My ako firma sme urobili RZdane a vyšiel preplatok 35 292,00 a nedoplatok Sk 605,00.
Teraz som robila výplatu za 02/07 a výsledok je taký: /za všetkých zamestnancov/
za 02/2007 daň mesačná Sk 18 123,00
za 02/2007 daň zrážkova Sk 2 166,00
daňový bonus Sk 3240,00

Chcela by som sa opýtať ako mám v tom mesiaci kompenzovať RZdane keď mám preplatok na dani./ako by to bolo v kvart.prehľade/
A čo s bonusom mám ho žiadať o DU? A čo so zrážkovou daňou?

Zrážkovú daň pripočítaš normálne k preddavkovej, od ich súčtu odpočítaš preplatok na dani, ktorý vyšiel v RZD. Odvod dane na DÚ ti v tom prípade vyjde za tento mesiac 0,-.
Rovnako budeš postupovať aj budúci mesiac, kedy by sa ti vlastne už mal preplatok na dani vyrovnať.
O daňový bonus môžeš po novom žiadať až v štvrťročnom prehľade. Na porade už je aj nové tlačivo prehľadu. ;)

veľmi pekne ďakujem

cez víkend som si prezrela vyplňovanie "prehľadu" od p. Mihála na stránke a on tam nespočítaval zrážkova daň + preddavkova daň - ročné zúčtovanie? Naopak som bola prekvapená kde v "prehľade" stĺpec 01 do riadku 8 za píše vybraná zrážkova daň za 12/2006 z toho vyplýva že v ........stĺpci 03 riadok 8 sa píše vybraná zrážkova daň za 02/2007? neviem či je to tak správne?

cez víkend som si prezrela vyplňovanie "prehľadu" od p. Mihála na stránke a on tam nespočítaval zrážkova daň + preddavkova daň - ročné zúčtovanie? Naopak som bola prekvapená kde v "prehľade" stĺpec 01 do riadku 8 za píše vybraná zrážkova daň za 12/2006 z toho vyplýva že v ........stĺpci 03 riadok 8 sa píše vybraná zrážkova daň za 02/2007? neviem či je to tak správne?

U zrážkovej dane je podstatný mesiac, v ktorom bola zrazená, nie mesiac, za ktorý bola zrazená a odvedená. U preddavkovej zase mesiac, za ktorý bola zrazená.
Preto v stĺpci 01 ide preddavková daň za 01/2007 ale zrážková daň vlastne z výplaty za 12/2006, pretože zrážková daň z nej bola zrazená v januári 2007.
Od 1.1.2007 sa môže peddavková daň započítavať aj so zrážkovou. Takže nevidím dôvod prečo by sa nemali preplatky na dani z RZD započítať aj s preddavkovou aj so zrážkovou daňou.

Nie je to také jednoduché, pozornejšie si pozrite tlačivo...

Vzhľadom na to, že aj v DRAK-ovi a objavujú otázky ako sa má postupovať pri kompenzácií preddavky + zrážková daň versus preplatky z RZD + DB, práve píšem do DRAK-a príspevok, ktorý to dúfam vyjasní.

Používatelia DRAK-a príspevok o tom, ako sa má postupovať pri kompenzácií preddavky + zrážková daň versus preplatky z RZD + DB, nájdu tu:

http://www.porada.sk/t46613-ako-zapocitat-a-odviest-preddavky-zrazkovu-dan-versus-preplatky-danovy-bonus.html

Robila som RZD zamestnancovi , ktorému vyšiel nedoplatok 5 sk , nezrazila som mu to :
1. preto lebo už u nás nepracuje
2. preto lebo nebude darovať 2%dane

Ako sa prejaví tento nedoplatok , vzhľadom k tomu , že sa nezráža zamestnancovi pri odvode dane na DÚ zamestnávateľom ? Treba ho tam uviesť ?Teda od celkového preplatku odpočítať aj ten malý nedoplatok aj keď nebol zrazený?

Prejavuje sa tak, akokeby žiaden nedoplatok nebol. Akokeby ste vo výsledku RZD zamestnanca tých 5 Sk zaokrúhlili na 0 Sk.