grušina
06.03.07,13:11
Prajem krásny deň!

Vie mi niekto prosím povedať, či zamestnanec na dohodu má nárok na str.lístky ?

Ďakujem
katkaj
06.03.07,12:18
Prajem krásny deň!

Vie mi niekto prosím povedať, či zamestnanec na dohodu má nárok na str.lístky ?

Ďakujem


Zamestnávateľ nemá povinnosť poskytnúť stravné dohodárovi, ale môže pokiaľ sa tak rozhodne.Zákon mu to nezakazuje.
andreaS
06.03.07,12:19
Na stravne listky maju narok len zamestnanci na pracovnu zmluvu, ci uz hlavny pracovny pomer alebo skrateny pracovny pomer, ale za podmienky, ze zamestnanec odpracuje min. 4h za dany den.
Paula
06.03.07,12:26
§ 152
Stravovanie zamestnancov
.
.

(5) Zamestnávateľ môže so súhlasom zástupcov zamestnancov

a) upraviť podmienky, za ktorých bude zamestnancom poskytovať stravovanie počas prekážok v práci,
b) rozšíriť okruh fyzických osôb, ktorým zabezpečí stravovanie
Dana7
19.03.10,07:11
§ 152
Stravovanie zamestnancov
.
.

(5) Zamestnávateľ môže so súhlasom zástupcov zamestnancov

a) upraviť podmienky, za ktorých bude zamestnancom poskytovať stravovanie počas prekážok v práci,
b) rozšíriť okruh fyzických osôb, ktorým zabezpečí stravovanie

Prosím ešte o radu, čo v situácii ak máme dohodára, ktorý má v inej firme HPP, dostáva stravné. Jeho pracovný čas končí o 14.00 a od 14.30 do cca 19.00 pracuje ešte u nás. Je to teda viac ako 4 hodiny/ samozrejme nie každý deň / , chceli by sme mu poskytovať stravné lístky, ale sme malá firma a nemáme ani KZ ani zvoleného zástupcu zamestnancov / 2 zamestnanci /, takže, ak sa tak rozhodneme a dáme mu to do dohody o vykonaní práce, že mu stravné poskytujeme bude to daňový náklad?
Nestretla som sa ešte s takouto situáciou. Ďakujem