Dana K.
12.03.07,13:05
Rada by som sa opýtala, ak zahraničná služobná cesta trvá napr. od stredy do soboty, či sa tá sobota berie ako práca vo sviatok. Či to znamená, že zamestnanec má nárok okrem diét aj na príplatok za prácu vo sviatok. Pracovný čas máme pondelok-piatok, 40 hod.týž. A v tú sobotu sa vlastne iba vracali späť, nebol tam výkon práce, iba cesta autom.
Ďakujem :)
Chobot
12.03.07,13:31
Rada by som sa opýtala, ak zahraničná služobná cesta trvá napr. od stredy do soboty, či sa tá sobota berie ako práca vo sviatok. Či to znamená, že zamestnanec má nárok okrem diét aj na príplatok za prácu vo sviatok. Pracovný čas máme pondelok-piatok, 40 hod.týž. A v tú sobotu sa vlastne iba vracali späť, nebol tam výkon práce, iba cesta autom.
Ďakujem :)

Ak v sobotu nevykonávali žiadnu prácu, iba cestovali, tak nemajú nárok na mzdu ani na náhradu mzdy.

Bližšie som to popísal tu:


http://www.porada.sk/t35452-pracovny...nej-cesty.html (http://www.porada.sk/t35452-pracovny-cas-pocas-pracovnej-cesty.html)

http://www.porada.sk/t19788-pracovny...nej-ceste.html (http://www.porada.sk/t19788-pracovny-cas-na-pracovnej-ceste.html)
Dana K.
13.03.07,06:21
Ďakujem pekne.
Natka
21.05.07,07:46
Chcela by som sa aj ja pripojiť k danej téme, prvý raz robím vyúčtovanie nášmu zamestnancovi, ktorý bol na seminári v Prahe. Jeho pracovný čas je od 7.30 hod. do 16.00 hod.
- streda odchod zo železnice 15.20
- streda príchod do Olomouca 19.00 (tam prespal, nemá na to doklad)
- štvrtok odchod zo železnice do Prahy 6.30
- štvrtok príchod do Prahy 9.30 (do 15.00 sa poflakoval po Prahe a zaregistrovať sa išiel na seminár o 15.00 - bol tam iba hodinku)
- piatok od 8.00 seminár do 15.00
- sobota od 8.00 seminár do 14.00
- sobota odchod z Prahy do Žiliny 16.00 hod.
- sobota príchod do Žiliny 21.30 (mal vystúpiť v Kraľovanoch, jeho bydlisko je 10 km od železnice)

Chcela by som poprosiť, keby sa mi niekto na to pozrel, čo sa týka vyúčtovania stravného, keďže viem, že mzdu bude mať iba za štvrtok a piatok. Zamestnanec mi dal iba 3 cestovné lístky (1 v Sk a dva v českých korunách) a nič viac.
Natka
21.05.07,10:23
Chcela by som sa aj ja pripojiť k danej téme, prvý raz robím vyúčtovanie nášmu zamestnancovi, ktorý bol na seminári v Prahe. Jeho pracovný čas je od 7.30 hod. do 16.00 hod.
- streda odchod zo železnice 15.20
- streda príchod do Olomouca 19.00 (tam prespal, nemá na to doklad)
- štvrtok odchod zo železnice do Prahy 6.30
- štvrtok príchod do Prahy 9.30 (do 15.00 sa poflakoval po Prahe a zaregistrovať sa išiel na seminár o 15.00 - bol tam iba hodinku)
- piatok od 8.00 seminár do 15.00
- sobota od 8.00 seminár do 14.00
- sobota odchod z Prahy do Žiliny 16.00 hod.
- sobota príchod do Žiliny 21.30 (mal vystúpiť v Kraľovanoch, jeho bydlisko je 10 km od železnice)

