZP neodvádzali. Musí si robiť ročné vyučtovanie ZP, alebo treba to nejako riešiť? Bola to suma dosť vysoká.

Keďźe to preplatenie dovolenky dostal v čase keď tam už nebol zamestnancom a zároveň to určite dostal v čase, kedy bol zamestnancom inde, toto preplatenie dovolenky nie je príjmom samoplatiteľa (ani zamestnanca) a teda do RZZP nevstupuje.

Doplatok od býv.zamteľa dostal vyplatený za mesiac, kedy už mal nové zamestnanie, preto sa neberie do úvahy.

Dobry,
manzel je zamestnany a popri aj podnika za rok 2006 mal zisk z podnikania 130tis. Ake tlacivo bude vyplnovat?
Vdaka
Ak VZ zo zamestnania + VZ zo SZČO bol aspoň 82800, tak S+SA, SB. Inak X+XA,XB.

Prajem príjemný den. Mám zopár otázok ohľadom RZZP:
1. Som povinná posielať doklad o výške príjmu aj tým, ktorí boli v 2006 u nás zamestnaní len na DOVP a ich príjem neprekročil u nás 41400 ,-? A ani ma o to nepožiadali?
2.Tlačila som si potvrdenia o príjme a u dohodárov mi počítač akosi automaticky píše výšku príjmu 0,- Sk. Je potrebné to opraviť, napr. podľa mzdových listov, aby som to mala v poriadku?
3. Ako mám postupovať u takých dohodárov, o ktorých viem, že súčasne boli zamestnancami, ale mali príjem z dohody. Mám pocit, že v takomto prípade sa tento príjem nezapočítava a teda by som ani nemala posiealať potvrdenie. ale pre istotu:
Dakujem

Prajem príjemný den. Mám zopár otázok ohľadom RZZP:
1. Som povinná posielať doklad o výške príjmu aj tým, ktorí boli v 2006 u nás zamestnaní len na DOVP a ich príjem neprekročil u nás 41400 ,-? A ani ma o to nepožiadali? Dohodárom sa potvrdenie o príjme na RZZP neposiela nakoľko z dohôd ste nezrážali poistné.
2.Tlačila som si potvrdenia o príjme a u dohodárov mi počítač akosi automaticky píše výšku príjmu 0,- Sk. Je potrebné to opraviť, napr. podľa mzdových listov, aby som to mala v poriadku? Z dohôd sa nezráža poistné čiže tento príjem nevstupoval mesačne do VZ
3. Ako mám postupovať u takých dohodárov, o ktorých viem, že súčasne boli zamestnancami, ale mali príjem z dohody. Mám pocit, že v takomto prípade sa tento príjem nezapočítava a teda by som ani nemala posiealať potvrdenie. ale pre istotu: Príjem na dohodu popri zamestnaní nevstupuje do VZ
Dakujem

Odpovede v texte

Ešte doplním že potvrdenia o príjme pre zamestnancov sa vydávajú na základe podpísanej žiadosti, nie je povinnosť posielať ich automaticky.

Dohodárom sa na účely RZZP potvrdenia nevystavujú

mimotemy Liduška, a teplomer máš?

mimotemyNáhodou všetky tlačivá sú krásne... a vôbec rzzp je super zábava a vraj sa ani nedá zrušiť:)

mimotemyNáhodou všetky tlačivá sú krásne... a vôbec rzzp je super zábava a vraj sa ani nedá zrušiť:)
mimotemy To je nákazlivé:eek: :eek: :eek: .

mimotemy To je nákazlivé:eek: :eek: :eek: .

mimotemy To bude určite tým teplom :D

Zmestnanec+SZČO do minulého roku mu nevznikla povinnosť platiť preddavky,ale po RZZP v minulom roku mu táto povinnosť vznikla a zároveň mu zdravotná poisťovňa zaslala na úhradu aj nedoplatky,ktoré tam vznikli aj predtým ako sa začalo robiť RZZP.Chcem sa spýtať či môžem započítať celkovú sumu ktorú zaplatil v roku 2006 poisťovni aj s tými nedoplatkami?

Zmestnanec+SZČO do minulého roku mu nevznikla povinnosť platiť preddavky,ale po RZZP v minulom roku mu táto povinnosť vznikla a zároveň mu zdravotná poisťovňa zaslala na úhradu aj nedoplatky,ktoré tam vznikli aj predtým ako sa začalo robiť RZZP.Chcem sa spýtať či môžem započítať celkovú sumu ktorú zaplatil v roku 2006 poisťovni aj s tými nedoplatkami?

-Janka do riadku riadok B06 ( typ tlačiva SB) idú len preddavky na ZP 2006 za mesiac 01 -12/2006, ktoré boli uhradené aj v tomto roku napr. 12/2006 uhradený v 1/2007 a do riadku B08 napíšeš sumu ktorú si uhradila ZP a uplatnila si do daň.výdavkov v roku 2006 ( podľa peňažného denníka-stĺpec platby do fondov, alebo podľa evidencie záväzkov-podľa toho aké účtovníctvo vedie) , to znamená že v tomto riadku uvedieš aj uhradené nedoplatky za minulé obdobia ako je rok 2005, 2004 alebo nedoplatok z ročného zúčtovania za rok 2005 a preddavky na rok 2006 hradené iba v období 1-12/2006.

-Janka do riadku riadok B06 ( typ tlačiva SB) idú len preddavky na ZP 2006 za mesiac 01 -12/2006, ktoré boli uhradené aj v tomto roku napr. 12/2006 uhradený v 1/2007 a do riadku B08 napíšeš sumu ktorú si uhradila ZP a uplatnila si do daň.výdavkov v roku 2006 ( podľa peňažného denníka-stĺpec platby do fondov, alebo podľa evidencie záväzkov-podľa toho aké účtovníctvo vedie) , to znamená že v tomto riadku uvedieš aj uhradené nedoplatky za minulé obdobia ako je rok 2005, 2004 alebo nedoplatok z ročného zúčtovania za rok 2005 a preddavky na rok 2006 hradené iba v období 1-12/2006.

Ďakujem misolga. Mám z toho trochu zmätok lebo táto SZčO si uplatňuje paušálne výdavky a účtovníctvo si nevedie.A teraz sa mi ťažko zistuje čo kedy zaplatil.Dal mi len ústrižky zo šekov ktoré zaplatil tento rok do poisťovne.Na jednom zaplatil preddavky za 3 mesiace a na druhom je aj ten nedoplatok za predchádzajúce obdobia.Jeden šek je z októbra a druhý z decembra.

Ďakujem misolga. Mám z toho trochu zmätok lebo táto SZčO si uplatňuje paušálne výdavky a účtovníctvo si nevedie.A teraz sa mi ťažko zistuje čo kedy zaplatil.Dal mi len ústrižky zo šekov ktoré zaplatil tento rok do poisťovne.Na jednom zaplatil preddavky za 3 mesiace a na druhom je aj ten nedoplatok za predchádzajúce obdobia.Jeden šek je z októbra a druhý z decembra.
Zober si jeho minuloročné daňové priznanie a všetky šeky z minulého roku.Pokiaľ platil paušál tak z celkového príjmu si uplatnil paušál 40% a uhradené poistné.Takto ti vyjdú sumy ktoré uviedol v daňovom priznaní.Ďalej si táto szčo mala aspoň viesť knihu záväzkov a tam mal mať uvedené ktoré preddavky na ZP zaplatil a ktoré v roku 2006 neboli zaplatené.Ak túto evidenciu nevedie, tak si zisti od neho od ktorého mesiaca mal platiť poistné na ZP a urob si rozpis od tohto zápisu povedzme až do tohto mesiaca a podľa toho si potrieď všetky šeky z minulého roku - takto ti vyjdú výdavky ktoré si uplatnil v roku 2006 v daňovom priznaní a šeky z tohto roku -to sú zase platby ktorými uhradil odvody za tento rok a záväzky z minulého roku.Bude s tým síce trochu práce ale aspoň získaš prehľad.

misolga,paušálne výdavky sa uplatňujú vo výške 40%, alebo 60% (remeselníci).

Potrebovala by som si len potvrdiť, či treba podať RZZP za rok 2006 v takomto prípade :
1.1.2006 - 12.3.2007 - samoplatiteľ - platil si preddavky do ZP, nemal žiadne príjmy v tomto období.
13. 3. 2007 - 31.12.2007 - zamestnanec - ani v jednom mesiaci neprekročil maximálny vymeriavací základ.

Vychádza mi, že RZZP podať nemusí, jedine ak by mal príjmy nad stanovenú hranicu v období, keď bol samoplatiteľom. Vopred ďakujem za odpoveď.

Potrebovala by som si len potvrdiť, či treba podať RZZP za rok 2006 v takomto prípade :
1.1.2006 - 12.3.2007 - samoplatiteľ - platil si preddavky do ZP, nemal žiadne príjmy v tomto období.
13. 3. 2007 - 31.12.2007 - zamestnanec - ani v jednom mesiaci neprekročil maximálny vymeriavací základ.

Vychádza mi, že RZZP podať nemusí, jedine ak by mal príjmy nad stanovenú hranicu v období, keď bol samoplatiteľom. Vopred ďakujem za odpoveď.
Uvažuješ správne.

Potrebovala by som si len potvrdiť, či treba podať RZZP za rok 2006 v takomto prípade :
1.1.2006 - 12.3.2007 - samoplatiteľ - platil si preddavky do ZP, nemal žiadne príjmy v tomto období.
13. 3. 2007 - 31.12.2007 - zamestnanec - ani v jednom mesiaci neprekročil maximálny vymeriavací základ.

