Mam zamestnanca, ktorý je poberateľom plného invalidného dôchodku (nad 70%) a zároveň je u nás zamestnaný. Začal maródovať od 7. 3. 2007. Bude mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti, keďže od 1. 8. 2006 neplatí odvody na nemocenské poistenie? Vopred ďakujem... :)
Na nemocenské nárok mať nebude, ale za prvých 10 kalendárnych dní PN dostane náhradu príjmu.

takže za prvých 10 kalendárnych dní PN platíme my ako zamestnávateľ?

takže za prvých 10 kalendárnych dní PN platíme my ako zamestnávateľ?
Samozrejme, že ak PN netrvala 10 dní, tak iba dni jej trvania.:)