esterII
18.01.05,11:03
Prosím o pomoc!

Dobre som pochopila nový zákon o ZP? Dôchodca pracujúci na Dohodu o vykonaní práce , má väčší príjem ako min. mzda, platí zdravotné poistenie za ten ktorý mesiac, kedy dosiahol tento príjem?
Ďakujem!
ata111
18.01.05,13:43
To myslíš vážne? Veď dohoda ako taká nezakladá účasť na žiadnom poistení. A čo potom ostatní dohodári, ktorí sú popri HPP? Tiež platia zdr.p. a sú postavení na úroveň SZČO podnikajúcich popri hlavnom zamestnaní?
Hanka
18.01.05,18:29
To myslíš vážne? Veď dohoda ako taká nezakladá účasť na žiadnom poistení. A čo potom ostatní dohodári, ktorí sú popri HPP? Tiež platia zdr.p. a sú postavení na úroveň SZČO podnikajúcich popri hlavnom zamestnaní?mrknite sem www.porada.sk/showthread.php?p=33391#post33391 (http://www.porada.sk/showthread.php?p=33391#post33391) tam najdete vsetky odpovede na vase otazky.:)
ata111
18.01.05,22:54
Hanka dík, prelúskala som celých hádam viac ako 100 posledných debát, ale nenašla som fundovanú odpoveď. Neporadíš? Mám to riešiť už v januárovej výplate - teda prihlásiť takéhoto dôchodcu do ZP či nie?

Vopred vďaka. Zajtra som tu zas. Je to tu bomba.
Katarína STR
19.01.05,06:11
Ďôchodca pracujúci na dohodu o vykonaní práce neplatí počas celého roka žiadné zdravotné poistenie.

Po skončení roka 2005 sa spočíta koľko na tú dohodu zarobil. Ak to bude menej ako cca 79.500,- Sk za rok, tak nebude platiť žiadné poistné z tohto príjmu.
Ak by mal tento príjem väčší ako cca 79.500,- Sk za rok musel by si do 31.3.2006 urobiť ročné zúčtovanie poistného a zaplatiť z tohto príjmu 14% poistné do 30.6.2006.

Počas celého roka ale dôchodca nesmie byť ani jeden deň zamestnancom a ani jeden deň SZČO.
Keity
28.04.05,07:34
Počas celého roka ale dôchodca nesmie byť ani jeden deň zamestnancom a ani jeden deň SZČO

smiem sa Ta spytat ako to myslis? pretoze mame dochodcu dohodara, ktory sa stane zamestnancom na skrateny pracovny pomer. Takze vlastne moja otazka znie, co by sa stalo potom.
Jana Motyčková
28.04.05,10:19
Keity, s tým sa netráp. Zákon sa bude meniť k 1.8., ročné zúčtovanie sa bude robiť až od 1.8.. Takže v súčasnosti môže mať na dohodu akýkoľvek príjem a ZP z dohôd do 1.8. platiť nebude.