Vychádza mi, že RZZP podať nemusí, jedine ak by mal príjmy nad stanovenú hranicu v období, keď bol samoplatiteľom. Vopred ďakujem za odpoveď.


Predpokladám že tie dátumy s 2007 majú byť 2006 :)
Pokiaľ je to tak RZZP sa nemusí robiť

Ďakujem za odpoveď. Samozrejme, že tie dátumy sú rok 2006.

misolga,paušálne výdavky sa uplatňujú vo výške 40%, alebo 60% (remeselníci).
-vďaka za upozornenie, už som to v príspevku opravila na 40 %

Dobrý deň,
môže mi niekto poradiť k ročnému zúčtovaniu ZP. Máme zamestnanca na trvalý prcovný pomer celý rok. Nemal kolísané príjmy a za celý rok mal menší vymeriavací základ ako je maximum, aj ked sa k tomu pripočíta dohoda.Okrem toho má súbežne dohodu o vykonaní práce. Príjem na dohodu o vykonaní práce za celý rok je brutto 36 750 Sk, daň 6983 a netto príjem 29 767 Sk. Bude platiť z tejto dohody zdravotné poistenie?
ďakujem všetkým za odpoved

Dobrý deň,
môže mi niekto poradiť k ročnému zúčtovaniu ZP. Máme zamestnanca na trvalý prcovný pomer celý rok. Nemal kolísané príjmy a za celý rok mal menší vymeriavací základ ako je maximum, aj ked sa k tomu pripočíta dohoda.Okrem toho má súbežne dohodu o vykonaní práce. Príjem na dohodu o vykonaní práce za celý rok je brutto 36 750 Sk, daň 6983 a netto príjem 29 767 Sk. Bude platiť z tejto dohody zdravotné poistenie?
ďakujem všetkým za odpoved

Príjem na dohodu popri zamestnaní nevstupuje do VZ na zdravotné. Takže nemusí robiť RZZP

veľmi pekne ďakujem a prajem krásny den

Dobrý deň, mám nasledovný prípad:
SZČO , ktorá bola do :
- do 19.1.2006 SZČO / od 20.1.2006 pozastavená živonosť/
- PN od 1.1.2006 do 11.1.2006
- od 20.1.2006 do 29.1.2006 samoplatiteľ
- od 30.1.2006 do 31.12.2006 evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný.
Základ dane za rok 2006 SZČO mala 87.583,- Sk.
Zaplatené predavky na ZP za rok 2006 boli 1051,-Sk ako za SZČO a ako za samoplatiteľa SK 246,-. V roku 2006 boli zaplatené aj nedoplatky ZP za rok 2005 v sume 7358,-Sk.
Viem že tlačivá ktoré použijem budú S,SB,SC ale keď v tlačive SB zadám základ dane 87.583,-Sk a dni vykonávania SZČO vypočítam z toho vymeriavací základ podľa určeného vzorca a vyjde mi číslo zhrub 44791,-Sk a to sa mi nejako nezdá lebo v konečnom dôsledku my vyjde dosť vysoký nedoplatok. Neviem či nerobím niekde chybu. Pomôžte niekto, pekne prosím

Tlačivo musí byť x,xb,xc.

Pán Mihál, ročné zúčtovanie som prepočítala na tlačivách X ako ste mi poradil, ale aj tak som sa dopracovala k nedoplatku 5.205,- Sk. Zdá sa mi to dosť vysoký nedoplatok, mám to v poriadku?
Prosím ak mi to môžete prepočítať, bola by som rada.
Ďakujem.

Pán Mihál, ročné zúčtovanie som prepočítala na tlačivách X ako ste mi poradil, ale aj tak som sa dopracovala k nedoplatku 5.205,- Sk. Zdá sa mi to dosť vysoký nedoplatok, mám to v poriadku?
Prosím ak mi to môžete prepočítať, bola by som rada.
Ďakujem.
Môže to byť v poriadku, keďže ako SZČO zaplatil preddavky iba 1051. Z VZ 44791 Sk je poistné (14%) 6271, čiže zo SZČO mu vyšiel nedoplatok 5220 Sk.

Chcem sa opytat na povinnost vykonat RZZP.

Ciastocne invalidny dochodca cely rok:
- Dohoda o vykonaní práce 1 - od 1.1. - 28.2.2006 - príjem 7780,- Sk
-Zamestnanie na HPP od 1.3.-31.12.2006 na skratený úvazok (3 hod. denne), príjem za toto obdobie 30 619,- Sk (mesacne cca 3570,-)
- Dohoda o vykonaní práce 2 - november, december - príjem 7800,- Sk

Predpokladam, ze dohoda 2 sa neberie do uvahy, nakolko bol dotycny uz zamestnany na HPP.
Dakujem pekne za odpoved.

Je to v poriadku aj keď bol len mesiac SZČO a potom bol na úrade práce?
Ďakujem za odpoveď.

jana14 - samozrejme že je to v poriadku. Ak vychádza vymeriavací základ z činnosti SZČO suma 44791 Sk, tak poistné je pri sadzbe 14% vyše 6000 Sk, a ak zaplatil zálohu (preddavky) len vo výške 1051, musí byť nedoplatok vyše 5000 Sk...Nemal toľko zarobiť...

Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď. Už som bola zúfalá.

Prosím pomôcť pri RZZP SZČO po celý rok
r. 25 365 dní
r. 26 13 352,-
r. 27 142 298,-
r. 28 16 294,-
r. 29 74 109,-
Bol DPN od 5.1.2006 do 28.2.2006 a od 14.11.2006 do 26. 11.2006
čiže oddiel V.- január 27 dní, február 28 dní, november 13 dní
oddiel VI. potom je spolu 297 dní minimálny základ spolu 66 901,-
program mi dal do r. 53 74 109,- ale podľa mňa by tam malo byť 66 901,-
alebo sa mýlim? a r. 55 potom by mal byť 10 376.- alebo 9 367,-?

Ďakujem vopred za odpoveď

Chcem sa opytat na povinnost vykonat RZZP.

Ciastocne invalidny dochodca cely rok:
- Dohoda o vykonaní práce 1 - od 1.1. - 28.2.2006 - príjem 7780,- Sk
-Zamestnanie na HPP od 1.3.-31.12.2006 na skratený úvazok (3 hod. denne), príjem za toto obdobie 30 619,- Sk (mesacne cca 3570,-)
- Dohoda o vykonaní práce 2 - november, december - príjem 7800,- Sk

Predpokladam, ze dohoda 2 sa neberie do uvahy, nakolko bol dotycny uz zamestnany na HPP.
Dakujem pekne za odpoved.
Je povinný vykonať RZZP, nakoľko v čase kedy nebol zamestnancom jeho príjem z dohôd prekročil 2x3450 = 6900 Sk. RZZP urobí na tlačive X+XA+XC.
Príjem z 2. dohody sa do úvahy neberie. Výsledkom RZ bude, že bol celý rok poistencom štátu a zaplatené preddavky zo zamestnania sa jemu aj zamestnávateľovi vrátia. (Ak ten údaj 30619 je správny, lebo ak mesačne je cca 3570, tak za 10 mesiacov by to malo byť 35700).

Prosím pomôcť pri RZZP SZČO po celý rok
r. 25 365 dní
r. 26 13 352,-
r. 27 142 298,-
r. 28 16 294,-
r. 29 74 109,-
Bol DPN od 5.1.2006 do 28.2.2006 a od 14.11.2006 do 26. 11.2006
čiže oddiel V.- január 27 dní, február 28 dní, november 13 dní
oddiel VI. potom je spolu 297 dní minimálny základ spolu 66 901,-
program mi dal do r. 53 74 109,- ale podľa mňa by tam malo byť 66 901,-
alebo sa mýlim? a r. 55 potom by mal byť 10 376.- alebo 9 367,-?

Ďakujem vopred za odpoveď
V r. 53 je vymriavací základ (74109), namenej však minimálny základ (66901), najviac maximálny základ (569700). Keďže skutočný VZ je viac ako minimum a menej ako maximum, v r.53 bude skutočný VZ, t.j. 74109.

Dobrý deň. Potreboval by som radu pre známeho, ktorá sa týka RZZP. Je vedený ako SZČO a poberá aj predčasný dôchodok. V roku 2006 riadne platil odvody a to tak že zaplatil 7x910 a 5x990 Sk. Predčasný dôchodok poberá od 1.7.2006. Základ dane mal 120.997 Sk. Vedeli by ste mi poradiť ako vyplniť tlačivo RZZP najma čo sa týka IV. oddielu a potom nižšie?!
Ďakujem za odpoveď.

V tlačive B je pre neho zbytočné vypĺňať oddiel IV., pretože jeho vymeriavací základ za rok je okolo 60000 Sk, za polroka, kedy je predčasný st.dôchodca potom okolo 30000 Sk, čo je viac ako polovica úhrnu minimálnych miezd, teda 20700 Sk.

Záver: IV. oddiel nevyplniť.

v decembri 2006 zaplatil SZČO preddavky na ZP za 07/06-06/07. Akú sumu si má uviesť na riadok B06 v talčivku X, list B (mal aj príjmy ako zamestnanec)?
Len za obdobie na rok 2006 alebo celú zaplatenú sumu, teda aj to či si predplatil.
Ďakujem

V tlačive B je pre neho zbytočné vypĺňať oddiel IV., pretože jeho vymeriavací základ za rok je okolo 60000 Sk, za polroka, kedy je predčasný st.dôchodca potom okolo 30000 Sk, čo je viac ako polovica úhrnu minimálnych miezd, teda 20700 Sk.

