Ahojte, dokedy je zamestnankyna povinna oznamit zamestnavatelovi, ze je tehotna? Hovori to tom nejaky zakon?
dakujem
V ZP sa uvádza, že len musí písomne oznámit zamestnávatelovi že je tehotná, nakolko návštevy v poradni sa nezarátavajú do tých siedmich dní na ošetrenie alebo vyšetrenie zamestnanca podla § 141 ZP a takisto ju to chráni pred výpovedou s výnimkou skúšobnej doby a PP na dobu určitú.

Zákon nehovorí, dokedy treba oznámiť zamestnávateľovi tehotenstvo, dokonca to ani oznamovať nemusí. Ale ochrana, ktorá sa vzťahuje na tehotnú ženu, sa vzťahuje iba na zamestnankyňu, ktorá tehotenstvo zamestnávateľovi oznámila.