Chcela by som poprosiť, keby sa mi niekto na to pozrel, čo sa týka vyúčtovania stravného, keďže viem, že mzdu bude mať iba za štvrtok a piatok. Zamestnanec mi dal iba 3 cestovné lístky (1 v Sk a dva v českých korunách) a nič viac.Prosím, skúsite sa mi na to pozrieť?
Orsz
21.05.07,10:40
Chcela by som sa aj ja pripojiť k danej téme, prvý raz robím vyúčtovanie nášmu zamestnancovi, ktorý bol na seminári v Prahe. Jeho pracovný čas je od 7.30 hod. do 16.00 hod.
- streda odchod zo železnice 15.20
- streda príchod do Olomouca 19.00 (tam prespal, nemá na to doklad)
- štvrtok odchod zo železnice do Prahy 6.30
- štvrtok príchod do Prahy 9.30 (do 15.00 sa poflakoval po Prahe a zaregistrovať sa išiel na seminár o 15.00 - bol tam iba hodinku)
- piatok od 8.00 seminár do 15.00
- sobota od 8.00 seminár do 14.00
- sobota odchod z Prahy do Žiliny 16.00 hod.
- sobota príchod do Žiliny 21.30 (mal vystúpiť v Kraľovanoch, jeho bydlisko je 10 km od železnice)

Chcela by som poprosiť, keby sa mi niekto na to pozrel, čo sa týka vyúčtovania stravného, keďže viem, že mzdu bude mať iba za štvrtok a piatok. Zamestnanec mi dal iba 3 cestovné lístky (1 v Sk a dva v českých korunách) a nič viac.

Natka, treba približne doplniť čas, kedy prekročil hranice SR-ČR. Týmto prekročením začneš počítať čas strávnený mimo SR. Ak šiel zo Žiliny, na hraniciach mohol byť tak o 1,15 hod. (ale upresni si to) takže okolo 16,35 hod. - v tento deň (štvrtok) tam zostal, takže do 24,00hod je 7,5 hodiny, čo je 50% nárok na stravné zo sumy 600,-CZK, t.j.300,-CZK, v piatok má nárok na celú čiastku 600,-CZK, v sobotu je od polnoci do približne 20,00hod (prekročenie hraníc ČR-SR) viac ako 12 hodín, patrí mu tiež stravné vo výške 600,-CZK. Spolu stravné teda bude 1500,-CZK. K tomu mu prináleží ešte vreckové vo výške 5-40% z ceny stravného, to znamená, ak ste sa rozhodli dať mu 40%, bude to 1500 x 40% = 600,-CZK. Ostatné nevyhnutné výdavky, ako cestovné, je tiež súčasťou vyúčtovania pracovnej cesty. to že nezdokladoval ubytovanie, je na škodu jemu, pretože mu ho nemôžte preplatiť. Kurz použijete dňom vyúčtovania prac.cesty.
Chobot
21.05.07,10:53
Chcela by som sa aj ja pripojiť k danej téme, prvý raz robím vyúčtovanie nášmu zamestnancovi, ktorý bol na seminári v Prahe. Jeho pracovný čas je od 7.30 hod. do 16.00 hod.
- streda odchod zo železnice 15.20
- streda príchod do Olomouca 19.00 (tam prespal, nemá na to doklad)
- štvrtok odchod zo železnice do Prahy 6.30
- štvrtok príchod do Prahy 9.30 (do 15.00 sa poflakoval po Prahe a zaregistrovať sa išiel na seminár o 15.00 - bol tam iba hodinku)
- piatok od 8.00 seminár do 15.00
- sobota od 8.00 seminár do 14.00
- sobota odchod z Prahy do Žiliny 16.00 hod.
- sobota príchod do Žiliny 21.30 (mal vystúpiť v Kraľovanoch, jeho bydlisko je 10 km od železnice)

Chcela by som poprosiť, keby sa mi niekto na to pozrel, čo sa týka vyúčtovania stravného, keďže viem, že mzdu bude mať iba za štvrtok a piatok. Zamestnanec mi dal iba 3 cestovné lístky (1 v Sk a dva v českých korunách) a nič viac.