Záver: IV. oddiel nevyplniť.

Ďakujem za skorú odpoveď...

v decembri 2006 zaplatil SZČO preddavky na ZP za 07/06-06/07. Akú sumu si má uviesť na riadok B06 v talčivku X, list B (mal aj príjmy ako zamestnanec)?
Len za obdobie na rok 2006 alebo celú zaplatenú sumu, teda aj to či si predplatil.
Ďakujem
Do riadku B06 sa uvádzajú sumy zaplatených preddavkov za mesiace roka 2006. Sumy zaplatené v roku 2006 vopred pre rok 2007 sa tu neuvádzajú.

Prajem všetkým príjemny den,

prosim Vas kto vie, poradte mi s niekolkymi pripadmi ohladom rocneho zuctovania na zdravotne poistenie. Robim ho vo firme prvykrat a mam z toho mierny chaos.

1. v roku 2006 sme mali zamestnankynu, ktora odisla 01.06. na predcasny starobny dochodok. dovtedy nemala kolisavy prijem a ani neprekrocila 47475,-.
Ostala vsak pracovat na pracovnu zmluvu a robila popri dochodku v mesiacoch jun, jul, august, september a oktober. Za tieto mesiace mala prijem okolo 9300,- v hrubom. Dokopy mala vymeriavaci zaklad za obdobie ked bola na dochodku 57837,-.
Musi si robit rocne zuctovanie? a ake tlaciva pouzije?

2.Dôchodca cely rok. Bol vsak na marodke a v oktobri skoncil a preplatil sa mu zostatok dovolenky okolo 28.000,- Sk. Musi robit RZZP? Iny prijem nemal.

3. Zamestnanec pracoval od 01.01. - 30.04.
Od 01.05. - 30.05. na urade prace, ale marodoval.
01.06. dobrovolne nezamestnany - prijem ziadny
02.06. pracoval do konca roka nemal kolisave prijmy ani nad 47475,-

4. zamestnankyna na rodič.dovolenke do konca aprila, popri nej mala prijem 9.000,- v januari na zmluvu. od aprila robi ale neprekrocila prijem ani kolisavy. Ide mi len o to obdobie ked bola na rodicovskej.

A este mam jednu otazku? Mam viacero zamestnancov, ktori robili na dohodu o vykonani prace. Rocne neprekrocili 41400,- ale ked im to preratam na odpracovane dni, tak maju prekroceni prijem. Musi sa sledovat ci prekrocil prijem na dohodu jednotlivo podla mesiacov, alebo pri tom staci aby neprekrocil prijem rocne.

Vsetkym, ktori mi vedia poradit velmi pekne dakujem vopred.

1. Ak ani v jednom mesiaci 1-12/2006 nepresiahol jej VZ 47475 Sk, RZZP robiť nemusí.
2. detto
3. Nemusí
4. Nemusí.
Dôležitý je príjem z dohôd v mesiacoch, kedy ani 1 deň neboli zamestnancami ani SZČO (a nepoberali dávky nemocenského poistenia) a porovnáva sa voči 1/2 úhrnu minimálnych miezd za obdobie (presne za kalendárne dni), kedy neboli zamestnancami ani SZČO.

Študent mal príjmy na dohodu, kde si uplatnil nezdaniteľnú časť v sume 30000 Sk a príjmy na viaceré dohody, kde bola uplatnená zrážková daň podľa § 43 vo výške 20000 Sk. Čo je vymeriavacím základom, celá suma 50000 Sk alebo iba suma 30000 SK a príjmy z dohôd, kde sa uplatnila zrážková daň sa do vymeriavacieho základu nezarátavajú pod.ako u zamestnanca? Ďakujem za odpoveď.

Strašne krasne dakujem za Vaše odpovede.
Naozaj ste mi veľmi pomohli.

A dohodari robili len na dohodu o vykonani prace, nemali žiaden príjem popri tom ani neboli SZČO. Napr. pani, ktora bola na rodičovskej dovolenke a dohodu ma od 28.12.2006, dostala 2000,- Sk. ročne prijem neprekročila, ale za tie tri dni do konca roka to ma prekročene. Musi si robit? A môžem jej to spravit vo firme? Asi nie, však?
Dakujem pekne.

1.Opravujem sa, na dohodu o vykonani prace dostala 3000,- Sk a robila u nas na dohodu o vykonani prace od 28.12.2006, popri rodičovskom prispevku. Ale nebola našim riadnym zamestnancom.
2.A mame aj zamestnanca na dohodu o vykonani prace, ktory je plne invalidny dôchodca a robi na dohodu od 01.12.2006 a v decembri dostal 4000,-. Takyto musi robit RZZP?
ked to preratam na mesiace, tak tu sumu 3450,- prekrocil.
Dakujem.

Strašne krasne dakujem za Vaše odpovede.
Naozaj ste mi veľmi pomohli.

A dohodari robili len na dohodu o vykonani prace, nemali žiaden príjem popri tom ani neboli SZČO. Napr. pani, ktora bola na rodičovskej dovolenke a dohodu ma od 28.12.2006, dostala 2000,- Sk. ročne prijem neprekročila, ale za tie tri dni do konca roka to ma prekročene. Musi si robit? A môžem jej to spravit vo firme? Asi nie, však?
Dakujem pekne.
Nemusí robiť RZZP.

Študent mal príjmy na dohodu, kde si uplatnil nezdaniteľnú časť v sume 30000 Sk a príjmy na viaceré dohody, kde bola uplatnená zrážková daň podľa § 43 vo výške 20000 Sk. Čo je vymeriavacím základom, celá suma 50000 Sk alebo iba suma 30000 SK a príjmy z dohôd, kde sa uplatnila zrážková daň sa do vymeriavacieho základu nezarátavajú pod.ako u zamestnanca? Ďakujem za odpoveď.
Aj u zamestnanca aj u dohodára sa príjmy zdanené zrážkovou daňou započítavajú do VZ. Nezapočítava sa iba akokoľvek zdanený príjem na dohodu, v čase, kedy ten človek bol (okrem dohody) aj zamestnancom.

Veľmi pekne ďakujem,

vidno, že ste odborníčka na tieto záležitosti. Ešteže sú takýto ľudia ako vy.
ˇ
Potešili ste ma aj tým, že takmer nikomu nemusím robiť RZZP.

Mám takýto prípad :
ÚP od 01.01.-30.06.(príjem na DVP spolu cca 18000,- vypl. celý rok),
SZČO od 01.07.-31.12. - trvá
zamestnanec od 01.09. - trvá.
Podáva S (SA+SB).
1. Mám započítať aj príjem na dohodu a teda použiť aj SC?
2. Ak neberiem do úvahy príjem z dohody, za obdobie 7 - 8 / 2006, kedy nebol zamestnancom - len SZČO, mu pravdepodobne vyjde nedoplatok z min. VZ 6900*2. Je to tak správne?

Mám takýto prípad :
ÚP od 01.01.-30.06.(príjem na DVP spolu cca 18000,- vypl. celý rok),
SZČO od 01.07.-31.12. - trvá
zamestnanec od 01.09. - trvá.
Podáva S (SA+SB).
1. Mám započítať aj príjem na dohodu a teda použiť aj SC?
2. Ak neberiem do úvahy príjem z dohody, za obdobie 7 - 8 / 2006, kedy nebol zamestnancom - len SZČO, mu pravdepodobne vyjde nedoplatok z min. VZ 6900*2. Je to tak správne?
V období 1-6/2006 mal príjem z dohôd určite nižší ako 6x3450. Správne by mal použiť X+XA+XB. Zdôvodnenie viď http://www.porada.sk/showpost.php?p=465900&postcount=564
Ad 2. správne.

Akosi stále zabúdam na tlačivo X. Ďakujem veľmi pekne.

Strašne krasne dakujem za Vaše odpovede.
Naozaj ste mi veľmi pomohli.

A dohodari robili len na dohodu o vykonani prace, nemali žiaden príjem popri tom ani neboli SZČO. Napr. pani, ktora bola na rodičovskej dovolenke a dohodu ma od 28.12.2006, dostala 2000,- Sk. ročne prijem neprekročila, ale za tie tri dni do konca roka to ma prekročene. Musi si robit? A môžem jej to spravit vo firme? Asi nie, však?
Dakujem pekne.

1.Opravujem sa, na dohodu o vykonani prace dostala 3000,- Sk a robila u nas na dohodu o vykonani prace od 28.12.2006, popri rodičovskom prispevku. Ale nebola našim riadnym zamestnancom.
2.A mame aj zamestnanca na dohodu o vykonani prace, ktory je plne invalidny dôchodca a robi na dohodu od 01.12.2006 a v decembri dostal 4000,-. Takyto musi robit RZZP?
ked to preratam na mesiace, tak tu sumu 3450,- prekrocil.
Dakujem.
Pomôžete mi, ak viete? Vdaka

1. Ak bola na RD zo zamestnania, mohla na dohodu zarobiť aj milión a RZZP nerobí. Ak nebola zamestnaná počas poberania rodičovského príspevku, tak sa berie úhrn príjmov na dohodu za čas kedy nebola zamestnaná a poberala RP a porovnáva sa voči 1/2 úhrnu minimálnych miezd za toto obdobie. T.j. ak poberala RP celý rok a nebola zamestnaná, tak mohla mať z dohôd v úhrne 41400 Sk.
2. detto

Ahojte!
Ako vypocitam vymeriavací základ podľa §13 ods. 6 zákona :-OOO

HELP!!!

Dakujem!!!

