KatarínaL
08.03.07,06:48
Dobrý deň,
práve počítam mzdy a jednému zamestnancovi vychádza HM 5880,- Sk + PN 1021,- Sk. Keďže je HM nižšia ako minimálna mzda je treba doplatiť rozdiel???? :confused: Ďakujem za odpovede!
práve počítam mzdy a jednému zamestnancovi vychádza HM 5880,- Sk + PN 1021,- Sk. Keďže je HM nižšia ako minimálna mzda je treba doplatiť rozdiel???? :confused: Ďakujem za odpovede!
mysimis
08.03.07,05:50
Prepočítaj si či za odpracované dni má dodržanú minimálnu mzdu. PN je len náhrada mzdy.
Melnick
08.03.07,05:51
Ako je odmeňovaný? hodinovou mzdou,alebo mesačnou?
KatarínaL
08.03.07,07:13
Má hodinovú mzdu : 49,- SK/hod.
Tento mesiac odpracoval 120 hodín + 7,5 hodiny má neplatené voľno a 22,5 hodiny PN.
Čiže HM 49 x 120=5880,-
Tento mesiac odpracoval 120 hodín + 7,5 hodiny má neplatené voľno a 22,5 hodiny PN.
Čiže HM 49 x 120=5880,-
Tweety
08.03.07,07:20
Má hodinovú mzdu : 49,- SK/hod.
Tento mesiac odpracoval 120 hodín + 7,5 hodiny má neplatené voľno a 22,5 hodiny PN.
Čiže HM 49 x 120=5880,-
Rozdiel do MM nie je potrebné doplatiť.
Tento mesiac odpracoval 120 hodín + 7,5 hodiny má neplatené voľno a 22,5 hodiny PN.
Čiže HM 49 x 120=5880,-
Rozdiel do MM nie je potrebné doplatiť.