ahojte poradaci,vzdy ste mi perfektne poradili a verim, ze to bude aj tentokrat..
mam problemik,kt. sa tyka studenta, ktory od 06/2006 pracoval na DoVP (cize bez potvrdenia o navsteve skoly, bez vyhlasenia na odpoc.polozku-moze si vlastne uplatnovat tuto odpoc.polozku,ked si ju nikde inde neuplatnuje?), kde mal odmenu 20tis. sk - a teraz k veci-ja som mu z tejto sumy odviedla za zamestnavatela do soc.poist. garancne a uraz.poistenie a potom este 19%dan, ale neviem, ci som nemala nieco odvadzat aj do VsZP - prosim, ake kroky som musela urobit? a ak som nieco opomenula, prosim skuste mi poradit, ako by som to mala uviest na spravnu mieru, aby nemal problem z toho ani student ani zamestnavatel..velmi pekne vopred dakujem a prajem vsetkym krasny slenecny den..


Z dohôd sa zráža len daň a zamestnávateľ platí úrazové a garančné poistenie.
Zdravotné si potom v RZZP rieši zamestnanec sám. ;)

dakujem, a predsa si dovolim este jednu otazocku: a akym sposobom si to riesi ten student, lebo myslim, ze on nic take nerobil - ide o mojho znameho a nerada by som bola, keby sa dostal do neprijemnosti :-( a v akom casovom horizonte? - su tam urcene presne datumy(napr. ako na dan. priznanie alebo nieco take????)

dakujem, a predsa si dovolim este jednu otazocku: a akym sposobom si to riesi ten student, lebo myslim, ze on nic take nerobil - ide o mojho znameho a nerada by som bola, keby sa dostal do neprijemnosti :-( a v akom casovom horizonte? - su tam urcene presne datumy(napr. ako na dan. priznanie alebo nieco take????)

Daňové priznanie treba podať do konca marca. Ak mal však príjem len 20000,- tak nemá povinnosť podať DP. Bolo by to však preňho výhodné, pretože pri podaní DP sa mu vráti zaplatená daň. A vlastne mu môžete vy, ako zamestnávateľ, kľudne urobiť aj RZD.
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia sa robí do 30.06.2007, ak však mal počas roka len tento jeden príjem z dohody tak rovnako nemá povinnosť podať RZZP.

tento student mal prijem 20tis./mesiac, a to od 01.06/2006 do 31.12.2006 7mes.x20tis. 140 000, ale teraz som nasla este v papieroch, ze v 01/2006 pracoval v nasej institucii na TPP (presnejsie od 12/2005 do 01/2006 mal TPP normalne na prac. zmluvu-MENI SA TOUTO SKUTOCNOSTOU NEJAKO TO CO STE MI NAPISALA vyssie??? ja som mu uz urobila "potvrdenie o prijmcoh" a kedze nemal ineho zamestnavatela, tak mu ako vy pisete mozem urobit aj dan.priznanie..
ale co sa tyka toho RZZP, neviem preco sa mi stale mari, ze je student povinny odvadzat do VsZP nejakych 14% - kedy a preco a za akych podmienok? prosssssiiiiiimmmmm poradte mi....mam v tom uplny hokej!!!!!

tento student mal prijem 20tis./mesiac, a to od 01.06/2006 do 31.12.2006 7mes.x20tis. 140 000, ale teraz som nasla este v papieroch, ze v 01/2006 pracoval v nasej institucii na TPP (presnejsie od 12/2005 do 01/2006 mal TPP normalne na prac. zmluvu-MENI SA TOUTO SKUTOCNOSTOU NEJAKO TO CO STE MI NAPISALA vyssie??? ja som mu uz urobila "potvrdenie o prijmcoh" a kedze nemal ineho zamestnavatela, tak mu ako vy pisete mozem urobit aj dan.priznanie..
ale co sa tyka toho RZZP, neviem preco sa mi stale mari, ze je student povinny odvadzat do VsZP nejakych 14% - kedy a preco a za akych podmienok? prosssssiiiiiimmmmm poradte mi....mam v tom uplny hokej!!!!!

Takže čo sa týka RZD - nech Vám spätne podpíše žiadosť o RZD a môžete mu ho normálne vykonať, keďže všetka daň bola preddavková, tak zahrnúť príjem z TPP aj z dohôd. Ak mu neurobíte RZD tak si musí sám podať DP.
Čo sa týka RZZP, tak to rovnako musí podať, pretože povinnosť podať RZZP má ten, ktorého príjem prekročí 41400 (za obdobie, keď je poistencom štátu), za rok 2006. RZZP treba podať do 30.06.2007 a vyjde mu v ňom dosť veľký nedoplatok, asi 19600,- (z príjmov z dohôd, čo je 140000,- doplatí 14%)

Ešte pre doplnenie: aj študent pracujúci na dohodu si môže mesačne uplatňovať odpočítateľnú položku ak si ju už neuplatňuje u niekoho iného. ;)

Takže čo sa týka RZD - nech Vám spätne podpíše žiadosť o RZD a môžete mu ho normálne vykonať, keďže všetka daň bola preddavková, tak zahrnúť príjem z TPP aj z dohôd. Ak mu neurobíte RZD tak si musí sám podať DP.
Čo sa týka RZZP, tak to rovnako musí podať, pretože povinnosť podať RZZP má ten, ktorého príjem prekročí 41400 (za obdobie, keď je poistencom štátu), za rok 2006. RZZP treba podať do 30.06.2007 a vyjde mu v ňom dosť veľký nedoplatok, asi 19600,- (z príjmov z dohôd, čo je 140000,- doplatí 14%)

Ešte pre doplnenie: aj študent pracujúci na dohodu si môže mesačne uplatňovať odpočítateľnú položku ak si ju už neuplatňuje u niekoho iného. ;)



dakujem x-krat, ste velmi zlata - este raz prajem vsetkym pohodakom krasne jarne dnicky...