Rovnako ako SZČO - základ dane §6 okrem vyňatých príjmov + výdavky na zdravotné poistenie zahrnuté v nákladoch, spolu deleno 2,14.

1. Ak bola na RD zo zamestnania, mohla na dohodu zarobiť aj milión a RZZP nerobí. Ak nebola zamestnaná počas poberania rodičovského príspevku, tak sa berie úhrn príjmov na dohodu za čas kedy nebola zamestnaná a poberala RP a porovnáva sa voči 1/2 úhrnu minimálnych miezd za toto obdobie. T.j. ak poberala RP celý rok a nebola zamestnaná, tak mohla mať z dohôd v úhrne 41400 Sk.
2. detto


Veľmi pekne ďakujem. :)

mimotemy
Pozrel som si zbežne túto tému a zhrozil som sa, ako sa ľudia permanentne dokážu stresovať kvôli ročnému zúčtovaniu. A to už dobré 3 mesiace.

1. Pre tých, ktorí majú robiť veľa RZ, odporúčam predplatiť si draka a vďaka nemu sa stačí na RZ pozrieť 15.6. a do 20.6. zvládnete veľa veľa veľa kusov RZ prakticky bez stresu.

2. Pre tých, ktorí si chcú urobiť RZ väčšinou iba pre seba, tým chcem poradiť, aby svoje "komplikované" RZ zverili do rúk profesionálom, ktorí Vám to určite urobia za pár koruniek a nestratili ste tak kvôli hlúpostiam pol roka života.

3. Pre ostatných odporúčam pozrieť túto tému od začiatku až do konca a iba v prípade akútnej potreby pridať príspevok. Tým som myslel, že aj pokazené rádio sa dá opraviť, keď sa chce.

Toľko iba môj skromný názor.

Chcem sa spýtať, či zamestnanec, ktorý pracuje v trvalom prac.pomere celý rok /príjem 15000,- mesačne/ a okrem toho má i dohody o vykonaní práce musí robiť RZZP. Ak tomu dobre rozumiem dohody sa do VZ nerátajú ?

Chcem sa spýtať, či zamestnanec, ktorý pracuje v trvalom prac.pomere celý rok /príjem 15000,- mesačne/ a okrem toho má i dohody o vykonaní práce musí robiť RZZP. Ak tomu dobre rozumiem dohody sa do VZ nerátajú ?

Janka rozumieš tomu správne. Na príjem z dohody popri zamestnaní sa neprihliada. Je to tu napísané už niekoľkokrát ;)

OKI. Budem rada,keď mi RZZP prídeš urobiť. Nie je toho veľa. PS: Dohodneme sa na dobrej káve. ZN: tiež stresujem..

Ahojte, neviem sa rozhodnúť, ktoré tlačivo použiť v tomto prípade:
Jedna moja klientka bola:
1.1.-31.12.2006 na materskej dovolenke poberateľka rodičovského príspevku (zo zamestnania)
23.8.-31.12.2006 SZČO so základom dane 71.200,- Sk

Použijem tlačivo S (SA,SB,SC) ? Alebo tlačivo B ? nejaká som z toho už popletená :o

Prosím Vás, aký je rozdiel v riadkoch B06 a B08 v tlačive XB ? Nie je to to isté?

Chcem sa spýtať, či zamestnanec, ktorý pracuje v trvalom prac.pomere celý rok /príjem 15000,- mesačne/ a okrem toho má i dohody o vykonaní práce musí robiť RZZP. Ak tomu dobre rozumiem dohody sa do VZ nerátajú ?
Priatelia, predtým než sa spýtate na Váš problém, nakuknite sem:

http://www.porada.sk/t52897-keby-sa-ete-niekto-pytal-rzzp.html

Prosím Vás, aký je rozdiel v riadkoch B06 a B08 v tlačive XB ? Nie je to to isté?
Nie je to isté, je to obrovský rozdiel. Ako spoluautor tohto tlačiva by som si nedovolil zaviesť do tlačiva dve rovnaké položky.

B06 = zaplatené preddavky za mesiace január až december 2006.

B08 = platby na zdravotné poistenie uplatené v daňových výdavkoch v daňovom priznaní roka 2006.

Ahojte, neviem sa rozhodnúť, ktoré tlačivo použiť v tomto prípade:
Jedna moja klientka bola:
1.1.-31.12.2006 na materskej dovolenke poberateľka rodičovského príspevku (zo zamestnania)
23.8.-31.12.2006 SZČO so základom dane 71.200,- Sk

Použijem tlačivo S (SA,SB,SC) ? Alebo tlačivo B ? nejaká som z toho už popletená :o
X, XA, XB.

B06 = zaplatené preddavky za mesiace január až december 2006.

B08 = platby na zdravotné poistenie uplatené v daňových výdavkoch v daňovom priznaní roka 2006.

Ak živnostník zaplatil za 2 mesiace (začiatok živnosti-júl, august; potom sa zamestnal), tak suma na týchto riadkoch bude rovnaká - dobre tomu rozumiem?

X, XA, XB.

ďakujem a ešte podotázka. Vystaví jej zamestnávateľ potvrdenie o príjme, ak je na materskej? To ho bude mať nulové? :o

Ahojte
musim vyplnat aj tlacivo xa,ak kl. od 1.1.2006-31.1.06 bol PN uz druhy mesiac a k 1.2.06 skoncil aj pracovny pomer? vsade do koloniek typu vymeriavacie zaklady, uhrn prijmov, minimalny zaklad... dam nulu?dostal iba nemocenske

fipina, sta, lillian - celkom Vám to ide.

Priatelia, ja mam pod-otazku ohladom terminov. odovzdam RZZP do 30.6, nove poistne odvadzam od 08/07 - akoze za 07/07 ? tak isto Socialka? dik, troska som sa zamotala :rolleyes:
thanx

Zyka, "nové preddavky" na zdravotné poistenie vypočítané v zúčtovaní SZČO, sa platia prvýkrát za júl 2007, s termínom splatnosti do 8.8.2007.

Nové poistné do sociálky sa takisto prvýkrát platí za júl 2007 so splatnosťou do 8.8.2007.

ano, dakujem

Vyplňoval som tlačivo B SZČO správne na ročné zúčtovanie?
V riadku 26 mi vyšla suma 32 392 Sk / dopracoval som sa k tejto sume tak, že som spočítal odvody za zdravotné poistenie ktoré boli uhradené príkazom
z účtu od februára 2006 /vo februári 2006 za január 2006/ až po január 2007/

V riadku 28 mi vychádza suma 40 862 Sk. / suma 31 808 Sk-výpisy z účtov , platba za december 2005 zaplatená v januári 2006 + 11 mesiacov no a ešte
plus nedoplatok ZP uhradený v septembri 2006 vo výške 9054 Sk
31808+9054=40 862 Sk.

Správne som pripočítal ten nedoplatok 9054 Sk uhradený poisťovni do riadku 28?
Ak je to správne , tak sa mi to zdá trocha nespravodlivé, lebo vychádza
platiť vyšší nedoplatok a o niečo vyšší predavok na ďalšie obdobie ako keby som nedoplatok do riadku 28 nepripočítal.Prípadne kde sa nedoplatok má uviesť?

Vyplňoval som tlačivo B SZČO správne na ročné zúčtovanie?
V riadku 26 mi vyšla suma 32 392 Sk / dopracoval som sa k tejto sume tak, že som spočítal odvody za zdravotné poistenie ktoré boli uhradené príkazom
z účtu od februára 2006 /vo februári 2006 za január 2006/ až po január 2007/

V riadku 28 mi vychádza suma 40 862 Sk. / suma 31 808 Sk-výpisy z účtov , platba za december 2005 zaplatená v januári 2006 + 11 mesiacov no a ešte
plus nedoplatok ZP uhradený v septembri 2006 vo výške 9054 Sk
31808+9054=40 862 Sk.

Správne som pripočítal ten nedoplatok 9054 Sk uhradený poisťovni do riadku 28?
Ak je to správne , tak sa mi to zdá trocha nespravodlivé, lebo vychádza
platiť vyšší nedoplatok a o niečo vyšší predavok na ďalšie obdobie ako keby som nedoplatok do riadku 28 nepripočítal.Prípadne kde sa nedoplatok má uviesť?

Máš to správne. Ten nedoplatok z RZZP tam musíš zahrnúť, pretože si si ho v DP zahrnul do daňových výdavkov, tak ako aj ostatné zaplatené poistenie. ;)

A ešte doplním:
§ 16
Preddavok na poistné
(2) Preddavok na poistné sú povinní vypočítať, platiť a odvádzať, ak tento zákon neustanovuje inak,a) zamestnanec vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. a)] z príjmu podľa § 13 ods. 1 až 4 dosiahnutého v príslušnom kalendárnom mesiaci,
b) samostatne zárobkovo činná osoba vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. c)] z podielu pomernej časti základu dane a 2,14 dosiahnutý v kalendárnom roku, ktorý
1. dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu pre platenie preddavkov od 1. januára do 30. júna,
2. jeden rok predchádza rozhodujúcemu obdobiu pre platenie preddavkov od 1. júla do 31. decembra,
c) zamestnávateľ vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. d)] z príjmu každého zamestnanca podľa § 13 ods. 1 až 4 dosiahnutého v príslušnom kalendárnom mesiaci,
d) poistenec podľa § 11 ods. 2 vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. e)] z ňou určenej sumy,
e) štát vo výške 1/12 sumy určenej zákonom o štátnom rozpočte na príslušný rok, ktorá sa rozdelí medzi zdravotné poisťovne pomerne podľa počtu poistencov oznámených podľa § 23 ods. 8 písm. c).
(3) Pomernou časťou základu dane podľa odseku 2 písm. b) sa rozumie časť základu dane z príjmu fyzických osôb podľa osobitného predpisu⁴⁶⁾ okrem vyňatých príjmov, ktorý nie je znížený o poistné na verejné zdravotné poistenie, pripadajúca na jeden kalendárny mesiac prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti v rozhodujúcom období. Na kalendárny mesiac, v ktorého priebehu sa začala vykonávať samostatná zárobková činnosť po prvom dni v tomto mesiaci, sa neprihliada.

