Arena
09.03.07,12:54
Ahojte,
neviem či som tému zaradil správne. Chcem sa opýtať ohľadne exekúcie.
Prišliel nám príkat na začatie exekúcie, ako zamestnávateľovi, voči nášmu zamestnancovi.
Ktorý ale o ničom nevie. Jedná sa o blokovú pokutu, nezaplatenú na mieste zo dňa 03.05.2004.
Zamestnanec tvrdí, že nedostal z polície, žiadnu korešpodenciu, ani od exekútora. Dá sa proti tomuto odvolať, resp. žiadať o zrušenie trov exekúcie, ktoré v tomto prípade výrazne prevyšujú samotnú pokutu. Pokuta: 2 000,-Sk, trovy exekúcie: 3 145,-Sk. Prípadne žiadať o vysvetlenie o aký priestupok išlo?
ďakujemm, pekný deň :)
jamis
09.03.07,12:06
Ahojte,
neviem či som tému zaradil správne. Chcem sa opýtať ohľadne exekúcie.
Prišliel nám príkat na začatie exekúcie, ako zamestnávateľovi, voči nášmu zamestnancovi.
Ktorý ale o ničom nevie. Jedná sa o blokovú pokutu, nezaplatenú na mieste zo dňa 03.05.2004.
Zamestnanec tvrdí, že nedostal z polície, žiadnu korešpodenciu, ani od exekútora. Dá sa proti tomuto odvolať, resp. žiadať o zrušenie trov exekúcie, ktoré v tomto prípade výrazne prevyšujú samotnú pokutu. Pokuta: 2 000,-Sk, trovy exekúcie: 3 145,-Sk. Prípadne žiadať o vysvetlenie o aký priestupok išlo?
ďakujemm, pekný deň :)

Skús zavolať priamo exekútorovi a spýtať sa ho. Mám takú skúsenosť, že zamestnanec tvrdil, že o ničo nevie, ale ako mohol vedieť, keď nepreberal takúto poštu.
ibiza
09.03.07,12:17
Presne tak. Vašou povinnosťou je ale sa nezaoberať či zamestnanec takýto priestupok vykonal alebo nie. Vašou povinnosťou v prvom rade je začať mu zrážať zo mzdy zrážky. Pokiaľ tak v zmysle exekučného príkazu neučiníte môžete byť aj trestne stíhaný.
Pokiaľ zamestnance s exekúciou nesúhlasí, resp. nevie o čo ide, mal by on sám navštíviť exekútora alebo podať námietky proti exekúcii. Vy ako zamestnávateľ ale máte povinnosť vykonávať zrážky. O tom, či exekúcia je alebo nie je oprávnená rozhodne súd, ale len na podnet povinného (vo Vašom prípade zamestnanca).
duficek
09.03.07,12:33
Dá sa proti tomuto odvolať, resp. žiadať o zrušenie trov exekúcie, ktoré v tomto prípade výrazne prevyšujú samotnú pokutu. Pokuta: 2 000,-Sk, trovy exekúcie: 3 145,-Sk. Prípadne žiadať o vysvetlenie o aký priestupok išlo?
ďakujemm, pekný deň :)
nech je rad...moj zamestnanec ma z pokuty 1000 sk komplet exekuciu za 7000.
zamestnanec mozno naozaj o exekucii nevie (ani o tej pokute co mal platit nevie?), mozno mu naozaj nic nedoslo a mozno zamerne nepreberal listove zasielky. po novom uz ten zlty listok v schranke "oznamenie" o zasielke znamena, ze ju prebral....to asi nevedel :)
riccado
11.03.07,11:43
nech je rad...moj zamestnanec ma z pokuty 1000 sk komplet exekuciu za 7000.
zamestnanec mozno naozaj o exekucii nevie (ani o tej pokute co mal platit nevie?), mozno mu naozaj nic nedoslo a mozno zamerne nepreberal listove zasielky. po novom uz ten zlty listok v schranke "oznamenie" o zasielke znamena, ze ju prebral....to asi nevedel :)

tak to určite nie je, nakoľko:

§49 ods. 1 EP - upovedomenie ozačatí exekúcie sa doručí oprávnenému a povinnému do vlastných rúk. Náhradné doručenie upovedomenia ozačatí exekúcie povinnému, ktorý je fyzickou osobou, je vylúčené.


tvrdenie, že zamestnanec "o ničom nevie", je nezmysel, nakoľko existencia blokovej pokuty znamená, že dopravný priestupok "uznal", ale nezaplatil (možno nemal pri sebe peniaze). takáto bloková pokuta je exekučným titulom, a nikto ho na nič nemusí vyzývať, jednoducho to mal do 15 dní zaplatiť.


upovedomenie ho ešte možno len čaká, a exekútor vykonal príkazom na začatie exekúcie len zabezpečenie majetku povinného (mzdy), až samotným exekučným príkazom (po uplynutí 14 dňovej lehoty odo dňa doručenia upovedomenia o začatí exekúcie, počas ktorej môže povinný podať proti exekúcii námietky, alebo po zamietnutí týchto námietok súdom) budete povinný zraziť povinnému zákonnú časť mzdy...

trovy exekúcie sú primerané, nech je rád, že sú ešte také. momentálne sa pripravuje novela vyhlášky o odmenách súdnych exekútorov, a to budete oči otvárať, ako to bude "rásť" hore...