Musíš uviesť dátum a hodinu nástupu na SC, hodinu prechodu hranicou SR/CR, takisto aj cestou späť hodinu prechodu hranice CR/SR a hodinu skončenia SC. Len tak sa dá presne vypočítať nárok na stravné.
Natka
22.05.07,05:23
Upresňujem nástup na služobnú cestu a koniec. Verím, že to pomôže viacerým, ktorí po prvý krát budú vypracovávať vyúčtovanie za zahraničnú prac.cestu:

(pracovný čas má od 7.30 do 16.00 hod. - pondelok-piatok)

- streda odchod zo železnice Kraľovany 15.20
- streda prechod cez hranice ČR Horní Lideč - 17,35
- streda príchod do Olomouca 19.00 (tam prespal, nemá na to doklad)
- štvrtok odchod zo železnice Olomouc do Prahy 6.30
- štvrtok príchod do Prahy 9.30 (do 15.00 sa poflakoval po Prahe a zaregistrovať sa išiel na seminár o 15.00 - bol tam iba hodinku)
- piatok od 8.00 seminár do 15.00
- sobota od 8.00 seminár do 14.00
- sobota odchod z Prahy do Žiliny 16.00 hod.
- sobota prechod cez hranice ČR Horní Lídeč o 20.15 hod.
- sobota príchod do Žiliny 21.30 (mal vystúpiť v Kraľovanoch, jeho bydlisko je 10 km od železnice)

Je tam dosť informácií na výpočet nároku na stravné? Ak áno, prosím, pomôžete mi?
sta
22.05.07,05:55
Upresňujem nástup na služobnú cestu a koniec. Verím, že to pomôže viacerým, ktorí po prvý krát budú vypracovávať vyúčtovanie za zahraničnú prac.cestu:

(pracovný čas má od 7.30 do 16.00 hod. - pondelok-piatok)

- streda odchod zo železnice Kraľovany 15.20
- streda prechod cez hranice ČR Horní Lideč - 17,35
- streda príchod do Olomouca 19.00 (tam prespal, nemá na to doklad)
STREDA - 2 hod. v SR (stravné 0,-), 6,5 hod. v ČR (stravné 300,- CZK + vreckové)
- štvrtok odchod zo železnice Olomouc do Prahy 6.30
- štvrtok príchod do Prahy 9.30 (do 15.00 sa poflakoval po Prahe a zaregistrovať sa išiel na seminár o 15.00 - bol tam iba hodinku)
ŠTVRTOK - 24 hod. v ČR (stravné 600,- CZK + vreckové)
- piatok od 8.00 seminár do 15.00
PIATOK - 24 hod. v ČR (stravné 600,- CZK + vreckové)
- sobota od 8.00 seminár do 14.00
- sobota odchod z Prahy do Žiliny 16.00 hod.
- sobota prechod cez hranice ČR Horní Lídeč o 20.15 hod.
- sobota príchod do Žiliny 21.30 (mal vystúpiť v Kraľovanoch, jeho bydlisko je 10 km od železnice)
SOBOTA - 20 hod. v ČR (stravné 600,- CZK + vreckové), 1,5 hod. v SR (stravné 0,-)

Je tam dosť informácií na výpočet nároku na stravné? Ak áno, prosím, pomôžete mi?

Odpovede sú modrým. Vreckové má nárok na min. 5 - max. 40% z hodnoty stravného, podľa toho akú výšku máte uvedenú v internej smernici.;)
Natka
22.05.07,05:59
Upresňujem nástup na služobnú cestu a koniec. Verím, že to pomôže viacerým, ktorí po prvý krát budú vypracovávať vyúčtovanie za zahraničnú prac.cestu:

(pracovný čas má od 7.30 do 16.00 hod. - pondelok-piatok)

- streda odchod zo železnice Kraľovany 15.20 neprináleží stravné, lebo na SR bol iba 2,14 hod
- streda prechod cez hranice ČR Horní Lideč - 17,35
- streda príchod do Olomouca 19.00 (tam prespal, nemá na to doklad) za stredu stravné 50% zo 600 CZK t.j. 300,- CZK
- štvrtok odchod zo železnice do Prahy 6.30 stravné vo výške 600,- CZK
- štvrtok príchod do Prahy 9.30 (do 15.00 sa poflakoval po Prahe a zaregistrovať sa išiel na seminár o 15.00 - bol tam iba hodinku)
- piatok od 8.00 seminár do 15.00 stravné vo výške 600,-CZK
- sobota od 8.00 seminár do 14.00
- sobota odchod z Prahy do Žiliny 16.00 hod.
- sobota prechod cez hranice ČR Horní Lideč 20.15 hod - za sobotu mu patrí stravné vo výške 600,- CZK
- sobota príchod do Žiliny 21.30 (mal vystúpiť v Kraľovanoch, jeho bydlisko je 10 km od železnice)