Janko, je to spravodlivé, pretože v riadku 28 vylučuješ zo základu dane vlastne to, čo si zaúčtoval v peňažnom denníku ako výdavok na zdravotné poistenie. Daňovo je to v poriadku, ale pre vymeriavací základ zdravotného poistenia nie, pretože samotný výdavok na zaplatenie zdravotného poistenia (je jedno či nedoplatku za staré obdobie alebo bežného preddavku) Ti nemôže ovplyvniť nový vymeriavací základ pre platenie toho istého poistenia.:)
Neviem, či je to napísané zrozumiteľne.;)

Prosím o radu.
SZČO a zároveň zamestnanec v Rakúsku, kde je aj zdravotne poistený. Aký typ tlačiva treba vyplniť?

Prosím o radu.
SZČO a zároveň zamestnanec v Rakúsku, kde je aj zdravotne poistený. Aký typ tlačiva treba vyplniť?

Typ B ako SZČO. Príjem zo zahraničia nevstupuje do rzzp

Prosím vás musí konateľ s.r.o. a zároveň zamestnanec s.r.o. podať RZZP, ak
ako zamestnanec ani vjednom mesiaci nemal mzdu vyššiu ako 47475,- Sk
a ako konateľ nepoberá žiadnu odmenu od s.r.o.?

Prosím vás musí konateľ s.r.o. a zároveň zamestnanec s.r.o. podať RZZP, ak
ako zamestnanec ani vjednom mesiaci nemal mzdu vyššiu ako 47475,- Sk
a ako konateľ nepoberá žiadnu odmenu od s.r.o.?

Nie, nemusí ;)

Ďakujem za radu. A ešte na doplnenie. Je potrebné dať na Zdravotnú poisťovňu aj formulár typ 18 to jest Potvrdenie o podaní RZZP?
http://www.rzzp.sk/?a=2
Logicky mi to vychádza , že by som to potreboval, len ak by som menil zdravotnú poisťovňu.

Typ B ako SZČO. Príjem zo zahraničia nevstupuje do rzzp

A musí si platiť preddavky ?

Ďakujem za radu. A ešte na doplnenie. Je potrebné dať na Zdravotnú poisťovňu aj formulár typ 18 to jest Potvrdenie o podaní RZZP?
http://www.rzzp.sk/?a=2
Logicky mi to vychádza , že by som to potreboval, len ak by som menil zdravotnú poisťovňu.


Potvrdenie o podaní RZZP sa dáva s každým odovzdaným tlačivom RZZP. Pokiaľ si nemenil poisťovňu tak dáš len tú časť A

Ďakujem za radu. A ešte na doplnenie. Je potrebné dať na Zdravotnú poisťovňu aj formulár typ 18 to jest Potvrdenie o podaní RZZP?
http://www.rzzp.sk/?a=2
Logicky mi to vychádza , že by som to potreboval, len ak by som menil zdravotnú poisťovňu.
Potvrdenie o podaní ročného zúčtovania vypísať musíš, ale vyplníš len časť A.
Časť B sa sa Ťa netýka, vyplní v prípade zmeny zdravotnej poisťovne. :)

A musí si platiť preddavky ?

Neviem aké mal príjmy na živnosť ale z RZZP uvidí aké preddavky má platiť

Neviem aké mal príjmy na živnosť ale z RZZP uvidí aké preddavky má platiť

V roku 2006 bol v mínuse. Ja si myslím, že by si mal platiť preddavky, zvlášť keď s prácou v Rakúsku už bude na budúci mesiac končiť.

V roku 2006 bol v mínuse. Ja si myslím, že by si mal platiť preddavky, zvlášť keď s prácou v Rakúsku už bude na budúci mesiac končiť.


Pokiaľ mal na Slovensku príjem ako SZČO a nebol z iného titulu poistený na slovensku tak preddavky platiť mal. teraz ich doplatí v rámci RZZP

Pokiaľ mal na Slovensku príjem ako SZČO a nebol z iného titulu poistený na slovensku tak preddavky platiť mal. teraz ich doplatí v rámci RZZP
V ZP mu povedali, že ak je zdravotne poistený v zahraničí, tak preddavky platiť nemusí.

V ZP mu povedali, že ak je zdravotne poistený v zahraničí, tak preddavky platiť nemusí.

Ale tu mal normálne príjmy ako szčo. Iné by podľa mńa bolo keby nemal príjem zo živnosti a súčasne by bol zamestnaný.

V ZP mu povedali, že ak je zdravotne poistený v zahraničí, tak preddavky platiť nemusí.
V prvom rade by si mal na Ústredí SP vybaviť formulár E101, kde mu určia príslušnosť k právnym predpisom. Z toho potom bude vychádzať, či bude platiť ZP aj SP na Slovensku alebo v Rakúsku, alebo v oboch krajinách.

Potvrdenie o podaní ročného zúčtovania vypísať musíš, ale vyplníš len časť A.
Časť B sa sa Ťa netýka, vyplní v prípade zmeny zdravotnej poisťovne. :)
Súhlas, doplním - potvrdenie o pdaní ti ZP potvrdí a vráti a ostane u teba ako doklad, že si RZZP naozaj podal.
Časť B je len pre SZČO, ktoré menili ZP.

Díky...dajako to už len dopadne. Dúfam, že dobre.

ahojte, aj ja mam otazku k rocnemu zúčtovaniu. Takze podnikatel bol PN od 13.11.2006 az do tohto obdobia. Kedze sa preddavky na zdrav. poistenie platia do 5. nasledujúci mesiac, tak vlastne za november pomernú čiastku zaplatil v decembri a za december - nic ale to spada pod január. Sumu preddavkov do ročn. zuctovania mam ratat teda podla učtovníctva (tym padom mi vyde automaticky preplatok) alebo reálne?? Teda do kolonky uhrn zaplatených preddavkov mam dat aku sumu? a do kolonky vydavky o kt. si znizil ZD mam dat aku sumu podla uctovnictva alebo ..?? Dakujem.
Platí preddavky z min. teda vo výške 960 Sk zvyšné mesiace.

Ak mal konateľ v r. 2006 vyplatené podiely na zisku za rok 2005(daň z príjmov par. 8) - musí ich priznávať do RZZP (r.49 v DP B)?

Ako nastaviť mzdu konateľa tak, aby za 2007 nerobil vôbec RZZP, príp. nedoplácal (min. 30000,- a viac) ? Ako rátam, tak rátam, vždy mi výjde nedoplatok niekoľko tisíc.
Uvažujem správne, že ak by mal príjem nad 51822,- mesačne, nemusel by vôbec robiť RZZP? Tu mám však obavu, či nedôjde k zmenám v zákone.

ahojte, aj ja mam otazku k rocnemu zúčtovaniu. Takze podnikatel bol PN od 13.11.2006 az do tohto obdobia. Kedze sa preddavky na zdrav. poistenie platia do 5. nasledujúci mesiac, tak vlastne za november pomernú čiastku zaplatil v decembri a za december - nic ale to spada pod január. Sumu preddavkov do ročn. zuctovania mam ratat teda podla učtovníctva (tym padom mi vyde automaticky preplatok) alebo reálne?? Teda do kolonky uhrn zaplatených preddavkov mam dat aku sumu? a do kolonky vydavky o kt. si znizil ZD mam dat aku sumu podla uctovnictva alebo ..?? Dakujem.
Platí preddavky z min. teda vo výške 960 Sk zvyšné mesiace.
uhrn zaplatených preddavkov = preddavky zaplatené za rok 2006 najneskôr do dňa podania RZ
vydavky o kt. si znizil ZD = výdavky na ZP z účtovníctva

Ak mal konateľ v r. 2006 vyplatené podiely na zisku za rok 2005(daň z príjmov par. 8) - musí ich priznávať do RZZP (r.49 v DP B)?

Ako nastaviť mzdu konateľa tak, aby za 2007 nerobil vôbec RZZP, príp. nedoplácal (min. 30000,- a viac) ? Ako rátam, tak rátam, vždy mi výjde nedoplatok niekoľko tisíc.
Uvažujem správne, že ak by mal príjem nad 51822,- mesačne, nemusel by vôbec robiť RZZP? Tu mám však obavu, či nedôjde k zmenám v zákone.
§8 nevstupuje do RZZP
Tej otázke ako nastaviť mzdu konateľa nerozumiem - ak nebude mať kolísavý príjem, t.j. tento rok všetky mesiace pod 51822 alebo všetky mesiace nad 51822, RZZP z dôvodu zamestnania robiť nemusí.
Ak by mal každý mesiac mzdu nad 51822, RZZP nerobí.

§8 nevstupuje do RZZP
Tej otázke ako nastaviť mzdu konateľa nerozumiem - ak nebude mať kolísavý príjem, t.j. tento rok všetky mesiace pod 51822 alebo všetky mesiace nad 51822, RZZP z dôvodu zamestnania robiť nemusí.
Ak by mal každý mesiac mzdu nad 51822, RZZP nerobí.

