Jozef Mihál
08.03.07,08:08
Zamestnávateľ dal zamestnancovi v roku 2006 pri príležitosti uzavretia manželstva vecný dar v hodnote 3700,- Sk, ktorý eviduje v svojom účtovníctve na tzv, repre účte.
Nakoľko zamestnávateľ platí z tejto sumy daň, klasifikuje sa táto aj ako zdaniteľný nepeňažný príjem zamestnanca a zvýšim mu v ročnom zúčtovaní úhrn zúčtovaných a vyplatených príjmov?
Nakoľko zamestnávateľ platí z tejto sumy daň, klasifikuje sa táto aj ako zdaniteľný nepeňažný príjem zamestnanca a zvýšim mu v ročnom zúčtovaní úhrn zúčtovaných a vyplatených príjmov?
Jozef Mihál
08.03.07,07:13
Podľa § 3 ods.2 písm. a) zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov predmetom dane nie je o.i. príjem získaný darovaním hnuteľnej veci, práva alebo inej majetkovej hodnoty okrem príjmu z neho plynúceho a okrem darov poskytnutých v súvislosti s výkonom činnosti podľa § 5 alebo § 6.
Ak zamestnávateľ venuje zamestnancovi vecný dar, ide o príjem zo závislej činnosti (§ 5 zákona), ktorý je predmetom dane a nie je od dane oslobodený. Takýto príjem sa musí zdaniť.
Už v mesiaci, v ktorom bol dar venovaný, ste mali do zdaniteľného príjmu zamestnanca započítať hodnotu daru.
V ročnom zúčtovaní dane samozrejme treba do úhrnu príjmov zahrnúť hodnotu daru.
ZoDP_§3
ZoDP_§5
Ak zamestnávateľ venuje zamestnancovi vecný dar, ide o príjem zo závislej činnosti (§ 5 zákona), ktorý je predmetom dane a nie je od dane oslobodený. Takýto príjem sa musí zdaniť.
Už v mesiaci, v ktorom bol dar venovaný, ste mali do zdaniteľného príjmu zamestnanca započítať hodnotu daru.
V ročnom zúčtovaní dane samozrejme treba do úhrnu príjmov zahrnúť hodnotu daru.
ZoDP_§3
ZoDP_§5