Suzanne
11.03.07,07:25
Dobré ránko,
Mám na Vás jednu otázočku, robím daňové priznanie jednej moje známej,
je to čiastočná invalidná dôchodkyňa.
Od 1.1.06 do 31.05.2006 bola evidovaná na Urade práce
za mesiac 06/2006 mala príjem zo zč 2.635,- Sk
od 07-12/2006 bola PN
Aký príjem musí mať na to aby som jej mohla uplatniť daňový bonus
aspon za mesiac 06/2006?
Dakujem za všetky odpovede
Mám na Vás jednu otázočku, robím daňové priznanie jednej moje známej,
je to čiastočná invalidná dôchodkyňa.
Od 1.1.06 do 31.05.2006 bola evidovaná na Urade práce
za mesiac 06/2006 mala príjem zo zč 2.635,- Sk
od 07-12/2006 bola PN
Aký príjem musí mať na to aby som jej mohla uplatniť daňový bonus
aspon za mesiac 06/2006?
Dakujem za všetky odpovede
Zoltán Kovács
11.03.07,07:16
Dobré ránko,
Mám na Vás jednu otázočku, robím daňové priznanie jednej moje známej,
je to čiastočná invalidná dôchodkyňa.
Od 1.1.06 do 31.05.2006 bola evidovaná na Urade práce
za mesiac 06/2006 mala príjem zo zč 2.635,- Sk
od 07-12/2006 bola PN
Aký príjem musí mať na to aby som jej mohla uplatniť daňový bonus
aspon za mesiac 06/2006?
Dakujem za všetky odpovede
1/2 minmálnej mzdy, teda 3.800,- 3450,- v hrubom
Ďakujem jamis za upozornenie
Mám na Vás jednu otázočku, robím daňové priznanie jednej moje známej,
je to čiastočná invalidná dôchodkyňa.
Od 1.1.06 do 31.05.2006 bola evidovaná na Urade práce
za mesiac 06/2006 mala príjem zo zč 2.635,- Sk
od 07-12/2006 bola PN
Aký príjem musí mať na to aby som jej mohla uplatniť daňový bonus
aspon za mesiac 06/2006?
Dakujem za všetky odpovede
1/2 minmálnej mzdy, teda 3.800,- 3450,- v hrubom
Ďakujem jamis za upozornenie
Suzanne
11.03.07,07:19
aj ked je invalidná dôchodkyna musí mať 3.800 Sk?
Zoltán Kovács
11.03.07,07:22
aj ked je invalidná dôchodkyna musí mať 3.800 Sk?
Nárok na daňový bonus je podmienený jedine výškou zárobku, ničím iným.
Nárok na daňový bonus je podmienený jedine výškou zárobku, ničím iným.
katkaj
11.03.07,07:51
Čiatočne invalidná dôchodkyňa musí mať za rok 2006 príjem väčší ako 31.837,- aby si mohla spätne uplatniť v rámci DP daňový bonus
Čiastočne invalidný dôchodca má minimálnu mzdu vo výške 75% klasickej minimálnej mzdy ;)
Čiastočne invalidný dôchodca má minimálnu mzdu vo výške 75% klasickej minimálnej mzdy ;)
jamis
11.03.07,07:59
aj ked je invalidná dôchodkyna musí mať 3.800 Sk?
V júni bola min. mzda 6.900,-- Sk. To znamená, že by musela mať mzdu vo výške aspoň 3450,--Sk, aby jej zamestnavateľ mohol vyplatiť DB.
V júni bola min. mzda 6.900,-- Sk. To znamená, že by musela mať mzdu vo výške aspoň 3450,--Sk, aby jej zamestnavateľ mohol vyplatiť DB.
jamis
11.03.07,08:01
V júni bola min. mzda 6.900,-- Sk. To znamená, že by musela mať mzdu vo výške aspoň 3450,--Sk, aby jej zamestnavateľ mohol vyplatiť DB.
Zabudla som na tých 75 %.
Zabudla som na tých 75 %.
katkaj
11.03.07,08:01
V júni bola min. mzda 6.900,-- Sk. To znamená, že by musela mať mzdu vo výške aspoň 3450,--Sk, aby jej zamestnavateľ mohol vyplatiť DB.
Ale pre čiastočne invalidnú dôchodkyňu je minimálna mzda vo výške 75% klasickej minimálnej mzdy. Takže minimálna mzda bola 6900 x 75% = 5175
Ale pre čiastočne invalidnú dôchodkyňu je minimálna mzda vo výške 75% klasickej minimálnej mzdy. Takže minimálna mzda bola 6900 x 75% = 5175
Suzanne
11.03.07,08:42
čiže ak som to správne pochopila môžem jej uplatniť daňový bonus za jún kedže polovica z 5.175 je 2.587 a ona mala 2.635
opravte ma ak som to pochopila zle
opravte ma ak som to pochopila zle
Suzanne
11.03.07,08:49
a ešte mám jednu otázku môže si ona vlastne v danovom priznaní požiadať ten danový bonus iba za jeden mesiac? alebo to musí byť iba za celý rok?
Jozef Mihál
11.03.07,08:58
V daňovom priznaní si takto nemôže uplatniť nárok na DB len za jediný mesiac - na to, aby sa jej v daňovom priznaní uplatnil nárok na DB, musí splniť podmienku, že jej hrubý zdaniteľný príjem zo zamestnania za rok 2006 je aspoň 31837 Sk, tak ako píše vyššie katkaj.
Pri vypĺňaní DP sa nedá uvažovať tak, že za jeden mesiac zarobila dostatok na to, aby sa je vyplatil DB za ten jeden mesiac, tak má nárok na DB za ten jeden mesiac.
Pri vypĺňaní DP sa nedá uvažovať tak, že za jeden mesiac zarobila dostatok na to, aby sa je vyplatil DB za ten jeden mesiac, tak má nárok na DB za ten jeden mesiac.