Zabudla som ešte uviesť, že má iný príjem na zákl. pracovnej zmluvy vo výške cca. 1200 mesačne, z ktorého platí zdravotné poistenie.
Aby nemusel robiť RZZP za 2007, musel by mať príjem z prvého PP pod 51822,- mesačne (alebo by musel mať z oboch PP príjem nad 51822 samostatne za každý PP). Správne tomu rozumiem?

Dobrý den, chcela by som sa spýtať, či mi niekto nevie poradiť. Mám klienta, ktorý si dal odložiť povinnosť podať daňové priznanie k dani z príjmov. Otázka znie, ako urobiť ročné zúčtovanie ZP ak ešte nemám podklady. Treba podať nulové a potom opravné? Alebo ako? Ďakujem za odpoveď.

Zabudla som ešte uviesť, že má iný príjem na zákl. pracovnej zmluvy vo výške cca. 1200 mesačne, z ktorého platí zdravotné poistenie.
Aby nemusel robiť RZZP za 2007, musel by mať príjem z prvého PP pod 51822,- mesačne (alebo by musel mať z oboch PP príjem nad 51822 samostatne za každý PP). Správne tomu rozumiem?
Aby nemusel robiť RZZP musel by mať z oboch PP samostatne príjem nižší ako 51822 alebo v každom príjem vyšší ako 51822.

Zamestnanec má preplatok, chcem mu ho vrátiť v májovej výplate. Zrazím preddavok na daň zo závislej činnosti a zdravotné poistenie? Čo s tým?

Ak sa nemýlim, tak ste prvá(ý), kto narazil na tento problém a pýta sa naň na Porade. K tomuto prvenstvu Vám blahoželám.

Podľa súčasného znenia § 5 zákona o dani z príjmov preplatok z RZZP je zdaniteľným príjmom zo závislej činnosti - § 5 ods.1 písm. i) zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov.

Preto preplatok z RZZP započítate do zdaniteľnej mzdy zamestnanca - preddavok na daň teda zrazíte aj z preplatku z RZZP.

Podľa § 13 ods.1 až 4 zákona č.595/2004 Z.z. o zdravotnom poistení, vymeriavacím základom zamestnanca je príjem zamestnanca, podliehajúci dani z príjmov podľa § 5 zákona o dani z príjmov. Preplatok z RZZP nie je uvedený v § 13 ods.4 - medzi príjmami, ktoré sa do VZ nezapočítavajú, preto preplatok z RZZP zahrniete do VZ pre výpočet preddavkov na ZP.

Dobrý deň,
prosím o radu (nikde som to nevedela nájsť):
Máme zamestnankyňu od 11.1.2006 do 31.12.2006 na skrátený prac. úväzok - 2 hod. denne - 5000,-- Sk / mesiac.
Zároveň je SZČO - celý rok 2006.
Do dokladu o výške príjmu mi program vypisuje v odd. IV - minimálny základ 6 900,-- Sk. Myslím si, že je to zle a mala by tam mať 5000,--. Uvažujem správne?
Vopred ďakujem za odpovede.

Zuzana2 - máte predplateného drak-a, stačí sa tam troška porozhliadnuť:

http://www.porada.sk/t51446-rzzp--zamestnanci-doklad-o-prijmoch-tlaeivo-typ-a--najeastejie-otazky.html

http://www.porada.sk/t34145-zakon-o-zdravotnom-poisteni-13-vymeriavaci-zaklad-zamestnanec.html

Čiže - minimálny základ zamestnanca ktorý má štvrtinový úväzok, je 1725 Sk.

Minimálny základ zamestnanca, ktorý pracuje 2 hodiny denne, je 39,70 x 2 x počet pracovných dní a platených sviatkov.

Ak som správne pochopila - minimálny VZ u "mojej" zamestnankyne ste v prvom prípade vypočítali pomerne k 8-hodinovému pracovnému času (2 hodiny sú 1/4 z 8 hodín). U nás je pracovný čas 7,5 hod. Takže jej minimálny VZ bude 1840,-- Sk?

Ak sa nemýlim, tak ste prvá(ý), kto narazil na tento problém a pýta sa naň na Porade. K tomuto prvenstvu Vám blahoželám.
:) Kdeže prvá, už sme to riešili, napr.:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=462814&postcount=475

Prosím o radu.
Zamestnanec (celý rok) mal príjem zo sprostredkovania (celý rok).

Vyplňujem tlačivo SD a vyšiel mu nedoplatok 543,- Sk. V celom tlačive S nie je žiadna kolónka "výpočet preddavkov pre rok 2007" ako je to v tlačive B.
Ako postupovať, aké preddavky by mal platiť od 07/2007 ?

:) Kdeže prvá, už sme to riešili, napr.:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=462814&postcount=475

Súhlas, riešili, riešili teoreticky, ale tu už - zdá sa - ide do tuhého a dočkáme sa premiéry skutočnosti, že niekto zaplatí preddavky na ZP z vyplateného preplatku z RZZP...

Prosím o radu.
Zamestnanec (celý rok) mal príjem zo sprostredkovania (celý rok).

Vyplňujem tlačivo SD a vyšiel mu nedoplatok 543,- Sk. V celom tlačive S nie je žiadna kolónka "výpočet preddavkov pre rok 2007" ako je to v tlačive B.
Ako postupovať, aké preddavky by mal platiť od 07/2007 ?
Je ten pán SZČO? Nie je.

Takže nemá povinnosť platiť preddavky z príjmu dosiahnutého podľa § 6 ZDP.

Nakuknite trošku do zákona o zdravotnom poistení a pozrite si § 16...

Je ten pán SZČO? Nie je.

Takže nemá povinnosť platiť preddavky z príjmu dosiahnutého podľa § 6 ZDP.

Nakuknite trošku do zákona o zdravotnom poistení a pozrite si § 16...

áno, avšak v r. 2006 platil mesačne 220,- a aj tak mu vyšiel nedoplatok. Ak nebude platiť preddavky, potom sa nedoplatí. Je to teda tak, že môže platiť dobrovoľne a sám si zvoliť výšku?

áno, avšak v r. 2006 platil mesačne 220,- a aj tak mu vyšiel nedoplatok. Ak nebude platiť preddavky, potom sa nedoplatí. Je to teda tak, že môže platiť dobrovoľne a sám si zvoliť výšku?
Keď platil preddavky, tak bol asi prihlásený ako SZČO (podľa mňa správne), potom ale nerobí list SD ale SB.

Súhlas, riešili, riešili teoreticky, ale tu už - zdá sa - ide do tuhého a dočkáme sa premiéry skutočnosti, že niekto zaplatí preddavky na ZP z vyplateného preplatku z RZZP...
mimotemy Už nejaký čas platíme ZP z vráteného poistného za minulý rok zo SP (spätne priznaní dôchodcovi a pod.), ale ZP má naozaj premiéru.

Prosím, poraďte. Nedoplatok z RZZP za rok 2005, ktorý poistenec /SZČO, podáva typ B/ zaplatil v r. 2006, patrí do r.28 - Výdavky na poistné, o ktoré si znížil základ dane z príjmov FO? Myslím si že áno, lebo to mal v daňových výdavkoch ale chcem mať istotu, lebo tým pádom mu to vstupuje do vymeriavacieho základu pre ďaľšie odobie. Isto to tu už niekde bolo riešené, ale neviem to nájsť, tak prepáčte:)

Prosím, poraďte. Nedoplatok z RZZP za rok 2005, ktorý poistenec /SZČO, podáva typ B/ zaplatil v r. 2006, patrí do r.28 - Výdavky na poistné, o ktoré si znížil základ dane z príjmov FO? Myslím si že áno, lebo to mal v daňových výdavkoch ale chcem mať istotu, lebo tým pádom mu to vstupuje do vymeriavacieho základu pre ďaľšie odobie. Isto to tu už niekde bolo riešené, ale neviem to nájsť, tak prepáčte:)
Áno , patrí do r.28.

Ďakujem, si zlatá.:)

Prosím o radu. Aké tlačivo potrebuje na RZZP 01.01.2006-30.04.2006 zamestnaný
01.05.2006-31.12.2006 SZČO , živnostenský list od 15.03.2006

Podľa výšky VZ (spolu zo zamestnania a SZČO) - ak je aspoň 82800, tak S+SA+SB, inak X+XA+XB.

Ďakujem. Prepáčte za otravovanie,ale čo je VZ? Ako to vypočítam? Som z toho hotový.

V zamestnaní si vyžiada Doklad o výške príjmu a preddavkoch na ZP, tam je údaj "Úhrn príjmov podľa §13 ods.1 až 4 zákona" - to je VZ zo zamestnania.

Kukne sa do daňového priznania a do účtovníctva
A = v DP má základ dane podľa §6 (ak mal príjmy z prenájmu - §6 ods.3, tak základ dane z príjmov z prenájmu od základu dane podľa §6 odpočíta)
B = v účtovníctve zistí náklady na zdravotné poistenie v r.2006
spočíta (A+B)/2,14, zaokrúhli nahor a to je VZ zo SZČO

Potom spočíta VZ zo zamestnania a zo SZČO, ak je aspoň 82800, vezme tlačivo S, ak menej vezme tlačivo X (pri X doporučujem dať si RZZP urobiť u odborníka).

VZ = Vymeriavací základ.

Odporúčam Vám, ak ste z toho hotový, venovať sa radšej svojmu byznysu a ročné zúčtovanie prenechať nejakému odborníkovi.

Osobne dom si nechávam stavať odborníkom, servis auta prenechávam odborníkom, a ani tie rožky si sám nepečiem v trúbe.

Ďakujem. Prepáčte,že som Vás otravoval. Len som myslel, že keď som spravil aj daňové priznanie sám, zvládnem aj toto.