Dohromady mi to vyjde 300+600+600+600 t.j. 2 100,- CZK a vreckové 40% z 2100 je 840,- CZK. To znamená, že stravné a vreckové dohromady bude 2 940,- CZk, čo v kurze k 30.04.2007 (deň vyúčtovania) pripadá na sumu 3516,- Sk. Môže byť dobre výpočet červeným? Je to správne?
Natka
22.05.07,06:02
Odpovede sú modrým. Vreckové má nárok na min. 5 - max. 40% z hodnoty stravného, podľa toho akú výšku máte uvedenú v internej smernici.;) Super sta, takto to vyzerá, keď spolu niekto počíta a pochopí daný problém. :)
Natka
22.05.07,06:15
Čo sa týka náhrady mzdy, ak som dobre pochopila, tak za štvrtok normálna mzda za pracovný čas t.j. od 7.30 do 16.00 , v piatok mzda za školenie (priemerka - za 8 hod.) a za sobotu mu neprináleží žiadna mzda, však? A čo sa týka cestovného v ČR - prepočítavať kurz dňom nákupu železničného cestovného lístka alebo dňom vyúčtovania. Skôr by som povedala dňom nákupu, ale dám si poradiť.
Natka
22.05.07,08:03
Čo sa týka náhrady mzdy, ak som dobre pochopila, tak za štvrtok normálna mzda za pracovný čas t.j. od 7.30 do 16.00 , v piatok mzda za školenie (priemerka - za 8 hod.) a za sobotu mu neprináleží žiadna mzda, však? A čo sa týka cestovného v ČR - prepočítavať kurz dňom nákupu železničného cestovného lístka alebo dňom vyúčtovania. Skôr by som povedala dňom nákupu, ale dám si poradiť.Prosím o radu.
sta
22.05.07,08:50
Prosím o radu.

skús pozrieť príspevok č. 2.
Natka
22.05.07,09:37
Ešte by som potrebovala radu čo sa týka cestovného v ČR - prepočítavať kurz dňom nákupu železničného cestovného lístka alebo dňom vyúčtovania. Skôr by som povedala dňom nákupu, ale dám si poradiť.
sta
22.05.07,09:55
Ešte by som potrebovala radu čo sa týka cestovného v ČR - prepočítavať kurz dňom nákupu železničného cestovného lístka alebo dňom vyúčtovania. Skôr by som povedala dňom nákupu, ale dám si poradiť.

Ja prepočítavam celý CP kurzom ku dňu vyúčtovania. A keďže cestovný lístok je súčasťou tohto CP počítam ho rovnakým kurzom. ;)
Natka
22.05.07,10:03
Ja prepočítavam celý CP kurzom ku dňu vyúčtovania. A keďže cestovný lístok je súčasťou tohto CP počítam ho rovnakým kurzom. ;)Ďakujem ti za príspevky a prajem príjemný zvyšok dňa.
Chobot
23.05.07,06:24
Ešte by som potrebovala radu čo sa týka cestovného v ČR - prepočítavať kurz dňom nákupu železničného cestovného lístka alebo dňom vyúčtovania. Skôr by som povedala dňom nákupu, ale dám si poradiť.

Tak ako písal sta, na vyúčtovaní všetko spočítaš v CZK (stravné, vreckové, cest. lístok,..) a potom to prepočítaš na SKK v deň zúčtovania.

Chcem sa len opýtať ohľadne ubytovania - kde bol ubytovaný a kto hradil ubytovanie? Lebo aj to by mala znášať firma.

A za tú sobotu - nezdá sa mi, že by nemal nárok na mzdu, alebo aspoň na náhradné voľno, pretože v sobotu, ako som videl, bolo školenie, čo by sa dalo považovať za výkon práce. Keby nebolo v sobotu školenie, mal by v ten deň voľno. Ja by som za sobotu požadolval náhradné voľno na jeho mieste.
Orsz
23.05.07,09:04
Presne tak - buď vyplatiť ten deň ako odpracovaný, ale dať náhradné voľno.