To je zaujímavé. Podľa môjho názoru spracovať si sám daňové priznanie je omnoho komplikovanejšie, ako spracovať si sám RZZP.

Keď platil preddavky, tak bol asi prihlásený ako SZČO (podľa mňa správne), potom ale nerobí list SD ale SB.

Mal príjem zo sprostredkovania, ktoré nie je živnosťou. Je riadne prihlásený na DÚ aj ZP. Preto som zvolila SD - je to nesprávne?

Je možné, aby mu vyšiel taký istý nedoplatok, ako keby aj neplatil žiadne preddavky počas roka? Alebo robím niečo zle (vychádza mi to rovnako pri SB aj SD)?

ahojte, a čo s človekom, ktorý mal celý rok 2006 pozastavenú živnosť, bol zamestnaný a jeho príjem neprekročil uvádzanú hranicu 47 000.... ani nemal tzv.kolísavé príjmy, treba mu robiť RZZP ?
ďakujem

Ďakujem aj ja, stále mi vŕtalo v hlave, aká typická otázka mi to ešte chýba v téme:

http://www.porada.sk/t52897-keby-sa-ete-niekto-pytal-rzzp.html

ahojte, a čo s človekom, ktorý mal celý rok 2006 pozastavenú živnosť, bol zamestnaný a jeho príjem neprekročil uvádzanú hranicu 47 000.... ani nemal tzv.kolísavé príjmy, treba mu robiť RZZP ?
ďakujem


pokiaľ mal živnosť pozastavenú celý rok 2006 a nemal kolísavé príjmy tak RZZP robiť nemusí

Mal príjem zo sprostredkovania, ktoré nie je živnosťou. Je riadne prihlásený na DÚ aj ZP. Preto som zvolila SD - je to nesprávne?

Je možné, aby mu vyšiel taký istý nedoplatok, ako keby aj neplatil žiadne preddavky počas roka? Alebo robím niečo zle (vychádza mi to rovnako pri SB aj SD)?
Sprostredkovanie síce nie je živnosťou, ale z hľadiska ZP sú za SZČO povaźovaní nielen živnostníci, ale aj iné kategórie osôb, medzi iným aj sprostredkovatelia - veď je aj ako SZČO prihlásený v ZP. A preto robí SB - to robia SZČO (nie iba živnostníci), SD by robil, keby z hľadiska ZP nebol SZČO a mal by príjem podľa §6 (napr. by poberal autorské).

Zaplatené preddavky treba dať do B06, a tie sa potom od vypoćitaného poistného (S31) odpočítajú (výsledok je v S33).

Sprostredkovanie síce nie je živnosťou, ale z hľadiska ZP sú za SZČO povaźovaní nielen živnostníci, ale aj iné kategórie osôb, medzi iným aj sprostredkovatelia - veď je aj ako SZČO prihlásený v ZP. A preto robí SB - to robia SZČO (nie iba živnostníci), SD by robil, keby z hľadiska ZP nebol SZČO a mal by príjem podľa §6 (napr. by poberal autorské).

Zaplatené preddavky treba dať do B06, a tie sa potom od vypoćitaného poistného (S31) odpočítajú (výsledok je v S33).


Asi som tam niečo zle nahodila, lebo už je to v poriadku. Ďakujem veľmi pekne.

Súhlas, riešili, riešili teoreticky, ale tu už - zdá sa - ide do tuhého a dočkáme sa premiéry skutočnosti, že niekto zaplatí preddavky na ZP z vyplateného preplatku z RZZP...

Teoreticky napr. zamestnanec s vysokým príjmom (max.VZ v prvom zamestnaní) ,krorý má dva, tri zamestnania, robí RZZP a vraciame mu poistné, ktoré zaplatil v druhom a treťom zamestnaní bude ťahať preplatok do VZ na ZP roky a roky....... až kým raz...... nezaplatí to poistné poisťovni. a že načo je RZZP :D .

Teoreticky napr. zamestnanec s vysokým príjmom (max.VZ v prvom zamestnaní) ,krorý má dva, tri zamestnania, robí RZZP a vraciame mu poistné, ktoré zaplatil v druhom a treťom zamestnaní bude ťahať preplatok do VZ na ZP roky a roky....... až kým raz...... nezaplatí to poistné poisťovni. a že načo je RZZP :D .
Moc som to nepochopila, ale otázkou v tomto prípade nie je, že načo je RZZP, ale prečo preplatok na poistnom nie je vo vyňatých príjmoch, resp. ešte lepšie, prečo sa neodpočítava od poistného pri výpočte základu dane ale sa pripočíava k základu dane.

Zamestnávateľ poslal môjmu klientovi /riadny pracovný pomer/ "Potvrdenie o príjme" k RZZP na A4-1 str. Volala som tomu zamestnávateľovi, že potrebujem to 3-stranové potvrdenie. Mzdárka mi oznámila, že na školeniach im bolo povedané, že si môžu vytvoriť tlačivo - tak si vytvorili na jednu stranu.

Teraz neviem :eek:.....niečo mi ušlo? :eek:

Zamestnávateľ poslal môjmu klientovi /riadny pracovný pomer/ "Potvrdenie o príjme" k RZZP na A4-1 str. Volala som tomu zamestnávateľovi, že potrebujem to 3-stranové potvrdenie. Mzdárka mi oznámila, že na školeniach im bolo povedané, že si môžu vytvoriť tlačivo - tak si vytvorili na jednu stranu.

Teraz neviem :eek:.....niečo mi ušlo? :eek:

Mušenka a sú tam všetky údaje ktoré má potvrdenie obsahovať ? Lebo pokiaľ hej tak by som to akceptovala ale to potom museli písať nejakým malým písmom :)

Katka, nie.
chýba : doba zamestnania, že ide o invalida, IČO, .....a to ešte neviem čo všetko

Zamestnávateľ poslal môjmu klientovi /riadny pracovný pomer/ "Potvrdenie o príjme" k RZZP na A4-1 str. Volala som tomu zamestnávateľovi, že potrebujem to 3-stranové potvrdenie. Mzdárka mi oznámila, že na školeniach im bolo povedané, že si môžu vytvoriť tlačivo - tak si vytvorili na jednu stranu.

Teraz neviem :eek:.....niečo mi ušlo? :eek:
Naďka, asi si toho roku nebola na tom správnom školení, keďže Ti naozaj niečo ušlo.

Katka, nie.
chýba : doba zamestnania, že ide o invalida, IČO, .....a to ešte neviem čo všetko

...to situáciu celkom mení, ak sa obsah tlačiva nezhoduje s tlačivom uverejneným v Zbierke, nie je to dobré tlačivo, odporúčam neakceptovať ho.

Naďka, asi si toho roku nebola na tom správnom školení, keďže Ti naozaj niečo ušlo.

Jožko ale podľa doplňujúcich odpovedí Mušky, ani tie tety neboli na tom správnom školení ;) Alebo zle počúvali :)

To chápem, školenie k RZZP nie je ani nebude žiadna zábava, a pri nedostatočnom množstve kávy a sprievodného zábavného programu aj mne účastníci na školeniach zaspávali...

Naďka, asi si toho roku nebola na tom správnom školení, keďže Ti naozaj niečo ušlo.

No, mne teda toto neušlo :)
Len pani asi zle počúvala na školení, keď si to tlačivko až tak zjednodušila, že obsahovalo len tabuľku....a bola na tom "správnom" školení. :D

To chápem, školenie k RZZP nie je ani nebude žiadna zábava, a pri nedostatočnom množstve kávy a sprievodného zábavného programu aj mne účastníci na školeniach zaspávali...

.... a potom na to doplácajú zamestnanci a "nevinné účtovníčky" :confused:

To chápem, školenie k RZZP nie je ani nebude žiadna zábava, a pri nedostatočnom množstve kávy a sprievodného zábavného programu aj mne účastníci na školeniach zaspávali...

Jožko, asi si bol pri tom sprievodnom programe moc naobliekaný :D

V poslednom čase som veru chodil na školenia v plavkách, ešte že sa nám ochladilo.

Dobry den prajem, chcela by som Vas poprosit o radu, pri takomto pripade:
ide o cloveka, ktory v roku 2006 mal prijmy od 1 zamestnavatela/mam doklad o vyske prijmu pre RZZP/, zaroven mal prijmy z autorskych honorarov, nie vsak pravidelne, ktore sme zdanovali podla par.6/myslim,ze tie sa nezapocitavaju do vymeriavacieho zakladu/ a este mal jeden prijem za vytvorenie ucebnice, ktory mu st.pedag.ustav zdanil ako zavislu cinnost. Mam tento prijem ratat do vymeriavacieho zakladu, nakolko tento prijem nebol zdaneny zrazkovou danou ? Mozem podat typ "S" ?
Vopred dakujem :)

ktore sme zdanovali podla par.6/myslim,ze tie sa nezapocitavaju do vymeriavacieho zakladu/ započítavajú

...v texte
klikni http://www.porada.sk/t52897-keby-sa-este-niekto-pytal-rzzp.html?highlight=Keby+e%B9te+niekto

Dakujem, Muska :)
Len pre moj spokojny spanok to zhrniem, dufam, ze spravne :
Podam typ "S" , v casti A uvediem prijmy zo zamestnania a v casti B vsetky ostatne, vcetne autorskych honorarov a prijmu za vytvorenie ucebnice ?

Obávam sa, že to nebude pokojný spánok...

Pre spestrenie nudného vypĺňania tlačív si pustite toto:

http://www.expres.sk/?action=2&navid=3&id=28974

Dobrý deň, vyplňujem XB tlačivo a dotyčný má stratu, rýchlo ma nenapadne, asi som to zabudla, ale na školení sa to spomínalo, môžem do riadku B07 napísať zápornu sumu, čiže tú stratu z podnikania.
Veľmi pekne ďakujem.

Áno .

Srdečná vďaka.

Dakujem, Muska :)
Len pre moj spokojny spanok to zhrniem, dufam, ze spravne :
Podam typ "S" , v casti A uvediem prijmy zo zamestnania a v casti B vsetky ostatne, vcetne autorskych honorarov a prijmu za vytvorenie ucebnice ?

...po precitani temy "Keby sa este niekto pytal" ..SA ano, SB nie,ale SD...

Dakujem :)

a este mal jeden prijem za vytvorenie ucebnice, ktory mu st.pedag.ustav zdanil ako zavislu cinnost.

......bolo to na základe Dohody o VP, bolo to uvedené aj v DP?

ano, bola to dohoda, ale zdanena ako zavisla cinnost,uvedena v DP, paragraf 5

ano, bola to dohoda, ale zdanena ako zavisla cinnost,uvedena v DP, paragraf 5


Pokiaľ ten príjem z dohody bol popri zamestnaní tak sa naň neprihliada a nevstupuje do RZZP ;)

pomooooc, uz som teraz z toho jelen/ica/... :(

ak v mesiaci kedy mal príjem z dohody a mal popri tom "riadny " pracovný pomer aspon 1 deň v tom mesiaci - tak dohodu do RZZP nedáva

pomooooc, uz som teraz z toho jelen/ica/... :(

Ak bol niekto celý rok zamestnancom a zároveň v niektorom mesiaci mal príjem aj na dohodu o vykonaní práce tak do rzzp vstupuje len VZ z pracovného pomeru. Z dohody sa zdravotné v tomto prípade neplatí.

Ak bol niekto celý rok zamestnancom a zároveň v niektorom mesiaci mal príjem aj na dohodu o vykonaní práce tak do rzzp vstupuje len VZ z pracovného pomeru. Z dohody sa zdravotné v tomto prípade neplatí.

mimotemy Muška neopisujem :D

Zlate dievcence :)...len este pan Mihal napisal, ze pri SA,SB to nebude na kludny spanok. SA-jasne,preco nie SB ?...mam k tym autorskym honorarom aj naklady, z paragrafu 6 mi vysla strata...

SB by dotyčný vyplňoval, iba vtedy ak by bol ako autor prihlásený na ZP-ako dobrovoľná SZČO, ak nie je prihlásený, tak vyplňuje tlačivo SD

"vsio jaaaasno", dakujem velmi pekne :)

Aby tu nebol mrník zrekapitulujem to, čo trápi rene.

Človek, ktorý v roku 2006 mal prijmy od 1 zamestnavatela - ktorý mu dal doklad o výške príjmu na účely RZZP, mal zároveň prijmy z autorských honorarov (nie pravidelne), ktoré zdanil podľa par.6 zákona o dani z príjmov.

Okrem toho mal ešte príjem aj na dohodu. Otázka: Ako urobí ročné zúčtovanie?

Odpoveď: Zúčtovanie musí podať a to sám. Použije tlačivo S, listy SA - výpočet poistného z príjmov zo zamestnania + list SD - výpočet poistného zo základu dane z autorských honorárov. Príjem na dohodu sa v zúčtovaní neuvádza, pretože ho dosiahol v čase, kedy bol zamestnancom.

Ak sa nemýlim, tak ste prvá(ý), kto narazil na tento problém a pýta sa naň na Porade. K tomuto prvenstvu Vám blahoželám.

Podľa súčasného znenia § 5 zákona o dani z príjmov preplatok z RZZP je zdaniteľným príjmom zo závislej činnosti - § 5 ods.1 písm. i) zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov.

Preto preplatok z RZZP započítate do zdaniteľnej mzdy zamestnanca - preddavok na daň teda zrazíte aj z preplatku z RZZP.

Podľa § 13 ods.1 až 4 zákona č.595/2004 Z.z. o zdravotnom poistení, vymeriavacím základom zamestnanca je príjem zamestnanca, podliehajúci dani z príjmov podľa § 5 zákona o dani z príjmov. Preplatok z RZZP nie je uvedený v § 13 ods.4 - medzi príjmami, ktoré sa do VZ nezapočítavajú, preto preplatok z RZZP zahrniete do VZ pre výpočet preddavkov na ZP.

VZ zamestnanca je aj VZ zamestnávateľa. Takže platí aj zamestnávateľ svoju % sadzbu ak on robil RZ. A to sa ešte môže vyskytnúť prípad, že zamestnanec mal viac zamestnávateľov a požiadal o RZ zamestnávateľa, u ktorého ten preplatok nevznikol. Ak straším, prosím o prepáčenie.

VZ zamestnanca je aj VZ zamestnávateľa. Takže platí aj zamestnávateľ svoju % sadzbu ak on robil RZ. A to sa ešte môže vyskytnúť prípad, že zamestnanec mal viac zamestnávateľov a požiadal o RZ zamestnávateľa, u ktorého ten preplatok nevznikol. Ak straším, prosím o prepáčenie. Tak, tak, .... Straší zákon, takže ak prepáčiť, tak zákonodarcom.

Prosim o radu, ake tlaciva mam pouzit v takychto pripadoch:

1. Osoba, ktorej sa to tyka, bola zamestnancom na pracovnu zmluvu od 1.1.2006 do 15.6.2006, od 16.6.2006 ma priznany predcasny starobny dochodok a od 26.6.2006 do 31.12.2006 pracoval na dohodu o vykonani prace, z ktorej mal prijem 81.406 Sk.

2. Zamestnanec mal priznany za cely rok 2006 predcasny starobny dochodok, bol zamestnany na pracovnu zmluvu od 1.1.2006 do 31.5.2006, a od 23.6. 2006 do 30.6.2006 pracoval na dohodu, z ktorej mal prijem 25.000 Sk.

3. Zamestnanec pracoval na pracovnu zmluvu cely rok 2006 a mal kolisave prijmy, to znamena ze je povinny podat RZZP. Okrem toho pracoval aj cely rok na dohodu o vykonani prace, z ktorej mal prijem 48.000 za cely rok. Je povinny zaplatit zdravotne poistenie aj z dohody?

prosím o radu
SZČO, dosiahol základ dane cez 1milion korun. V roku 2006 zaplatil spolu poistné na zdravotne poistenie vo vyske cca 19.000.-
pocitam spravne, ze vychadza doplatit z maximalneho vymeriavacieho zakladu, tj z 569700,- tj 79758,- tj doplatit cca 60.000,- ??? takto mi to vyslo..
termin je do 31.10.2007 uhradit nedoplatok ako SZČO, vsak???
dakujem velmi pekne vopred za odpoved....
pekny den....

Prosim o radu, ake tlaciva mam pouzit v takychto pripadoch:

1. Osoba, ktorej sa to tyka, bola zamestnancom na pracovnu zmluvu od 1.1.2006 do 15.6.2006, od 16.6.2006 ma priznany predcasny starobny dochodok a od 26.6.2006 do 31.12.2006 pracoval na dohodu o vykonani prace, z ktorej mal prijem 81.406 Sk. Tlačivo S+SA+SC

2. Zamestnanec mal priznany za cely rok 2006 predcasny starobny dochodok, bol zamestnany na pracovnu zmluvu od 1.1.2006 do 31.5.2006, a od 23.6. 2006 do 30.6.2006 pracoval na dohodu, z ktorej mal prijem 25.000 Sk. Pokiaľ bol VZ za rok viac ako 82.800 tak S+SA+SC, pokiaľ menej tak X+XA+XC

3. Zamestnanec pracoval na pracovnu zmluvu cely rok 2006 a mal kolisave prijmy, to znamena ze je povinny podat RZZP. Okrem toho pracoval aj cely rok na dohodu o vykonani prace, z ktorej mal prijem 48.000 za cely rok. Je povinny zaplatit zdravotne poistenie aj z dohody? príjem na dohodu popri zamestnaní nevstupuje do VZ na zdravotné poistenie. Takže zúčtovávať bude len príjem z pracovného pomeru na tlačive A

Odpoved v texte

prosím o radu
SZČO, dosiahol základ dane cez 1milion korun. V roku 2006 zaplatil spolu poistné na zdravotne poistenie vo vyske cca 19.000.-
pocitam spravne, ze vychadza doplatit z maximalneho vymeriavacieho zakladu, tj z 569700,- tj 79758,- tj doplatit cca 60.000,- ??? takto mi to vyslo..
termin je do 31.10.2007 uhradit nedoplatok ako SZČO, vsak???
dakujem velmi pekne vopred za odpoved....
pekny den....

Áno maximálny VZ za rok 2006 je 569.700,- čiže z vyššej sumy sa zdravotné neplatí. Maximálne poistné je tým pádom 79.758.

Nedoplatok je potrebné zaplatiť do 31.10.2007

Chcem poprosiť o radu: do 31.3.2006 som bola zamestnaná aj SZČO, vtedy za mňa platil zdravotné zamestnávateľ. od 1.4.2006 som bola len SZČO a mesačne som si platila 966,-Sk. musím podať S, SA, SB. Vie mi niekto poradiť čo sa vypisuje v liste SB do oddielu ll. kolonky B22 - minimálny základ prislúchajúci ku dňom uvedeným v B21? ďakujem

Mesačná minimálna mzda (6900,5175,3450) deleno počet dní v mesiaci x počet dní v stĺpci 21.